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猎头职位

  • 硬件工程师10-13K(看个人能力)

    1、新产品的评估及方案选择。 2、负责公司产品的硬件开发、硬件调试、测试工作。 3、负责产品硬件原理图设计与制作、PCB Layout设计以及产品功能改进。
  • 项目总监35-60K

    1、掌握IPO、上市公司再融资及并购重组等各类股权业务的承做能力,具备股权业务的项目执行经验。 2、作为项目负责人或核心成员负责投行股权类项目的尽职调查、材料撰写与申报、监管机构和中介机构的沟通协调工作。 3、负责存量客户的日常持续维护以及对新增客户的营销支持及项目方案设计。
  • 经营策略研究分析35-70K

    1、公司经营绩效指标体系的设计以及绩效指标的分解(需要熟悉证券公司的业务品种)。 2、公司月度、季度、年度经营管理分析报告的撰写(需要较强的文字写作功底)。 3、经营管理决策IT系统的需求分析与设计。
  • 基金投顾业务运营岗30-60k

    1、统筹基金投顾业务的运营工作,提升客户数量、留存率及复购率。 2、负责用户运营,针对用户进行分类,设计用户激励体系,提升用户活跃度。 3、负责产品运营,通过分析用户数据,提供产品设计建议。
  • 高级工程师30-60k

    1、负责公司IT整体架构及领域架构的规划和设计,参与IT战略规划制定。 2、负责架构管理体系的持续建设,制定或完善相关的架构规范、架构标准,进行宣导落地。 3、组织实施架构评审及审议等应用架构质量保证工作,协助重大项目的架构方案设计。
  • UE4高级开发工程师20-40K(优秀可面议)

    1.参与公司游戏产品的前后端框架设计与开发。 2.参与系统核心模块代码开发和程序性能优化。
  • 开发工程师B(中台系统,侧重需求分析)30-60k

    1、男性,负责部门中台系统领域,电子合同、电子用印、接口互联、数据集成及发布等系统功能建设,保证系统建设的质量、用户体验。 2、负责部门中台系统领域系统功能的需求分析、开发设计、核心部分系统开发、功能测试及用户指导。 3、负责部门中台系统领域系统功能的安全运行保障。
  • 高级运营经理40-60K

    1、根据公司发展目标,建立公司的运营体系,协助市场制定并执行市场营销与运营的整体策略及运营管理工作。 2、擅长通过通过数据分析来推动决策,明确运营策略和方向;通过各类运营手段和方式提高新老用户活跃度。
  • 基金投顾业务交易岗30-60k

    1、负责交易管理;制定交易管理相关管理制度、操作规范及办理流程。 2、负责交易指令的审核与执行、异常差错交易指令的处理。 3、负责交易监测及跟踪检查,生成交易指令执行报告。
  • 投资总监60-100K

    1、负责全流程投资,领导下属团队。 2、对工业互联网有持续深度研究,能牵头行业研究及制定行业投资策略。 3、独立负责投资项目的管理和执行,包括但不限于挖掘高价值项目、开展行业/公司分析、制定投资策略、参与尽职调查、主导协议谈判、完成项目交割等。
  • 集团海外中心总经理20-30k

    1、协助集团公司总经理制定华东区各分公司的发展规划和经营计划并监督计划的实施情况,确保全面完成分公司年度目标; 2、擅长本地市场客户开发,较好维护航司和船东关系资源;
  • 供应链省总/区域总经理30-60k·16薪

    1:根据公司下达的任务,协助总经理及区总组织制定公司的年度经营目标、成本目标、质量目标、安全管理目标等,通过合理的资源配置及采取有效的措施确保目标的实现。 2:协助总经理建立健全公司的管理体系,传递总公司的各项管理政策,组织贯彻公司的各项规章制度,组织完善公司的各项基本管理制度。
  • 融资总经理70-100k·16薪

    正中 集团融资中心总经理 岗位定位:中心一把手 base:深圳 要求:本科,45岁内,优先看深圳资源 固定:100-200万(7:3)开+融资奖金正中 集团融资中心总经理 岗位定位:中心一把手 base:深圳 要求:本科,45岁内,优先看深圳资源 固定:100-200万(7:3)开+融资奖金
  • 酒店总经理20-50k

    1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成; 2、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 3、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见; 4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
  • 财富管理中心总经理50-70k

    1、负责财富管理体系的战略规划与建设; 2、依托公司各类产品和服务,建设智能资产配置系统; 3、制定财富管理销售策略,建设和运营高端客户财富中心; 4、推动金融产品销售,拓展营销渠道,推动市场营销策划;
  • 工程中心总经理60-80k·18薪

    1、主持公司工程管理中心全面工作; 2、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标; 3、为总经理提供经营决策分析和支持;
  • 执行官CEO200-300k

    在全国范围内有大量房地产开发商资源以及营销公司资源;
  • 总经理40-70k

    要求:高星品牌总经理 国际品牌 国内品牌的万“”大”(实为”达“”)恒大也可以(前厅和房务、餐饮经历优先) 年龄不超过42! 此岗位是副总Title,行使总经理职权和职责。因为该企业一般不会给总经理Title(此为公司特殊情况)
  • 分公司总经理50-80k

    1、负责分公司的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等); 2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;
  • 财务总经理70-100k

    1.全面负责公司资本运作的相关工作; 2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等,推动公司上市进程; 3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及环节; 4.对券商,律所,会所等中介机构的工作结果跟进与评价;
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