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猎头职位

  • 托管业务总部机构服务部主管岗44-55万

    岗位职责: 1、负责组织拓展托管外包业务市场,制订相关计划和方案,做好客户营销和维护、产品管理等工作; 2、负责机构服务部的日常管理,组织、督导团队完成年度绩效目标; 3、负责整合业务资源,开展集团协同,推进营销服务体系建设,赋能分支机构开展业务; 4、落实部门交办的其它工作。
  • 区域拓展岗(债券承揽上海)25-80万

    岗位职责: 1、分区域进行客户覆盖,开拓各类品种市场,负责企业债、公司债、ABS、中票、短融、PPN以及各类非标品种的项目承揽、承做; 2、根据客户需求进行融资方案设计,跟进项目,组织和实施尽职调查、相关材料制作等工作; 3、跟踪相关监管部门政策动态,与相关机构进行协调和沟通,推进项目申报等工作; 4、公司及部门负责人交代的其他工作。
  • 投行股债团队负责人及承揽人50-100万

    岗位描述: 1、带领并管理投行股权团队/债券团队,搜寻、筛选、开发有发展潜力和投资价值的投行项目和债券项目; 2、有当地储备项目资源;完成企业上市、财务重组、并购等投行项目;或完成企业债、公司债、ABS等债券型项目。 3、对项目前期进行市场与行业分析、财务分析以及项目执行过程掌控、利润点和运营模式规划; 4、对项目进行相关资料收集、项目尽职调查等工作,撰写项目可行性分析报告或投资建议书并完成项目分析报告; 5、进行财务模型构建、估值及回报分析;对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估,制订、优化项目方案。并组织谈判、合同或协议起草、修订; 6、项目后期管理与服务
  • 投后管理经理40-80万

    岗位职责: 1.负责制定公司投后管理业务流程和相关制度规范; 2.负责对已投项目的相关协议条款进行梳理,并按时督促落实相关内容; 3.与基金的被投企业保持沟通,负责已投资项目的投后运营情况的跟踪管理工作,全面及时了解被投企业各项运营数据及重大事件; 4.负责对已投项目公司经营数据进行汇总分析,并定期汇报,制定投后管理报告; 5.负责项目退出方案的制订、修改和全过程的组织实施; 6.协调、利用内外资源,为被投项目提供战略规划、资本运作、资源对接、公司治理等增值服务;
  • 工商评级分析师20-25万

    岗位职责: 1.参与各类信用债评级项目:开展现场尽职调查,收集整理资料,信用风险分析,撰写信用评级报告; 2.持续跟踪相关区域及行业信用风险,撰写信用风险研究报告和行业(专题)研究报告; 3.参与各类模型研究开发。
  • 高级股票量化分析师35-45万

    岗位职责: 1、分析A股市场数据,挖掘有效的系统化选股因子;
  • BD商务经理24-30万

    职位描述: 1、按照公司业务发展要求新增及维护支付通道并保持现行支付通道的稳定性。
  • 信托经理33-38万

    职位描述: 1. 主要负责业务承揽、承做工作;
  • 高端客户负责人70-80万

    工作职责: 负责总部级高端客户开拓、分支机构高净客户陪访、金融产品销售的培训体系及标准化销售体系建设等工作
  • TP触摸屏技术工程师20-23万

    岗位职责: 1、负责触摸模组的结构设计,包括但不限于材料选择、尺寸确定及优化; 2、进行触摸模组的电子设计,确保触摸屏功能正常运作; 3、执行FAE(现场应用工程师)相关工作,提供技术支持,解决客户问题; 4、使用3D软件进行产品建模和设计优化。
  • 电池模组&PACK结构工程师24-36万

    岗位职责: 1.负责锂电池模组&PACK的结构设计工作。 2.负责锂电池模组&PACK安全和可靠性方案设计。 3.协助对设计产品的可制造性、成本优化、生产现场工艺维护和异常处理。 4.负责BOM物料清单整理,改善作业方法以及新产品.新工艺的分析与跟进。 5. 配合销售人员分析项目需求、设计产品方案,并与客户进行技术交流,提供售前技术支持。
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 数据项目经理26-35万

    工作职责:1、负责数据产品的平台化运营及后续的产品质量改善;2、负责数据日常运营过程中的技术支持、客户关系管理;3、负责部门内部业务管理,促进管理规范化,不断提升效率;4、负责运营数据的统计、分析及后续跟踪;5、负责团队工作分解及管理。
  • 生产经理55-66万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 大数据专家73-86万

    岗位职责:1、负责公司研、产、供、销、服等业务板块数字化转型项目的实施2、负责大数据架构、技术选型、架构、设计、实施、优化技术指导3、负责大数据相关产品和项目的技术解决方案、大数据与数据业务开发框架的制定以及指导大数据相关开发人员的开发4、负责数据库相关产品的技术架构和设计以及开发技术负责5、设计和开发数据服务接口给到应用端,检查和修复数据质量相关问题,开发数据管理等相关工具6、参与各部门主要信息化项目,从数据角度提供建议和效果监测
  • TD-PIE研发经理30-35万

    工作职责 1.管理研发工艺整合团队,负责团队组织建设和提升 2.作为研发项目的负责人,主导技术路线制定,项目调研,工艺开发和验证,客户导入及客户管理,驱动项目进展 3.负责工艺流程的竞争力持续改善,研发阶段到量产阶段的转移工作 4.安排团队工作任务,优化团队内部协作 5.协调各部门资源,确保项目按进度推进 6.对团队成员进行指导、培训和评估,提升团队效能,帮助个人提升
  • 主观评价助理工程师30-50万

    职责描述: 1、负责车辆动态性能验收(如底盘性能、NVH性能、制动性能等); 2、参与整车动态性能评价,包含社会道路、山区、试车场地等,通过主观感受提出车辆动态性能优缺点,并给出改进方向; 3、参与ADAS场地测试,掌握ADAS测试范围与设备使用,通过主观感受与客观测试提出车辆ADAS性能优缺点并提出改进方向。
  • 总布置设计岗25-30万

    工作职责 1、基于产品定义,组织系统与子系统工程师开展可行性研究,设定整车级开发指标,并对整车VTS的达成进行管控; 2、基于平台化思路,定义整车的物理架构,明确架构边界与架构规则; 3、定义产品平台的尺寸带宽、模块化策略、模块组件、接口组件等; 4、定义产品平台内各产品的通用化率,并推进通用化率的达成; 5、对物理架构的规则进行维护,确保架构方案的归一化。 6、进行产品全生命周期配置BOM及工程配置表创建、定义、维护、变更;
  • VB6初级软件工程师25-30万

    工作职责: 1、企业应用软件的开发和运维。 2、协助实施企业信息化应用软件。 3、相关需求文档和培训文档的编写。 4、相关项目技术储备。 5、遵守公司规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 焊接工程师30-40万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
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