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猎头职位

  • 物业助理20-25万

    工作职责: 1、负责部门工作落实、执行公司各项制度、流程和各项决议。 2、配合部门主管进行效益类指标把控,包含部门盈利效益、盈利水平及方向,开展经营外收入体现。 3、计算、组织及策划大厦内日常管理工作,制定部门预算及与上级领导良好沟通。 4、根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行规划、流程、制度等做出适应市场的调整及业务的拓展。 5、监督物业日常各部门工作执行情况,确保质量及效率达标。 6、保持各部门间的横向沟通,方便部门间工作的顺利执行。 7、完成上级交办的其它各项工作。
  • 招商运营总监44-55万

    岗位职责: 1、负责区域茅台股份、集团产品专卖店加盟的招商工作;
  • 技术支持岗-新材料事业部30-50万

    工作职责: 1、开展MLCC、氮化硅陶瓷基板及产业链研究,分析市场供需、价格走势、技术发展趋势等完成行业研究报告、对标报告; 2、跟踪MLCC、氮化硅陶瓷基板及产业链行业动态,收集行业情报; 3、寻找和跟踪MLCC、氮化硅陶瓷封装基板优秀标的企业,实施项目落地; 4、对接研究院所,进行合作研发和产业孵化。
  • 运营副总67-82万

    职位信息: 1、协助总经理组织安排项目启动会、项目评估、进度进划、流程再造、自持物业等工作;
  • 质量安全工程师35-43万

    岗位职责: 1、 组织安全文件的编写及安全文件的管理;
  • 城市总经理47-58万

    职位信息: 1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;
  • 投资总监38-47万

    工作职责: 1、负责投资项目可行性分析论证,包括投资项目的行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等;
  • 副总经理30-50万

    岗位职责: 1.在总经理的领导下,全面负责规划院的内部管理工作,做好总经理的参谋和助手; 2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作,建立健全规划院的管理体系和人才储备机制; 3.负责规划院的资金管理和财务决策,确保规划院的资金安全和合理利用; 4.负责规划院的信息管理工作,对秘书处的信息安全负责; 5.组织和协调各部门之间的工作,推动规划院各项工作的顺利进行,确保规划院的整体运营效率和效益; 6.领导规划院的团队,激励员工的工作热情和创新精神,建立和谐的企业文化和团队氛围。 任职要求: 1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力,5年以上同岗位工作经验
  • 销售经理22-29万

    岗位职责: 1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划,组织实施项目年度工作和销售计划,将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问,完成销售任务;
  • 工程副总或总监30-50万

    岗位职责: 1、负责公司工程管理工作,组织制定并实施工程管理体系的规划和建设; 2、负责组织制定、调整工程中心年度、季度、月度工作计划并监督执行; 3、负责督导工程中心各项目团队的组建、制度流程管控及项目经理能力素质培养工作; 4、负责指导、审核工程中心关于优化施工管理和工程质量控制、工程预结算及施工过程中的成本控制等工作; 5、负责审批施工计划和进度控制,确保按计划进度完成项目施工; 6、支持协助工程项目的商务谈判、业务拓展工作; 7、领导安排的其它任务。
  • 商务合作总监30-50万

    岗位内容: 1. 有自有客户资源和渠道,可以直接带项目来增加公司业务,能够独立或结合公司现有资源开发项目。 2. 建立并维护客户关系,负责接待客户,解决客户问题; 3. 对竞争对手进行市场分析和研究,制定应对策略; 4. 有消防工程(消防改造,维保,维修均可),电力工程,市政工程相关资源优先考虑 5.可以接受单项目核算,
  • 物业工程管理18-30万

    工作职责: 1、负责对物业运营机电版块的管理制度、SOP编写、修订; 2、负责对酒店机电版块的前期介入; 3、负责对后期运营项目的运维监督、检查; 4、负责支撑项目专业问题的解决; 5、负责跨部门沟通、协调、联动; 6、负责对接、监管外委单位,以及供方招投标工作; 7、负责组织周期复盘、总结,并及时纠偏调整;
  • 整案设计师50-60万

