猎头职位
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职位描述：
1、负责鲲鹏HPC应用竞争力构建，涵盖数学库、信号库、图像库、通信库、系统基础库、网络库、加速器等全领域，为解决方案应用提供最*的算力支持；
2、全栈工程师培养体系，负责关键自研生态软件的设计、开发和测试工作；
3、对主流开源软件库进行适配优化，包括ARM化重构、函数优化、算法优化等工作；
4、参与开源社区工作，与社区技术大牛进行沟通；
5、参与各领域新技术预研等前瞻项目。
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岗位职责：
1、编译器设计与开发，编译优化和内存管理算法研究，解决终端产品、服务器GPU等性能挑战问题，通过编译优化提升终端系统和GPU极*能效比；
2、负责毕昇编译器中后端算法优化及后端架构设计与开发；
3、负责人工智能/计算机视觉领域编译技术的应用场景分析、构架设计与技术落地；
4、面向开放场景通用CPU（ RISC-V）的编译器技术和新的编译技术研究。
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岗位职责：
1、根据市场及客户需求，负责产品机械结构的部分需求分析、设计规格制订、设计方案制定与确认；
2.具体负责产品机械结构与外观设计。
3.负责新开发产品样品结构方面的认可；
4.负责量产产品生产过程中的结构方面的问题解决；
5.负责对结构件供应商进行技术指导，安要求完成模具的制造；
6.负责确定产品外观结构专利图和外观说明书的制作；
7.负责产品包装标准的制订。
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工作职责：
1、负责日常需求沟通、需求获取、需求确认等工作,制定需求调研计划，通过需求调研深入了解用户愿景、真实需求、潜在需求等；
2、负责产品原型设计工作，编制需求方案、需求规格说明书；
3、负责与技术人员沟通、协调，保证项目实施阶段的进度与质量；
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岗位职责：
1、与产研团队协作，完成产品及技术平台的交付；
2. 负责产品软件服务端系统的技术规划、架构设计、产品研发交付、云服务性能优化、提升云服务健壮性；
3、管理和培养技术团队，提升团队整体技术能力和工作效率，打造高效、协作的团队氛围；
4、负责产品体系的跨代技术预研规划及落地，识别和改善当前服务端的技术架构问题，制定有效的改善措施；
5. 负责与公司上下游合作伙伴进行技术沟通，共同制定技术规划，识别合作要求。
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职位描述:
1. 负责SOC系统级总线、SMMU、Cache等相关模块功能和性能验证。
2. 深入了解ASIC设计及验证流程，具备丰富的IP/SOC验证以成功流片经验
3. 能够独立制定验证计划，可根据芯片设计规格书，编写Feature，规划Testcase
4. 可独立搭建、完善验证平台，编写对应testcase，独立完成芯片验证工作 renzhiyaoquy80fa具有较强的质量意识和验证完备性意识，确保负责的模块业务验证完备、顺利投片。
5.. 良好的沟通能力和团队合作能力，协助团队不断优化验证流程，提升验证效率
任职要求:
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岗位职责：
1、负责智能化、系统集成项目售前方案设计；
2、宣讲解决方案，负责大中型项目的投标述标，向客户展现公司竞争优势；
3、负责客户需求的整理及分析，并结合公司产品线及解决方案，输出针对客户需求的解决方案，并具备一定创新；
4、与上游第三方合作伙伴建立良好的合作关系，主导大中型项目的综合性解决方案的构建及实现方案高性价比。
5、了解行业动向，及时、准确地监控、分析竞争对手动态，并及时反馈至产品经理及上级领导；
6、完成领导交办的其他工作。
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岗位职责:
1、负责基于ARM主控（Cortex-A）嵌入式操作系统从0到1的架构设计、开发、调试及优化，覆盖Bootloader，操作系统移植，驱动开发，应用层开发全流程。
2、参与硬件设计，与硬件设计方对接，协助完成芯片选型，接口定义，功耗优化等。
3、针对高性能边缘计算场景（AI，视觉等）提供低延迟高能效的软件解决方案。
4、负责对操作系统进行内核裁剪，进程管理，实时性优化，稳定性提升等性能调优。
5、主导软件工程的开发流程，程序设计和测试方案制定，能够进行复杂问题定位与解决。
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工作职责:
1、新产品质量策划、实施，建立并优化新产品质量保证和测试的流程体系；
2、制定测试总体规划，指导新产品质量控制团队工作；
3、新产品质量风险把控、参与设计评审；
4、新产品试制阶段质量跟进，问题点改善跟踪；
5、新产品设计阶段品质可行性评估分析；
6、新产品初期质量控制措施审核；
7、参与审查转量产指标评估；
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工作职责
1.负责生产物料选型/选商评估及新供应商开发/导入，并组织评估新供应商综合状况（基本资质、品质体系、设备、产能/交付、技术实力等）；
2.负责品类的供应商管理，包含：1）制定供应商绩效考核规则并根据绩效考核结果对供应商进行分级分类管理；2）根据供应商分级分类类型，通过供应商大会、QBR、高层互访等方式对供应商关系进行管理和维护，确保和供应商之间有良好的稳定的合作关系；
3.负责制定品类采购策略并贯彻执行；
4.对品类整体健康度负责，统筹解决品类技术、质量、交付、成本、服务等各维度的异常；
5.负责与供应商之间的技术交流安排及合作异常解决，并主导与供应商之间所有商务沟通/谈判
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【主要职责】
