当前位置:首页 > 猎头职位

猎头职位

  • 机构客户经理20-40万

    岗位职责: 1. 负责该机构销售团队的业务统筹管理。 2. 带领该团队成员开发华东地区公募及专户机构客户并做好客户关系维护,以银行客户为主。 3. 负责收集机构客户需求并形成反馈,协助公司布局机构端产品及策略。 4. 负责收集同业信息并形成反馈,协助公司了解行业情况。 5. 负责公司在机构客户中的品牌宣传,维护公司在机构客户中的公共形象。
  • 数据中台-经营分析师30-60万

    岗位职责 1、统一国内/海外业务统计口径,搭建经营分析体系; 2、辅助管理层诊断业务健康度,输出数据驱动建议; 3、设计资金路由、客群分层等核心分析模型。
  • 首席经济学家联席研究所所长50-100万

    工作职责: 1、对接经济、金融领域的专家和渠道资源,与外部资源合作进行专题研究、组织各项路演,推介活动,扩大研究成果的市场影响力,树立公司的研究品牌形象 对内研究深化 2、负责研究宏观经济形势,把握经济和资本市场趋势,定期解读经济和金融数据,对宏观经济形势进行准确研判,为公司的战略决策提供支持; 3、对重要会议、政策文件紧密跟踪并进行及时解读,梳理底层逻辑,研判对市场可能带来的影响; 4、对经济热点有感知、有预判,透过现象看到本质,作出应对分析; 5、紧跟市场动态,完成相关行业和公司研究,发布研究成果; 6、参与相关上市公司调研,深入挖掘上下游
  • 用户增长商务经理33-45万

    岗位职责 1、拓展东南亚市场流量渠道(TikTok/Facebook等); 2、优化API合作策略,提升资产端获取效率; 3、定期输出竞品分析报告,制定本地化增长方案。
  • DBA数据架构师25-35万

    岗位职责: 1、负责数据库、中间件集群规划设计,保障数据服务持续稳定; 2、深入理解数据库、中间件产品架构,发现并解决业务故障隐患及性能瓶颈,指导数据库架构优化和性能优化工作; 3、持续推进数据服务相关产品优化以及工具优化,提升数据服务质量和效率。
  • 行政人事经理80-150万

    岗位职责: 1、协助招聘任用、员工培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系管理等模块工作; 2、协助完成人力资源相关政策与方案的制定并推动落实,配合进行人力资源相关项目工作的策划、组织协调和落地执行; 3、负责员工入转调离、考勤管理、档案管理、数据维护等基础人事工作; 4、认真完成公司及上级指派的各项工作。
  • 风控经理(能源类)40-70万

    工作职责: 1、负责能源类项目(风电、光伏、源网荷储一体化、零碳园区、电力交易等)的尽职调查及项目风险评估; 2、协助完善公司风险控制体系和运作机制; 3、参与与项目相关的各类商业模式(债务融资、股权投资、基金合作等)的方案设计、业务沟通及合同谈判,控制各业务方案风险; 4、对负责的项目的执行过程进行动态跟踪,对相关风险因素(债务人及担保人偿债能力、工程建设风险、合规风险等)进行监控和评估,并提出风险防范与对抗措施; 5、对能源行业的细分板块开展行业研究、调研工作,形成行业指引; 6、根据需要,协助完成部门的其他工作。
  • 技术研发岗50-60万

    岗位职责 1、基于华为昇腾一体机(如DeepSeekV3/R1一体机)开展AI应用开发,支持从算子开发、模型迁移到推理部署的全流程优化。 2、构建行业知识库应用(如金融、医疗领域),集成RAG、向量数据库等技术,并基于昇腾硬件实现高效检索与推理加速。 3、主导大模型(如LLaMA、GPT、DeepSeek等)在昇腾芯片上的工程化落地,包括模型压缩(量化/剪枝)、昇腾推理引擎适配及性能调优。
  • 融资高级经理64-78万

    岗位职责 1、开拓境内外融资渠道,侧重境外市场(如香港); 2、聚焦表内纯信用融资模式,对接外资银行、中资银行驻外分支机构、类金融机构(优先港股上市公司)及科创型企业境外融资渠道; 3、主导融资方案设计、谈判及落地,确保授信放款及成本符合要求。
  • 融资经理30-40万

    岗位职责: 1、负责境内供应链金融、保理融资及贸易融资项目落地; 2、对接银行机构(分行对公团队负责人/支行行长)、核心企业及资方部门(普惠/贸易金融部); 3、维护国央企/民营保理/租赁公司(如国新保理、中远海运租赁)合作关系。
  • 互联网金融产品经理30-50万