    岗位职责: 1、负责项目前期需求、意向沟通(线上或现场),预约客户到店设计方案讲解,协助家居顾问核算报价; 2、独立完成设计方案(概念图、3D效果图、施工图),上门量尺,与客户深度沟通需求,提供全屋空间解决方案(涵盖橱柜、衣柜、木门、墙板等定制产品)。 3、负责与深化设计师沟通下单模块的结构形式、尺寸、分割比例,对方案色系、材质选样、软装搭配给客户提供建议参考; 4、参与现场工地实测、放样,与前端人员沟通协调,确保设计项目正常安装、落地,案例沉淀; 5、对整体项目的方案设计及风格把控、验收、复盘; 6、较高难度空间的模型搭建、设计及效果表现(高要求
  • 集团财务总监50-60万

    工作职责: 1、建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责; 2、建立健全公司内部财务管理制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作; 3、规范公司纳税申报制度,管理公司纳税情况和税收优惠政策的实现情况; 4、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告; 5、参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 6、组织编制公司的财务预算方案,对财务预算工作进行分析、监督和指导;
  • 高级业务经理47-58万

    岗位职责 1、负责协助公司领导完成公司各项业务工作。 2、负责协助公司领导处理日常业务和综合管理工作,协调各部门之间的关系等; 3、负责协助公司领导完成项目各环节的跟进、协调及推动等工作; 4、负责协调和维护好公关工作关系,保证公司项目工作的正常开展; 5、协助处理公司突发事件,能有效地处理各种业务问题; 6、完成上级安排的其他业务工作。
  • 商业运营总监35-43万

    工作要求: 1、全面负责商业楼宇运营管理工作,确保楼宇正常运营和高效运营; 2、制定并执行商业楼宇的运营管理、目标及计划,提升楼宇的商业 价值; 3、与招商部门配合,优化楼宇的设施设备维护,提高楼宇出租率及租金收益; 4、建立租户的良好关系,及时处理租户的需求和投诉; 5、提升楼宇的品牌影响力; 6、维护政府部门、合作伙伴的沟通、协作;
  • 人力副总裁67-82万

    职位描述: 1、负责人力资源体系的建设及优化,建立并完善人才梯队储备机制 2、组织制定和实施公司的人才战略计划,参与公司的业务发展战略的制订 3、协助总经理做好公司人事管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作 4、协助总经理开展人力资源管理工作,推动各项管理工作的有效执行与落实 5、全面统筹和管理人力资源系统的各项事务性工作 6、协调处理公司内部外部的各种关系 7、领导交办的其他事项
  • 董事会秘书36-47万

    岗位职责: 1、负责公司投资者关系管理,协调各方的信息沟通; 2、负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订公司信息披露事务管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定; 3、负责协助公司制定资本市场发展战略,筹划并实施资本市场融资、并购重组、股权激励等事宜,推动公司消除同业竞争,减少关联交易,进行有效市值管理,建立长效激励机制; 4、协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、行政法规、部门规章、《上市规则》、深圳证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议对其设定的责任等董事会的管理工作; 5、负责督促董事、监事和高级管理
  • 物业总经理33-44万

    职责描述: 1、独立负责集团项目的整体物业管理(含小区、长租公寓、酒店、商业街和邻里中心),保障项目有效运作,不断提升业主和客户满意度; 2、搭建、完善物业公司体系,帮助公司完成数字化升级,打造良好的物业品牌,逐年提升服务品质,创造良好的经济效益; 3、开拓优质项目,扩大物业规模。
  • 建筑机电设计经理22-29万

    岗位职责: 1、负责项目机电设计的全面把控,确保设计方案符合项目要求; 2、协调项目团队,与建筑、结构、电气等专业协作,确保机电设计与整体项目设计的一致性; 3、审核项目设计图纸,确保设计质量满足国家相关规范和行业标准; 4、参与项目投标和技术交流,提供专业的技术支持; 5、负责与客户沟通,解释和落实客户的设计需求和建议。
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