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猎头职位

  • 理财经理30-50万

    岗位职责: 1、分析客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户,进行产品销售;
  • 总行估值核算岗25-30万

    1、产品估值核算:对不同托管产品单独建账、独立核算,单独编制财务会计报告;与管理人协商确定会计科目、会计核算办法及估值方法; 2、产品估值结果核对:定期与基金管理人核对交易记录、资金账户和证券账目及估值数据的准确性,建立估值差错防范和处理机制,避免差错;
  • 财富中心总经理25-50万

    1、根据公司整体发展战略规划,带领团队完成公司下达的年度任务指标(含业绩及利润),制定和完善分部管理制度; 2、负责区域私行客户的市场管理和开拓,建立和维护高净值客户群;
  • 产品经理20-39万

    1、深入业务过程中,充分了解调研市场情况,挖掘市场用户的痛点,并对痛点进行深入挖掘,深度了解客户实际需求及背景; 2、负责收集和分析竞争对手信息,跟踪研究行业及产品发展动态,对产品市场进行分析,选取目标细分市场,确定产品定位;
  • 衍生品机构销售15-25万

    1、负责场外衍生品包括但不限于收益互换、场外期权、雪球等业务的研究与产品设计; 2、公司分配资源或自带资源,对接券商、高净值人群等客户,了解客户需求,设计产品结构,具备极强的业务推进敏锐度和狼性,为客户完成定制化产品配置;
  • 总行估值核算岗25-30万

    工作职责: 1、产品估值核算:对不同托管产品单独建账、独立核算,单独编制财务会计报告;与管理人协商确定会计科目、会计核算办法及估值方法; 2、产品估值结果核对:定期与基金管理人核对交易记录、资金账户和证券账目及估值数据的准确性,建立估值差错防范和处理机制,避免差错;
  • 产品与解决方案20-39万

    1、负责体系内高净值客户的维护,协同分支拓展服务客户,以客需为导向,提供定制化的具有买方视角的综合金融服务方案。 2、负责向大湾区辖区内分支机构进行私人订制业务的推动,根据当地分支及客群特点,提供差异化的推动方案。 3、开发体系外高净值客户,并负责关系管理、营销服务方案策划与实施。
  • 法律合规管理25-50万

    1、对接评审大湾区业务拓展中需法律合规部门或合规总监出具意见的有关业务OA签报、合同协议、对外发文、用印申请等,出具法律合规初审意见. 2、参与大湾区相关分支机构的合规检查工作,对合规检查中发现的违规问题提出合规整改建议,并督导整改落实。 3、关注大湾区相关分支机构日常业务管理、操作规程中的风险隐患及规则落实情况,及时提示相关单位完善内部控制,确保业务规范运作。
  • 信贷项目尽调25-50万

    1、协助支持大湾区的市场拓展和客户开发,推进分支机构的项目管理及客户维护工作。 2、完成大湾区信贷业务的尽职调查、方案设计等工作,客观评估项目风险,设计并洽谈合理、有效的项目方案。 3、持续跟踪上市公司及融资主体,做好资信能力评估、贷后管理跟进等工作,做好全流程管理。
  • QFII销售22-40万

    1、负责海外客户开发及服务,包括海外战略级集团客户、QFII客户等。 2、协调中后台、安排解决事件性事务、开发相关创新业务等综合性客户开发、维护及衍生业务。
  • 审计师20-46万

    1、参与起草内部审计管理制度、内部审计标准及工作方法。 2、参与起草审计项目计划、工作方案及实施各项审计工作。 3、负责审计报告的撰写和初审工作,跟踪督办审计整改执行情况。
  • 清算系统信息化建设22-40万

    1、推动清算系统的信息化建设,促进清算IT技术应用。 2、根据清算业务撰写系统开发需求说明书。
  • 财务尽调岗28-55万

    1、参与私募股权投资财务尽职调查相关制度及细则制定。 2、熟练开展私募股权投资的财务尽职调查及相关商业竞争调查等工作。 3、熟练开展私募股权投资的投后管理工作。
  • 法律尽调岗22-40万

    1、参与私募股权投资法律尽职调查相关制度及细则制定。 2、熟练开展私募股权投资的法律尽职调查及相关商业竞争调查等工作。 3、熟练开展私募股权投资的投后管理工作。
  • 销售总监17-30万

    1、按计划开展各项销售工作,按时完成公司下达的年度销售指标和任务; 2、独立开发新客户,建立并长期稳定维护与目标客户、客户关系网络中相关人员合作关系;
  • 投资经理20-30万

    1、结合宏观数据,政策走向等因素参与交易所和银行间市场债券一级/二级投资交易及债券配置; 2、根据市场风险信号,信评提示等管理投资组合的利率及信用风险;分析和研究相关数据,优化投资组合; 3、研究观察影响市场的各方面信息,捕捉市场的交易信号,提供有效的投资交易建议,市场化撮券交易;
  • 研发总监36-60万

    岗位职责: 1.全面负责公司新产品的研发和管理,主持和监督项目执行情况,制定和实施研发团队标准化流程及研发规范化建设; 2.主导负责公司新产品立项、评审、注册报批等各阶段的工作; 3.对研发项目的实施进行定期总结,对阶段性成果进行分析,并给予正确的开发指导; 4.负责监督做好研发文件的编制,技术文件的整理、归档工作; 5.负责组织研发部门对公司内外各方面反馈的产品质量问题进行分析研究,并制定相应的改进措施/计划等; 6.负责做好公司研发部门的日常管理工作。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 营销总监24-100万

    工作职责: 1、对公司的整体销售业绩负责,全面负责市场布局、市场开拓、宣传推广、电子商务拓展、渠道建立及人员调配等销售管理工作。 2、负责设立营销工作计划,并跟踪落实;负责对接重点大客户,善于启动大项目。 3、善于分析、总结当前营销工作中存在的问题,并提出可行的解决方案。 4、负责制定销售制度并落实; 5、负责制定营销人员的业绩考核方案,并落实。 6、负责营销费用的合理使用及管控。
  • 半实物仿真36-60万

    工作职责: 1、配合半实物实时仿真平台的建设工作。 2、配合半实物仿真实时操作系统、仿真软件方案的选定与配套。 3、配合仿真试验系统底层驱动的开发与外协(与仿真硬件工程师配合)。 4、配合动力学模型的软件实现与校验。 5、配合仿真软件开发及接口调试。 6、配合仿真试验大纲和仿真试验执行。 7、配合数据数据处理与判读。
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