1、负责科研成果转化体系与制度的全流程建设与迭代，负责与国家/地方科技成果转化政策对接，确保合规性并争取政策资源。
2、负责实验室科技成果转化的基金建设，完善基金架构与运作流程。
3、负责实验室成果的孵化全链路工作，支持内部科研成果转化与外部产业落地的生态闭环。
4、负责实验室生态网络与投后赋能
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工作职责
1. 负责公司非生产采购，针对所负责品类，与需求部门密切配合，深入了解需求，及时完成采购任务，解决业务痛点，实现采购目标；
2. 采购成本控制，通过价格谈判、成本分析、行情分析等工作，确保成本合理性及竞争力；
3. 管理供应商，包括开发、导入认证、供应商关系维护、资源池优化等工作，优化供应商资源和服务质量；
4. 结合公司需求，进行行业调研和品类规划，包含但不限于资源池构建、成本管理、交付管理等；
5. 在日常工作中，能对现有流程、系统、机制的优化建议，并推动持续改善，提升工作效率。
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岗位职责：
1、熟悉所辖区域/行业的市场渠道、竞争情况，能有效地发展区域渠道、行业渠道、大客户资源；
2、具有较好的社会资源和人际关系网，善于与人快速建立关系；
3、具有较强的判断和跟单能力，勤奋，执着，善于捕捉并有效跟踪销售机会。
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岗位职责：
1.项目支持：参与两院项目，负责项目管理、进度跟踪、资源调配等工作。协调项目团队成员，老师，学生，确保项目按时按质完成。
2.会议组织：负责两院日常会议协调和安排，会议支持、记录会议内容并起草会议纪要。
3.来访接待：负责来访人（政府、机构等）的接待工作。
4.文件管理：负责撰写规章制度并监督落实（新型教育机构 研发机构 企业化），基础公文写作，整理和归档相关文件。
5.采购支持，公开招投标流程 商务流程 指引 支持采购相关流程
6.其他行政支持：负责协助完成两院各部门之间的沟通协调工作，确保行政工作的顺利开展。包括结算行政费用、保密工作、处理院领导报销事宜等。
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岗位内容：
1.对L4自动驾驶车辆测试问题进行分析和总结，输出测试结果
2.对测试问题进行反馈，并跟进问题修复状态
3.针对专题场最进行数据分析并输出报告
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岗位职责:
1、参与公司前装产品的开发,主导产品的集成测试工作
2、根据产品需求设计测试用例、测试计划等, 并组织评审
3、主导l2+，noa测试环境的规划测试方案
4、重点项目参与测试及测试报告输出.
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岗位要求：
1.近三年扣分记录良好(以交管12123app为准)
2.驾龄满6年及以上，持有C1及以上驾驶证，行驶里程大于10W公里，年龄25-45周岁
3.拥有电脑操作和ipad操作能力，包括但不限于能够熟练使用导航设备和软件。
4.能熟练驾驶车辆应对复杂路况，能够适应各种工作环境，包括恶劣天气条件、复杂地形等。具备积极主动，持续学习的能力。
5.具有团队精和良好的客户服务意识，服从工作安排，抗压能力强，能适应长期出差。
6.确保身体健康，能够胜任长时间驾驶和数据采集工作(禁止色盲、弱视心脏病、乙肝等)。
7.驾驶员需通过背景调查，包括无犯罪记录、无限高、无失信记录等
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工作职责：
1.设计并开发实验评估大模型的扩展性和有效性，研究其在复杂性问题上的泛化性
2.管理大规模数据并创建可视化方法，设计基于LLM的新产品。
任职要求：
1、具备高效机器学习和深度学习的开发经验，了解AI生成模型框架，包括Transformer decoder、Diffusion等，了解RL和PEFT等。
2、理工科硕士或博士毕业，5年以上产业界经验，具备扎实的数理基础和良好的科研素养。
3、有数据流水线的设计和构建经验，有数据搜集和培育经验，以及模型性能的评估经验。
4、有复杂算法的设计、实现、分析和调优能力。
5、有在GPU集群上的训练和部署经验。
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岗位职责：
1.负责品牌定位及建设，并负责品牌营销活动策划，制定品牌运营计划和推广策略，提升品牌形象；
2.负责重点产品的宣传工作，为重点产品的推广提供具有创意、优质、高度传播性的线上线下活动或推广素材，帮助销售部门提升业绩及开发客户；
3.管理宣传设计部及合作运营的第三方，推动宣传推广素材方案的落地，持续输出高质量营销专案；
4.负责市场调研与信息搜集，通过数据分析不断优化品牌及产品推广方案，提高营销活动效果。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销/电子商务/广告策划/新闻学相关专业，有农资类工作经验者优先；
2.逻辑思维清晰，对品牌策划及产品推广有较清晰的认知，具备综
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岗位职责：
1、全面主持生产、质量部门的日常工作，组织并监督所辖部门完成职责范围内的各项工作任务；
2、组织制定生产、质量管理制度、技术标准、技术规范，并监督实施；
3、负责新技术的生产转化，进行生产技术的设计、全套生产资料的编写和技术转化进度的制定和实施；
4、负责即时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，提供技术支持和解决方案；
5、负责生产技术文档资料的管理工作；
6、负责生产、质量团队建设和人员的技术培训工作；
7、深入部门间的密切配合，加强协作。
任职要求：
1、机械类相关专业本科及以上学历；
2、8年以上机械制造行业从业经验，3年以上技术团队或研发
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