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猎头职位

  • 风控总监30-60万

    岗位职责: 1、建立风险管理体系、拟定风险管理的制度、流程及实施细则,构建风险管控框架和执行流程。 2、跟进、协助股权投资交易方案等的设计及投资条款的谈判,为投资项目提供法律支持,包括法律研究、企业调研、材料准备等。 3、参与投资项目及投后的风险管理工作,协助投资团队进行项目法律风险评估,发现问题、提出解决方案建议。 4、统筹协调合作的律师及事务所,负责审查、管理相关法律文书。 5、负责组织、实施业务部门人员风险防范、管理的意识及技能的培训。 任职要求: 1、45岁以下,具有法律、金融等相关专业统招本科及以上学历背景,具有律师执业证者优先; 2、10年以上法律或金融
  • 高级金融工程分析师20-40万

    工作职责: 1、负责大类资产配置量化策略的研发,具体包括资产配置模型、量化择时、风格轮动与行业轮动等; 2、根据策略思路的要求进行数据挖掘、整理,并完成模型搭建,提出资产配置建议; 3、为公司内外部客户提供各类定期研究报告和非定期的专题研究报告,以及定制化的资产配置方案; 4、及时输出研究成果,完成外部客户及公司内部课题、路演等需求。 任职资格: 1、硕士及以上学历,数量经济学、金融数学、金融工程等相关专业优先; 2、具备2年以上的量化研究经验,熟悉各类资产配置模型,有量化模型和数据库基础优先; 3、具备较强的编程和数据分析能力,能够熟练使用Pyth
  • 基金营销经理35-65万

    岗位职责: 1、负责同花顺基金投资场景运营,通过用户生命周期的管理,对流量获取、转化、留存、复购等一些列目标负责。 2、根据基金产品特点,负责热点营销事件的创意及执行,制定基金营销活动方案,对营销策划、资源整合、活动项目结果负责,保证基金用户增长到规模增长全路径目标的达成; 3、根据目标与用户洞察,制定可量化的活动目标,提炼总结往期项目经验,主动进行整合营销创意创新,提升基金活动创意质量,从而提升基金活动营销效果; 4、具有产品意识,协助产品打造活动工具和模块。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,金融、经济相关专业优先; 2、5年以上市场营销创意/活动策划经验,具备
  • 高级理财规划师20-50万

    工作职责: 1. 积极主动宣传行业知识和正向价值,通过自身努力持续获取目标客户 2. 为客户提供一站式保险服务,如保险咨询、投保办理、保全和理赔等服务,以客户需求为中心,从合作的上百家保险公司、上千款产品中精选最合适的产品方案 3. 协助或在客户的授权下进行保险产品采购活动,协助客户选择合适的保险产品及服务 4. 规定时间内达成公司要求的业绩标准或设定的目标 职位要求: 1. 本科及以上学历,具有法律/医学/金融/财务等相关行业背景或海外背景优先考虑 2. 5年以上工作经验,具有较强的学习和沟通能力,目标感和自律性强 3. 为人正直、品行端正,责任心强,具有良好的职业道
  • 零售客户经理30-50万

    岗位职责 1、具备良好的职业道德,爱岗敬业、勇于创新,注重自身形象与修养,维护本行的整体利益和良好的社会形象。 2、具有一定的银行从业经验,熟悉本行主要业务的基本运作方式和操作流程,能够熟练掌握本行的优势和特色业务。 3、掌握国家产业政策、财经状况的发展以及本行的经营战略和营销策略,具有一定营销知识技巧和独立分析问题、解决问题能力。 4、具有一定的社交和公关能力,表达能力强,善于与人沟通和合作,能够坚持保密制度的原则。 任职要求: 1、40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历。 2、具有一年以上经济、金融、科技或对口岗位相关工作经历。 3、拓展业务能力强
  • 资深宏观策略师56-67万

    岗位职责:1. 对国内和国外宏观经济形势及宏观政策、宏观经济数据进行收集、分析调研;2. 负责宏观经济周期的研究与判断;3. 跟踪宏观经济运行状况及宏观事件的动态,分析及评估有关资料、数据,建立基金投资策略;4. 撰写宏观策略研究报告、交易策略;5. 实时提供及交流每日交易建议及策略;6. 完成基金经理要求的其他工作。
  • ISO审核员21-28万

    职位描述:1、熟练掌握ISO27001信息安全管理体系认证的系统审核程序;2、根据认证公司工作安全,进行ISO27001体系审核工作;3、按照公司分配的审核任务,编制审核计划,依照相关体系标准,评估客户管理体系的符合性,帮助客户识别出管理体系中存在的问题并出具审核报告;4、向客户提出改进意见和建议,及时与客户进行口头或书面的沟通和反馈。
  • 风控经理47-57万

