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猎头职位

  • 研发质量高级工程师18-30万

    工作职责: 1. 参与到项目团队中,负责新产品开发项目质量问题的推进和解决; 2. 监督新产品开发体系的执行,参加项目节点评审,管控研发项目质量阀的实施; 3. 承担研发阶段生产工艺、供应商质量管理,完善研发阶段的质量文件; 4. 负责研发阶段的质量问题进行统计,形成质量问题清单,对于重大质量风险项,协助项目经理进行协调和管理,负责跟踪项目组制定整改措施直至问题清单关闭; 5. 负责研发阶段样件质量的评估,不合格品处理,以及封样; 6. 参与供应商开发,负责处理供应商样件质量问题,制定供应商审核计划,并协调研发、采购对供应商进行现场考察及资格审核; 7. 协调公司质量相关资源协助
  • 高级供热系统设计工程师25-40万

    岗位职责: 1、熟悉国家的法律法规及相关规范,精通本专业(暖通)理论知识; 2、暖通产品的设计与标准化工作; 3、配合软硬件产品经理完善产品设计; 4、具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神与敬业精神。 任职要求 1、专业:热能与动力工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用,博士及以上学历。 2、有蒸汽管网、换热站、市政供热管网等相关设计及仿真经验; 3、熟练使用CAD绘图及管道计算分析软件; 4、对JAVA、Python等开发语言熟悉者优先; 5、有设计院、热力公司工作经验等优先.
  • 有机合成高级工程师20-50万

    岗位职责: 1、农药相关合成路线的设计和优化; 2、分析解决合成及工艺开发过程中遇到的问题,并能提出建设性的解决方案; 3、总结小试研发成果,为项目产业化提供工艺包并协助开展工程化研究; 4、领导团队完成项目任务,追踪项目进程。 任职条件: 1、博士学历,有机化学、应用化学、化学工程等化学化工相关专业; 2、3年及以上有机合成研发工作经验; 3、熟练掌握文献专利检索,阅读英文文献;精通农药及精细化工产品研发项目过程,熟悉有机化合物的结构鉴定与表征方法,了解国内外主要农药原药产品的发展趋势,具有一定的沟通与协调能力。 其他信息
  • 高分子合成工程师23-40万

    岗位职责: 1、收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告; 2、在实验室进行实验,开发高分子材料; 3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作; 4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责; 5、熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作; 6、与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子、有机合成、电化学专业 2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识, 3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
  • 化工厂 厂长35-50万

    岗位职责: 1.认真贯彻落实国家、行业有关HSE生产方面的法律、法规、规章和指导性文件、标准、规范和规程,严格按照厂长安全生产责任制履行厂长职责。 2.主持厂区生产营运管理工作,执行公司管理制度、会议决议。 3.制订并实施厂区中长期发展规划,主持公司新建、改扩建、整改等项目建设工作,组织制订厂区生产建设方案/计划及预算,并实施检查、监督、考核、评价等管理工作; 4.组织制定安全生产方针和目标,组织各级签订安全目标责任书,并实施考核。 5.拟订并实施厂区内部管理机构设置方案;建立安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。确定符合条件的
  • 数字化项目总监35-40万

    职责描述: 1. 负责公司数字化产品项目管理工作的总体规划和指导。制定数字化产品项目管理框架、流程和标准。 2. 根据公司数字化转型战略和业务需求,确定数字化产品项目的方向和重点。论证和批准关键项目的立项计划。 3. 资源安排和项目组合管理。审批项目成本预算,确定项目资源分配方案。优化项目组合,最大限度发挥项目协同效应。 4. 监督项目进展,解决项目管理过程中的重大问题和关键障碍。项目变更管理和风险控制,确保项目按目标交付。 5. 不断提高数字化产品项目管理的专业能力和水平。优化项目管理模式与方法,借鉴行业优秀经验。 6. 沟通项目总体进展,汇报项目管理执行情况及重要项目
  • 战略规划主管63-74万

    职位描述: 1、战略规划:组织证券公司及各部门发展战略与规划拟订,制订公司及各部门年度运营目标,负责证券公司及各部门发展战略与规划的实施及督导,并提出完善证券公司及各部门发展战略与规划建议方案;
  • 营业部总经理40万-50万

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 股权团队负责人40万-60万

    工作职责: 1、负责股权业务渠道开发、市场开拓、客户维护工作。 2、负责股权业务的承做及推进工作。 3、负责团队建设及团队管理工作。
  • 财富中心总经理28-37万

    岗位职责: 1、负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对团队进行业务指导和工作考核;
  • 产品总监72-83万

    岗位要求: 1、 负责市场研究和用户调研,深度挖掘和分析金融行业需求,负责个人征信数据服务产品的需求分析与设计;
  • 礼品渠道销售23-33万

    岗位职责: 1.负责公司产品在银行渠道的开发与维护;
  • 二级投资经理28-40万

    职责描述: 1. 撰写宏观经济、证券市场、行业和投资品种研究分析报告,制定投资账户投资组合方案,实施投资并完成投资账户绩效目标;
  • 证券事务代表26-36万

    职位描述: 1、统筹管理集团各财务部门,打造高效的财务团队,完善财务制度,健全财务预算、分析、税务筹划、风险控制等。
  • 理赔审核33-42万

    岗位职责: 1.负责互助业务调查报告的审核;
  • 投资研究经理24-34万

    一、主要职责: 1.根据公司经营发展计划、市场竞争状况、品牌定位,负责寻找、储备、筛选符合公司战略的投资类项目;
  • 信用债评审总监22-27万

    职位描述: 1、负责对民企债、国债、城投债等信用债进行系统性研究,包括相关的交易结构、违约风险、定价机制、基础资产池等;及时跟踪重大信用违约事件。
  • 风控总监78-90万

    岗位职责: 1、负责金融公司风控体系,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;
  • 公募准入团队负责人60-120万

    工作职责: 1、负责引进优质公募基金管理人,并维护代销合作关系; 2、负责公募基金代销业务商务谈判及落实; 3、负责统筹安排公募产品经理开展日常事务性工作(包括管理人准入、产品准入、产品上架等),保障公募产品代销业务顺利开展; 4、负责组织与公募基金相关的培训活动,包括分支机构营销技能提升培训、客户投资者教育培训等; 5、完成上级领导交办的其他工作。
  • 期权策略开发及数据支持岗18-30万

    工作职责: 1、参与研究、协助开发各类期权量化策略模型,并进行自动化实现; 2、负责策略程序的编写调试、回测验证、优化改进等; 3、对国内外资本市场进行数据分析,支持业务开展; 4、完成领导交办的其他任务。
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