猎头职位
职位信息：
1、 负责公司网店的整体风格和视觉形象把控、及整体形象的创意设计，全面提升公司各店铺的整体视觉效果；
职位信息：
1、根据公司的市场规划，开发重点城市的商场及拓展场资源，实现资源线下转线上；
职位描述：
1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划；
岗位职责：
根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备；
工作职责：
1、部门管理：制定部门KPI、OKR、发展规划、员工考核、员工激励、员工发展。
2、政企客户业务发展规划：客户需求、发展趋势研究、年度业务拓展计划和实施。
3、政企客户产品规划及体验 ：产品体验、产品运营。
4、政企客户渠道及管理：商务客户、省公司全渠道市场拓展、营销推广、业务培训、关系维护。
5、其他：上级交办的其它工作。
任职要求：
1、具有较高的思想政治素质，良好的职业道德品质和高度的责任感，遵纪守法，无不良记录。
2、具有行业前瞻性和市场敏感性；具有互联网思维和竞争意识；具有胜任岗位的专业知识、工作经验、工作能力，业绩突出，德才兼备，群众公认。
3、
岗位职责：
1、规划公司的经营目标,通过对公司的营销、市场品牌、产品研发、服务、运营等业务流程的全面管理，实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标。
职位描述：
1.负责储、充、检产品的销售工作，和目标客户建立良好关系，挖掘客户需求，完成销售任务；
岗位职责：
1.根据公司战略，产品特点，业务目标，独立制定符合营销核心指标的策略，分析营销业务实施要点工作，组织推进和复盘策略落地工作；
2.资源分配、跟进、流转等关键策略的制定、落地、调优；
3. 协调各方资源，确保营销策略的快速落地，通过数据分析和定点试验做好实时监控，不断优化营销效率，提升各环节转化；
4.在方法论基础上，组织创新活动，通过对内部业务的梳理和总结，运用创新思维，提升效率和效益；
5.理解并熟悉营销全业务流程，实地支持全国线下及线上业务，为业务及管理层提出可落地执行的策略和路径。
任职要求：
1、统招本科8年以上相关工作经历，具备丰富的线下
岗位职责：
1、负责制定公司项目推广战略规划、年度经营计划，并组织协调相关部门执行，实现公司的运营目标；
2、组织制定、完善分管部门运营管理各项制度、流程及标准，并监督实施；
3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查相关部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
4、负责全面把控各分公司推广宣传效果，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；
5、负责制定各分公司项目与品牌推广策略，改善企业形象，塑造品牌影响力；
6、拓展外部资源渠道，与各大媒体、政府、企业单位之间，保持良好
岗位职责：
1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成，包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准；
2. 协助客户部完成相关策略形成；
3. 对客户进行创意提案，与客户做创意沟通。
岗位要求：
1. 6年以上广告创作工作经验，3年以上创作团队总监岗位的管理经验，有成功项目案例；
2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力；
3. 擅于把握策略方向；
4. 服务过国际及本土客户。
工作职责：
1、依据集团年度战略与经营规划组织制定和实施事业中心总体战略与年度经营计划，确保经营目标的实现；
2、负责带领团队达成事业中心的营业收入、利润目标，完成新业务拓展、涉及的客户关系管理及维护；
3、负责所属事业中心的资金支配管理、应收应付账款管理；
4、负责重点项目或直属项目方案讨论、客户沟通会议并对项目执行进度监控；
5、对重点服务项目的作业过程中出现的问题进行专业指导及服务质量的把关；
6、负责事业中心经营预算、运营预算、结算、绩效考核、月度之星的按月提报；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，8年以上知名公关公司从业行业经验；
工作职责：
1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。
2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行
3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。
4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。
5、以公司文化为导向，落实IP价值
任职要求:
1、本科学历及以上，有 5 年以上的 IP 运营经验，有较为丰富的团队管理经验。
2、擅于识别优质 IP，对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解，对 IP 全链路有 深刻了解。
3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。
4、对业务有全局视野和深度思考，能提
职位描述：
一） 明确销售目标和销售计划，并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下，制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行，并完成个人或小组销售目标；2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度，强化过程管理，为实现最终的年度目标做好过程管理；3、熟练掌握公司媒体资源，行业及竞品相关讯息，为实施销售计划，实现销售目标做好准备；
岗位职责：1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养，制定管理制度&工作流程，制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准（基于公司文化和个人能力相关的激励制度）4、具备优秀的商务谈判&协调能力，保持与甲方良好的合作关系，优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力，掌握市场动态，制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划，并带领团队落地执行（以业绩结果导向）
岗位职责：1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养，制定管理制度&工作流程，制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准（基于公司文化和个人能力相关的激励制度）4、具备优秀的商务谈判&协调能力，保持与甲方良好的合作关系，优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力，掌握市场动态，制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划，并带领团队落地执行（以业绩结果导向）
工作职责：1、 统筹APP内容，输出优质栏目2、 负责编辑团队管理，制定专题内容的策略和方向3、 制订外发稿件的编写原则，监督来稿质量4、 负责所有媒体稿件的撰写、发布、传播5、 搜集渠道相关资料，及时捕捉市场热点、把握市场动态。
岗位职责及要求：
1、统筹安排全国开发工作，包括但不限于租、买方式，全面发展婚宴地块开发项目的前期报批、报建工作。
2、根据集团投资审核委员会要求、依据各项经济指标寻找场地，完成集团办公会制定的年度建点任务。
3、组织建立渠道，扫描及筛选目标市场，监控目标市场的租赁、土地出让信息。
4、联同省公司及县域负责人维护政府、银行、税务的关系。
5、指导、管理全国性及国际上点状开发任务。
6、指导及推动各区域公司、省公司的开发和建点工作。
7、协助财务部门进行融资工作及税收优惠政策的协争取的工作。
8、35 岁以内、男性，具备 10 年以上地产、大型租赁公司开发、招商相关岗位工作经验。
工作职责：
1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。
2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算，提出强度计算和安全系数。
3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。
4、负责进行力学环境分析，制定力学环境条件及试验要求。
5、负责载荷环境专业建设，提出专业发展规划和建设体系。
6、负责制定地面试验大纲，完成试验的组织和实施。
岗位职责：
1、熟练使用C++,了解面向对象编程，TCP/IP以及串口通信。
2、熟悉多线程编程，能够使用SQL server等数据库。
3、有较强的动手能力和解决实际问题的能力，良好的英语阅读能力。
4、熟悉MFC框架下客户端UI设计，能够设计和优化UI。
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