    岗位职责:1.负责拟投项目财务尽职调查,并提出财务风险和解决建议;2.负责项目财务风控方面的建议和谈判;3.负责投后管理及已投企业的财务规划;4.深度参与项目投资决策;5.参与投资项目的有关评审。
  • 总经理30-42万

    职位名称: 1、 全面主持产品部日常工作,落实公司战略及年度工作目标
  • 市场总监24-32万

    职位描述:1、按照公司年度发展目标和规划,负责规划价格政策、市场营销、品牌推广策略等,并监督各项计划的实施以提升公司品牌知名度及市场份额;2、完善部门管理体系及优化工作流程,研究、设计市场营销、品牌推广方案,审核及控制预算和支出平衡,确保资源的协调和整合,并对市场营销、品牌推广效果负责;3、跟踪行业竞争对手和行业发展前景,分析竞争环境,提出相应竞争策略,建立有效的竞争应对体系;4、组织及指导市场调研,提炼出符合市场竞争与发展的产品观点,并为之配置相应的传播资源;5、开发及建设KOL专家库,组织、实施各型学术/专家会议/科研合作,为产品发展创造良好的专家环境。
  • 战略规划主管63-74万

    职位描述: 1、战略规划:组织证券公司及各部门发展战略与规划拟订,制订公司及各部门年度运营目标,负责证券公司及各部门发展战略与规划的实施及督导,并提出完善证券公司及各部门发展战略与规划建议方案;
  • 投资总监68-75万

    职位描述: 1.能够根据公司投资战略要求,搜寻适合公司投资要求的投资项目信息;对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力;
  • 副总裁42-54万

    职位描述: 1、负责投资项目的寻找、评估、立项;
  • 供应链经理30-40万

    职位要求:1. 在家电、建材领域有丰富的供应商资源; 2. 有外贸经验,英语可作为工作语言。
  • 台州营业部总经理12-36万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 天津分公司下属业务部负责人70-100万

    工作职责: 1、根据公司经纪业务发展规划,负责直属业务部的相关筹建工作。 2、负责直属业务部员工队伍建设和管理,完成对业务团队的绩效激励。 3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。 4、结合当地实际情况,组织落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力。 5、大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,推进创新业务发展,树立和提升公司品牌形象。 6、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
  • 线上理财运营经理25-80万

    工作职责: 1、对销售产品、销售政策等进行深入解读,支持基金产品的销售。 2、通过有效运营方式,提升产品销售业绩,提高用户交易决策效率。 3、根据行业动态及市场热点,编写营销材料,结合产品亮点进行宣传。 4、对销售情况进行统计和分析,给出相关专业建议。 5、完成公司交代的其他任务。
  • 财富管理总部总经理25-80万

    工作职责: 1、主持制定和实施财富管理总部业务发展规划、规章制度和业务计划。 2、负责财富管理总部内部日常工作的组织协调。 3、组织协调所辖分支机构完成公司年度经营计划及绩效考核目标,控制业务风险,合规经营。 4、负责本部门员工的录用、考核、管理工作。 5、完成公司领导布置的其他工作。
  • 自媒体分析师25-80万

    工作职责: 1、主要负责各媒体财经IP账号建设(加粉、养护、营销引流),负责视频稿件的产出(包含短视频及长视频),负责稿件内容质量的把关。 2、对股市有深刻的了解与研究,对投资交易有自己独特的见解,能独立分析市场走势和及时跟踪各类突发金融事件、国际新闻,能利用市场热点、财经新闻事件做出及时反应和解读,能够针对行业热点撰写泛财经类公众号原创文章,文笔流畅,有鲜明的个人风格。 3、负责回复客户相关投资问题,配合业务和策划为粉丝客户提供专业服务。
  • 营业部副总经理50-80万

    工作职责: 1、带领证券人员贯彻落实公司战略,完成事业部下达的年度经营指标; 2、积极进行属地营销渠道的拓展和维护工作,发展营销团队; 3、依照国家和公司的规定,负责在属地内合规开展经营活动; 4、统筹调配属地资源,优化人员结构,确保公司和事业部的指令在辖区内的贯彻落实、高效执行; 5、加强与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境; 6、及时完成公司安排的其它工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业或企业管理相关专业优先,具备证券从业资格; 2、具有5年以上证券从业经验,其中在当地券商负责人/副总职位工作经验; 3、熟悉证券行业相关
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