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猎头职位

  • 工商注册专员22-28万

    岗位职责: 1. 全面负责公司注册全流程管理,包括但不限于线上材料筹备、线下申报递交、资质审批跟踪及异常情况处理,确保各环节合规高效; 2. 主导与外部机构及第三方服务供应商的对接协作,优化资源调配,把控服务质量与成本; 3. 参与公司新项目业务拓展,完成工商注册类前期风险评估,梳理申报要求、时间节点及周期关键信息,输出标准化流程方案; 4. 动态跟踪政策法规变化,及时调整注册策略,规避潜在合规风险,为业务决策提供专业支持; 5. 协助跨部门完成资质变更、执照更新等专项工作,高效落实领导交办的综合性任务。
  • 公司并购业务方向 – 中级律师25-34万

    任职要求: 1. 国内外知名法学院本科及以上学历; 2. 已通过国家统一法律职业资格考试; 3. 能以英文作为工作语言; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作能力; 5. 在跨境并购方面有3年以上律所工作经验。
  • P2P结核算解决方案/AP结核算专家45-56万

    工作内容: 1、业财建设:负责P2P链路应付/预付/预提余额管理和账龄清理,通过会计科目余额和业务数据能进行合理性分析,针对BS有管理经验,能够识别核算链路问题清理存量余额,同时通过问题发现控制增量问题,促进会计核算规则改善,推动科目余额健康合理,并推动业财一体化建设落地 2、运营管理:熟悉P2P结算链路,通过制度、系统、产品等多种方式来推动结算付款效率的提升,降低运营成本,提升用户体验; 3、负责会计核算业务的专业化、标准化、智能化及体系化建设,做到高质量高效率账务及报表产出,满足外部合规及内部管理需求; 4、财务智能化:主动了解本领域的财务智能化发展动态,带领团队运用AI等数字化工
  • HRBP30-37万

    岗位职责: 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
  • 人力资源经理25万-30万

    岗位职责: 1.及时了解各部门招聘需求;
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • HRBP总监28-35万

    工作职责: 1.全盘对接区域人力资源管理工作开展,对接总部项目推进及落地执行方案;
  • 电话会议助理团队负责人25-37万

    岗位职责: 1、负责与客户确认电话会议需求,按客户要求准备电话会议实施方案、具体会中通话脚本;
  • 高级审计师37-50万

    职位描述: 1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议,包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等;确保审计实施质量,达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平;
  • 总经理助理50-60万

    岗位要求: 协助总经理完成经营目标、负责公司内部管理;
  • 财务副总监66-80万

    职责描述: 1、负责大型关联企业财务统筹管理体系,对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
  • HRBP23-30万

    职位描述: 1、空调行业(或机械制造业);
  • HRD32-40万

    主要职责: 1、全面负责公司人力资源管理工作,结合行业特点,建立并完善公司人力资源管理体系和制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块的全面建设;
  • 财务经理24-33万

    岗位职责:1、建立、完善和优化集团财务管理制度;2、定期对事业部经营数据进行专业的财务分析,向公司汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况;3、投资、融资以及银行关系对接和保持良性互动等4、领导交办的其他未尽事宜。
  • 财务部长57-73万

    工作职责:1:组织制定公司月度财务计划,监督财务计划的执行,协调、督促计划目标的实现;2:建立健全公司内部控制和财务管理的规章制度,组织公司有关部门开展经营情况分析;3:负责财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析报告 ;4:协调公司与银行、财税、上级主管部门及外单位之间的往来关系与业务 ;5:负责办理财务年审,工商、税务年检等年度清算工作;6:财务部门的内部管理工作。
  • 系统实施经理23-30万

    【岗位职责】 1、负责公司司库项目/财务共享信息化项目的实施及管理; 2、负责实施项目的整体规划、方案制定、工作计划安排,进行客户需求调研,制定实施方案; 3、负责项目组织管理与项目实施,控制实施进度与质量,完成项目交付; 4、负责与客户进行全方位的沟通,管理项目团队,协调安排团队成员工作,保证项目团队工作效率。
  • 财税业务专员32-40万

    岗位描述: 1.负责原始凭证整理、数据统计、制作会计凭证等工作; 2.与业务顾问保持良好的沟通和联系,随时了解客户状态; 3.学习并熟练使用财税业务系统,提出优化及改进建议; 4.严格执行公司各项工作、业务流程,对公司各业务流程提出改进建议。
  • 咨询工程师22-28万

    岗位职责: (1)根据相关技术规范及客户要求完成各类建设(工程)项目咨询报告(项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、规划咨询报告、实施方案和社会稳定风险分析报告)的编制及评审评估工作; (2)负责与客户单位、设计单位以及主管部门的沟通协调; (3)负责工程咨询报告审核及质量管理; (4)负责咨询报告的送审、组织项目报告的专家评审会以及评价等。
  • 集团会计信息管理岗74-86万

    职责描述: 1、遵守执行国家相关法律、法规以及境外机构所在国的法律、法规,遵守执行国机集团及公司相关规章制度; 2、负责搜集、报告、宣传、执行国家和上级单位发布的财会相关政策,制定集团会计政策及调整方案,并对财务人员进行培训; 3、负责月度、季度、年度集团财务报表编制、审核汇总及财务分析,确保数据准确合规,按时向管理层及上级单位报送; 4、负责对接外部审计和监管机构审计和检查工作,保障财务决算等重点工作顺利推进; 5、负责对子公司上报的提级审批事项进行审核,对照会计准则、内控要求及公司制度,确保事项合规且数据真实; 6、负责子公司重大财务事项报告,参与子公司督导和检查相关工作;
  • 合并报表经理30-42万

    岗位职责 1、负责集团合并报表报表的编报; 2、协助副总监,对接审计、评估、所得税汇算清缴等工作; 3、协助财务副总监,检查指导各分子公司的账务处理及报表编报; 4、按照财务副总监的要求,处理其他账务核算事项。
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