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猎头职位

  • 高级培训师50-80万

    职位描述: 1、 拟定培训计划,组织培训活动,建立并完善培训体系、培训制度及相关流程; 2、 负责内部培训师队伍的建立、管理,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案
  • 运营总监63-80万

    职位描述: 1、 战略运营协助决策层制定集团中长期经营规划及年度经营计划;根据集团战略规划,明确集团工作重心与关键目标,并进行分解;制定集团各项目运营组年度KPI,审定部门KPI,保障集团整体运营目标的实现;提供有关运营发展战略的建议,供决策层参考;
  • 代理组主管50-60万

    职位描述: 1、 制定团队工作计划、人员安排并执行; 2、 管理运营团队,全面负责团队的日常工作,并及时向上级汇报项目进展; 3、 负责协调和管理内外各种资源,落实规划目标; 4、 了解和发掘客户需求,策划及执行各类活动。
  • 产品经理25-32万

    职位描述: 1. 负责“熊猫生活”等KINA旗下购物APP的产品规划与执行,了解交易流程用户特性与场景、数据及业务,把控整体购买流程的体验节点,建立健康的用户生命周期,提升用户购买体验;
  • 短视频运营专员45-50万

    职位描述: 负责公司各短视频账号(抖音、微视、火山、企鹅号、头条号等)的整体运营
  • BMS硬件工程师24-33万

    岗位职责: 1、负责产品的硬件原理设计,技术方案选型;
  • 财务分析主管33-42万

    岗位职责: 1、 完善公司财务规划和全面预算管理相关制度,规范工作流程,推动流程标准化,做好财务规划和全面预算之间衔接和架构设计;
  • 安卓40-60万

    职位描述: 负责安卓开发。
  • CTO25-34万

    岗位职责: 1、开发一套模块化通用型的物联网应用平台,负责软件系统平台关键技术问题攻关、核心功能模块设计、核心代码开发。
  • 市场总监24-30万

    工作职责: 1.完成市场部年度、季度、月度的部门目标;
  • 客户成功经理23-28万

    岗位职责: 1、客户关系管理,在售后阶段与客户之间建立并维护长期合作关系,通过主动服务解决客户使用中的问题,提升客户满意度;
  • U3D工程师岗位26-36万

    职位描述: 1:熟悉PC与linux跨平台开发,熟悉常用的数据结构与存储解析;
  • IT基础架构工程师24-32万

    职位描述: 1. IT基础设施:协助完成IT基础设施标准体系建设,技术标准文档制定与流程文件制定;
  • 风控45-50万

    职位描述: 1、梳理和整理风控报表 2、上级安排的其他工作。
  • 人事行政主管40-60万

    职位描述: 负责指导制订年度企业行政规划,确保企业内部的正常运营。
  • JAVA开发45-60万

    职位描述: 1、参与项目的需求分析、概要设计、详细设计,技术文档的编写。 2、负责开发框架的搭建、改进,以及开源组件的评估和引进。 3、协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持。
  • 活动策划40-50万

    职位描述: 1. 负责活动项目的策划,以及活动方案的撰写; 2. 分析用户行为、需求,了解竞争对手动向,并进行营销方案的改进 3. 挖掘及搭建多角度宣传渠道,合理有效的调用各种资源和手段达到推广效果
  • 电销主管50-70万

    职位描述: 1. 主要负责电话回访长期未激活账号,为新部门做筹备 2. 根据计划,带领团队完成公司年度业务目标; 3. 针对公司产品开发电销话术,并负责电销团队的培训、激励、考核等销售管理工作。
  • 品牌经理50-100万

    职位描述: 负责公司CI/VI等品牌资产管理、品牌定位、产品卖点提炼与包装、营销传播项目的策划。
  • 新媒体营销45-60万

    职位描述: 按照公司品牌战略,建立公司品牌新媒体运营矩阵。
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