猎头职位
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本科以上，建筑学，甲乙工作经验，有商业综合体经验，年薪约50万。
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岗位职责：
1.负责筹备期、经营期项目招商相关的管控工作；
2.负责核心品牌的招商管理工作；
3.负责商业项目前期拿地考察工作，完成相关租金测算，商业项目定位报告撰写等工作。
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工作职责：
1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化。
2、认真贯彻公司年度目标责任书，组织部门员工落实，并对本部门的各项工作全权负责。
3、根据工程进度，按照合同审核进度款，及时杜绝施工单位虚报。
4、组织各专业定期、不定期进行市场调研，掌握市场动态，及时关注开发项目工程建设成本目标。
5、负责工程结算审计，招标文件、工程合同、材料认质认价审核，甲供材的审核。
6、擅长房建施工企业成本管理的体系建设及施工项目前、中、后期关键成本管控，对建筑材料、劳务分包及联营项目的成本管理有深刻理解与实操经历。
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工作职责：
1、负责项目的产值目标；督促分管项目制定年度、季度、月度施工产值计划，并进行分解落实，并在过程中监控纠错。
2、负责分管项目的利润目标；督促分管项目按照签订的目标责任书、对项目施工的利润进行检查监控，确保利润目标的实现。
3、负责分管项目的回款、结算。
4、负责分管项目制定安全、质量管理体系并进行实施，确保项目的质量、安全始终处于受控状态。
5、项目管理；按照公司相关规定对质量、安全、技术、内业资料（包括上墙资料、施工组织设计、专项方案、技术检查、员工培训等）进行监督检查，确保项目管理的受控。
6、掌握国家工程类相关法律法规及相关管理规定，熟悉项目建设程序，工程 建设
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一、岗位职责
1.负责设计部创意设计工作，有很强的领会能力，能独立准确判断出客户的设计需求及市场定位，并针对该需求带领团队完成遵循市场定位的高品质设计作品。
2.负责参加项目各个阶段的设计汇报，能精准的向客户阐述出设计理念，并用专业知识让客户信服。
3.能调动其配合工作设计师积极性，提高工作效率。
4.负责对部门设计人员进行设计培训和指导，提升整体设计人员的设计能力。
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1、工民建相关专业本科以上学历，具备工程师及以上专业职称；
2、具有10年以上工程管理经验;5年以上项目负责人工作经验;具有工程专业技术，能指导下属员工的工作：
具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。
3、组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作：根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;
4、抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量；负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制；
5、控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出：妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系：监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作；
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工作职责（Job Responsibility）
1.能够独立编制房地产项目的成本估算、目标成本、概算预算并具有丰富的审核经验；
2.熟悉房地产项目建设全过程，能提出设备优化方案和设备选型建议，做好成本控制；
3.编制施工图预算；
4. 根据工程进度，按照合同审核进度款，及时杜绝施工单位虚报；
5. 组织各专业定期、不定期进行市场调研，掌握市场动态、材料认质认价审核；
6. 负责工程结算及甲供材的审核；
7. 参与分包项目招标文件、清单控制价、开标评标、工程合同编审；
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岗位职责：
1.根据董事长提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，全面主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展；
2.主持领导公司建筑工程管理工作，包括项目的前期策划、建设等各个环节，以及保证公司收益及回款进度；
3.全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等，确保项目按计划实施、竣工和交付使用
5.建立和健全公司管理体系与组织结构，审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行；
6.对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系。
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岗位职责：
1.根据集团公司战略发展要求，协助总经理负责华中公司商业物业日常经营管理工作，组织制定商业物业板块年度工作计划、人员编制、财务预算，制定并完善商业物业服务相关各项规章制度、岗位职责及服务标准并督导实施，负责对物业服务品质、操作管理流程及财务运行情况的全面掌控管理，完成各项业现指标，实现物业价值；
2.根据商业物业工作需求，完成物业核心团队建设等工作，确保总部人力资源管理体系落地；
3.协调公司内外部资源，维持并提升公司品牌形象。
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三公司总经理
基本条件：
1.中国建筑系统内部单位，最好是在三局、八局任职的，当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人，分管过市场营销工作或者做过项目经理的，或者从事过商务管理工作。2.年龄45周岁左右，或更年轻最好，特别优秀的不超过50岁。
3.
二、分管市场营销的副总经理
基本条件：
1.35-40岁左右，最好是八局的，其他工程局也可以，中建系统外部单位也可以考虑。
2.从事市场营销工作5年以上。
3.有一定的社会资源，有牵头落地过大项目。
三、分管履约的副总经理
1.中建系统内部单位，最好是三局的，有一级建造师证书，做过房建项目或基础设施项目的项目经理。
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三公司总工程师
1.有一级建造师证书，中级以上职称。
2．做过项目经理，或者中建集团四级单位（大型以上项目）技术负责人。
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1.公路专业一级建造师，最好有业绩的。
2.市政、房建一级建造师。
3.可以体系外
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岗位职责：
1、负责公司项目工程的整体工程管理，具备较强的语言表达能力及现场协调能力；
2、负责施工现场的管理（包括现场施工人员的管理及施工过程的监督、执行与协调）；
3、负责与甲方、监理方的沟通、协调工作，及时了解项目实施过程中的相关信息， 能够对现场出现的问题做出及时的处理；
4、协助进行部门的整体运作和决策，能够妥善处理各方关系，保证项目按合同要求实施；
5、有实际工程管理能力，懂得工程报验、工程管理，能够熟练使用办公软件和CAD制图软件。
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工作职责：
（1）负责部门经营指标的制定、过程的管控及结果的落地；
（2）负责部门团队建设，提高团队整体战斗力；
（3）负责各类财务指标的执行、管控工作；
（4）负责项目管理工作，保障项目高速运转；
（5）负责技术管理工作，确保技术统一。
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工作职责：
（1）负责项目设计与创新、项目经营与后期服务；
（2）负责项目的校审、审定工作；
（3）负责项目建议书、科研工作；
（4）能及时把控政策动态并领会政策实质，对行业形势进行预测，并指导制定部门战略发展目标；
（5）负责上级交办的其他工作。
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工作职责：
（1）重点项目方案主创；
（2）负责景观专业院方案能力建设工作，提升公司景观产品力；
（3）主持景观专业院项目方案评审工作；
（4）协助景观经营团队开拓景观市场，建立九易庄宸景观品牌影响力；
（5）负责领导交办的其他工作。
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工作职责：
（1）带领项目团队，负责市政给水、排水工程项目的咨询、投标、设计各阶段工作，从事给排水专业全过程设计；
（2）指导团队完成项目的市政设计及施工配合工作；
（3）负责制定主要工程方案，控制设计产品质量和进度；
（4）负责各专业协调，负责与各参建单位的沟通，负责重要的项目汇报。
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工作职责：
1、主持市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等；
2、负责制定本专业业务版块的年度经营计划；
3、负责组织生产，完成公司下达的各项预算指标，提高团队总产值和人均产值目标，控制各种成本支出目标；
4、负责市场开拓；
5、负责通过规则的有效制定，激发团队活力与工作热情。
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