    工作职责: 1、负责调研公司业务及市场竞品,进行可行性分析,输出设计方案,撰写PRD及相关流程图与原型; 2、负责持续优化内外部产品流程、功能及交互需求设计,提升用户体验; 3、负责推动产品整体过程管理,协调业务、UI、研发等资源,识别项目风险,把控项目进度。 4、负责产品上线后的效果分析与监测,分析运营数据,持续迭代产品设计。
  • 高级投资经理50-60万

    岗位职责: 1、负责宏观经济金融形势及政策的研究,针对目标行业分析行业前景、投资价值等; 2、协助制定公司投资计划并推进实施; 3、配合部门负责人积极拓展投资渠道,做好投资项目开发; 4、对接内部管理部门、外部专业机构,做好拟投项目的可行性分析及评审工作; 5、为公司的投资业务经营和方向提出合理建议,跟踪已投项目并做好相关投后管理工作; 6、配合制定投资业务有关管理制度并推进实施; 7、与银行、证券机构、投资基金、私募机构等金融机构建立良好的业务关系; 8、接洽外部基金管理机构,做好基金筹备、组建和可行性分析工作;
  • 品牌副总经理34-42万

    岗位职责: 1、协助集团制定品牌战略定位; 2、负责品牌发展规划,包括但不限于品牌战略定位、营销方案、渠道规划、服务体系建设、视觉呈现; 3、持续打造具影响力的线上线下营销案例并监督执行,加强品牌认知,达成市场及品牌目标; 4、负责带领团队开拓并维护各营销渠道,如各大社媒渠道、网红资源、广告投放; 5、负责把控营销效率及渠道效率,对最终经营目标负责; 6、负责品牌团队的培养及工作流程优化,优化团队工作质量与效率。
  • 产品研发经理25-30万

    岗位职责 1、负责产品研发,包含材料购买、试制、品鉴等;确保研发流程达成; 2、负责编制新品制作流程和原辅材料的标准、工艺说明书、成本核算,确保制作流程和原辅材料标准; 3、负责现有老产品的升级迭代,确保所有产品符合门店需求; 4、负责组织新品试生产,并对试生产过程中的各项问题进行现场跟进解决问题,调整新品工艺流程等; 5、负责研发资料的编写、存储、归档、保管。
  • 商业招商总监26-34万

    岗位职责 1、负责招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策,开发全国各级意向客户; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 5、进行目标市场、竞争业态分析、客户需求等调查;
  • 高级烘焙师(连锁)32-45万

    职责描述: 1、负责公司烘焙类新产品(如面包、蛋糕、甜点等)的设计、研发和升级改良。 2、对已有产品进行改良创新,以提升产品口感、外观和品质,确保产品满足市场需求并保持竞争力。 3、关注烘焙行业的新技术、新设备和新趋势,推动公司技术升级和产品创新。 4、根据新产品或改进产品的需求,制定详细的生产流程及生产工艺方案,并指导实施。 5、协助产品定价、产品推广和产品上市等工作,确保新产品能够顺利进入市场并获得良好反响。
  • 宾客服务总监25-30万

    任职要求: 1、制定并实施客户服务战略,确保与公司整体业务目标一致。 2、分析客户服务数据,识别改进机会,推动客户服务流程的优化和创新。 3、制定客户服务标准和流程,确保服务质量和一致性。 4、领导和管理客户服务团队,包括客户支持、客户成功等职能部门。 5、负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展。 6、监控客户反馈,分析客户满意度数据,制定改进措施。7、处理重大客户投诉和问题,确保客户问题得到及时解决。
  • 品控总监20-30万

    工作职责: 1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系: 2、根据国家法律法规和行业标准,制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。 3、建立并完善集团食品安全追溯体系,确保食品安全问题可追溯、可控制。 4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估,持续改进和完善。 5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作: 6、制定并实施集团年度食品安全培训计划,提升全员食品安全意识和操作技能。 7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查,及时发现和解决食品安全隐患。
  • 客户服务总监26-34万

    岗位职责: 1、根据公司经营方针和产品特点,制定全年客服工作的整体规划和部署,并负责组织实施; 2、组织、指导、检查、督促各项目的客户服务质量,落实客户投诉处理措施,并进行客户满意度调查; 3、定期向集团汇报工作,并接受集团的领导、指导、监督; 4、组织、参与、指导各项目的客户活动; 5、负责各项目客户档案的建立和管理。
  • 财务BP(供应链)26-40万

    岗位职责: 1、负责公司各餐厅食材成本以及各分仓库存核算; 2、负责公司应交税费科目核算; 3、负责集团各公司及餐厅成本分析及库存管理: 4、负责成本模块财务制度搭建、修改; 5、负责与内审和外审对接财务成本模块的相关工作; 6、负责集团存货分析、采购价格监管及分析; 7、负责集团供应链物流运输、仓储及管理费监管、分析;
当前 247/694页  共 13872 条记录,其中每页 20 条
免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询