猎头职位
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岗位职责：
1.协助薪酬绩效经理健全薪酬、绩效管理体系，参与制定薪酬、绩效考核制度，为薪酬绩效管理提供体系制度支撑；
2.完成薪酬、绩效考核结果的数据核算、统计与分析，薪酬绩效考核资料归档管理；
3.负责相关薪酬福利、绩效考核工作联络以及有关疑难的解答，及时发现不足并提出优化建议；
4.建立员工薪酬、绩效工资数据库，汇总并实时更新数据，完成薪酬统计分析工作，为上级决策提供准确依据；
5.协助上级制定年度人工成本预算，根据各项费用支出情况提出合理化调节建议；
6.收集并掌握国家、地方人事相关的劳动、保险等政策法规，确保公司薪酬福利合法合规；
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职位描述：
1. 对客服人员统一进行管理，包括日常排班、考勤等；
2. 定期对客服人员进行相关培训；
3. 策划VIP活动，VIP权益提升及CRM Program的执行；
4. 协调配合推广部线上VIP活动执行，及VIP服务保障工作，提升VIP的满意度；
5.准确有效的为客户解答相关服务咨询、楼层指引，并合理处理客诉等突发事件及上级安排的其他工作内容。
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岗位职责：
1.负责分析各地市场用户画像、调研市场需求、拆解竞品对手
2.分析用户行为数据，制作调整底层推品逻辑方案，选品方案
3.根据集团发展阶段性战略，分析销售数据，制作调整平台营销功能方案，市场推广方案 4
.选品卖点数量 梳理主推品表单，卖点以及对接客服团队培训内容
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职责描述：
1. 与供应商一起管理新项目，以确保产品的质量和可靠性要求。
2. 参与新产品各项评审阶段，并对关键材料和工艺风险进行评估。
3. 确保新产品在首次量产中所出现的异常得到及时妥善的处理。
4. 通过稽查与辅导，推动供应商生产高质量的产品。
5. 确保系统和流程到位，包括但不限于建立关键流程。
6. 使用有效的质量方法和工具稽查供应商的制造流程。
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岗位职责：
1. 全面负责公司的船东航线资源规划，供应商的管理；
2. 全面负责物流方案的制定，确保方案的执行；
3. 制定匹配公司发展与部门人员能力匹配的年度、季度、月度、周业绩目标并执行总结；
4. 优化公司资源，拓展公司产品竞争力；
5. 负责对外船东、供应商的接待、公关事宜的组织、安排和实施；
6. 保持行业敏锐度，不断发现新的航线发展机会，协助总经理对市场策略进行监督执行，并提出优化建议；
7. 负责部门人员的管理、培训与成长；计划和审核部门人力管理成本；
8. 完成总经理下达的其他任务等。
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岗位职责:1、业绩目标管理：根据电商渠道部总体市场策略，组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算，通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾，每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额，与卖场、分公司及经销商共同达成目标；2、利润目标管理：审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况；3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实，区域促销员管理；4、客户管理：所辖经销商进行月度的考评，根据结果跟进指导提升业绩；5、协助经销商进行团队培训工作，提升团队人员的专业运作能力，协助经
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职位描述：1、根据公司的经营目标，制定本区域的营销计划并组织实施，完成销量目标；2、根据市场拓展计划，制定渠道计划，负责经销商的开发、维护、业务对接；3、负责辖区KA、BC、精超等销售系统及网点的维护与开发；4、负责协调辖区内货源、订单、物流等相关工作；5、负责所辖团队组建、业绩考核、人员管理。
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工作职责：
1、负责电商团队的运营及团队管理工作，制定团队的内部管理制度及业务流程；
2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标，通过有效营销手段，提升在线销售平台的销售额占比，扩大品牌知名度和市场影响力；
3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发，并与各网络渠道保持较好的沟通和合作；
4、协助公司进行自有品牌前期市场调研；
5、支持公司新品研发立项及新品推广；
6、其他相关工作
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上品牌类产品电商运营经验，三年以上电商类全系店铺管理工作经验；
3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况，熟悉分析买
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工作职责：
1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。
2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。
3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。
4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。
5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。
6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。
7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
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职位描述：
1、结合公司发展战略，负责制定公司品牌发展规划，提升公司品牌形象与品牌价值；
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工作职责：
1. 开展气体放电、等离子体输运、等离子体光谱学相关的实验和研发工作；
2. 为设备开发、测试人员等提供物理层方面的咨询、支持；
3. 调研国内外放电等离子体技术、工艺及发展趋势；
4. 根据要求，撰写设计、验证等相关文档；撰写专利、论文等；
5. 具有较强的英语阅读能力、协调、沟通能力以及良好的团队精神。
任职要求：
1. 研究生及以上学历，具有良好的等离子体物理学与等离子体光谱学知识基础；
2. 熟悉相关等离子体仿真模拟软件以及Comsol、Ansys等电磁分析软件；
3. 有气体放电实验/工作经历、熟悉等离子体诊断/仿真/实验者优先考虑；
4. 工作认
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职责描述：
1.负责AI算法（包括大模型）相关算法研究；
2.探索攻关部门项目算法技术难点；
3.承担部分算法落地工作。
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岗位职责：
1、负责公司信息化相关系统运维；
2、负责IT相关硬件的配备和调试；
3、负责系统数据库代码编写、测试、文档汇总等。
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职责描述：
1. 参与芯片底层模块驱动的设计、开发和验证
2. 负责芯片BootRom开发和芯片Bring-up
3. 开发维护平台驱动和SDK
4. 智能语音设备的驱动软件开发
5. 解决客户反馈的技术问题
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岗位职责：
1. 依据生产运营发展需要，负责量产测试程序的开发、调试，测试硬件的设计、维护，对测试厂的管理和监督，及时分析、反馈量产品良率，保障生产任务顺利完成。
2. 负责封装测试厂的沟通，监督量产产品的良率目标，确保测试生产稳定高效；
3. 负责与测试厂及及时更新测试良率状态以及对良率损失进行分析；
4. 与测试开发团队进行充分的沟通，了解芯片的参数和功能测试，汇总测试数据，形成良率分析报告；
5. 在测试过程中针对测试程序、Loadboard、Socket等方面的问题能进行定位和分析，与测试厂协调解决；
6. 在量产过程中遇到芯片的各种问题
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职责描述：
1、负责数字硬件的全流程开发，包括方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计及调试工作；
2、参与整机及系统联调、试验，实现产品化；
3、负责相关设计文档的撰写。
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岗位职责：
1.负责日常数据提取及报表统计，跟踪关键业务指标，形成完整数据闭环；
2.根据业务数据分析需要，提出业务系统优化需求，完善数据可视化体系；
3.负责数据治理类项目实施，梳理数据资产，提高业务系统的数据质量；
4.跟踪同业动态，不断创新完善数据治理解决方案，保证业务可持续发展。
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岗位职责：
1、负责产品数据接入、数据加工、数据治理、数据归并等数据集成工作；
2、负责ETL脚本开发，通过ETL将数据进行融合、整理、加载等处理，达成数据标准化；
3、负责SQL开发，完成数据提取、数据清洗、数据转化等操作，达成数据分析目标；
4、负责数据平台的运维，包括数据生产、数据存储、数据访问、数据审计等，达成数据稳定；
5、负责完成上级安排的各项数据治理相关工作。
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职责描述：
1、根据项目需求，组织样机/整机机械部分的制作、调试、改进完善；
2、细化结构设计，绘制机械工程图（包括总装图、部件装配图、零件图、BOM等），编制设计技术文档；
3、新选型物料样板的测试和确认。
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