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猎头职位

  • 专利代理师(电学)45-57万

    岗位职责: 1、独立负责专利申请文件撰写、审查意见答复、复审请求等工作; 2、为企业提供知识产权整体服务方案,包括专利挖掘、专利检索、专利布局、专利分析、规避设计等; 3、参与内部专业培训及分享。
  • 审计总监74-86万

    职位描述: 1.向部门总裁请示、汇报日常工作;
  • 法务经理32-40万

    职位描述: 1、负责制定、完善公司各类合同文本、函件范本及合同法律风险审核;审核、会签公司各部门起草的制度;
  • 人事总监20-30万

    职位描述: 1、空调行业(或机械制造业);
  • 分公司总经理45-63万

    职位描述: 1.企业管理及相关专业,大专以上学历;8年以上工作经验,3年以上公司整体运作管理经验,具有家装行业工作背景;
  • 集团财税总监67-80万

    职位描述:1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进,督促,检查贯彻落实;2、对公司重大的新项目,新业务投融资等经营活动,提供财务的合理化建议和决策支持;3、参与风险评估,指导,过程跟踪和控制;4、根据公司的业绩目标,参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成;5、完善并不断优化公司的财务制度和流程,确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率,规避财务风险。
  • 预算分析经理30-42万

    工作职责:1、制定集团预算管理原则,随着集团业务发展,不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度;2、结合公司战略目标,负责牵头组织集团年度预算编制,制定编制模板,审核预算合理性,确定预算考核规则;3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作,并对经营情况进行分析、出具财务报告,定期发送公司管理层;
  • 行政主任26-35万

    职位描述: 1、确保公司日常行政事务的顺利开展;
  • 高中复习班骨干老师50-60万

    工作职责 1、根据课程标准和学校要求,制定教学计划并执行。采用有效的教学方法,确保学生理解和掌握学科知识。 2、提供个性化辅导,帮助学生克服学习难点,提高学术成绩,关注学生心理和情感状态,提供必要的支持和鼓励。 3、参与教研活动,不断更新教育知识和教学技能,反思教学实践,探索创新教学方法,提高教学效果。 4、负责学生学习成果的评估,包括平时成绩和期末考核。及时向学生和家长提供反馈,促进学生的持续进步。 5、与家长保持有效沟通,共同关注学生发展,与其他教师协作,共享资源和经验,提升整个教学团队的教学质量。 6、协助所在学科组高质量完成教学教研
  • 双语小高项目负责人22-28万

    工作职责 1、对教学、教研关键运营指标进行监控和管理,如班级数量、续班率等; 2、负责制定团队各项管理制度及流程,进行教学研讨和更新,激发教师团队的工作热情,保证教学服务的高质量; 3、定期开展少儿素养市场调研,完成产品研发工作; 4、对教师管理、教研管理、教学管理等相关工作内容清晰明确; 5、根据项目特点,搭建和优化教师团队; 6、负责教师团队的人员储备,选拔并培养优秀人才,确保教师团队的稳定性; 7、协助完成部门经理安排的其他相关工作。
  • 教学总监40-70万

    任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业。 2、具备五年以上教育培训行业教学管理经验,有教育培训行业龙头企业的工作经验为; 3、熟悉教育行业,并对教育有独到的看法与热情;同时对大数据了解为 4、具备良好的领导能力,有很强的执行力,以及良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力; 5、良好的书面与口头表达能力,具备良好的学习能力,协调与沟通能力好有在”学而思”和新东方的工作经历,尤其是线下的学而思培优,如果是数学老师最好有数学类教育背景则先考虑。 6.教学管理经验:应聘者需要具备5年以上的教学管理经验。
  • 高中班课教师20-40万

    工作职责: 1、负责高中(物/化/数/英/历史/政治)课程的班课工作及研究工作; 2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;
  • 研发主管(班课)26-38万

    工作职责: 1、负责高中教学产品体系包括标化教材和切片库的搭建以及后续课程体系的开发,并对内容产出的品质进行管控; 2、根据相关标准和政策、趋势、竞品情况、协同项⽬资源完成相关产品体系的研发工作; 3、通过竞品分析、用户调研和对市场的洞察,优化迭代产品内容供给; 4、其他教学辅助类产品的方案规划; 5、负责研发团队的成员管理及赋能 6、负责团队产出的节点把控和流程优化任职资格:
  • 升学负责人50-80万

    岗位职责: 1、 根据公司战略规划,负责制定并实施升学中心的经营管理计划和发展计划, 2、 密切关注行业动态,尤其关注英联邦方向、美国方向留学及升学情况动态,并提出合理化建议; 3、 负责协调并促进升学中心和集团其他部门,在业务工作中的合作,确保公司内部资源合理利用和高校运转;
  • 学科带头人40-55万

    岗位职责 1、负责牛剑学科(工程物理材料,数学计算机,经济&商科,生物&化学,人文社科)教学研究任务:包括制定教学计划、研究拆解笔面试及竞赛题目、迭代更新课程内容、课程质量把控等; 2、教授竞赛相关课程的教学,并制定教学方案; 3、根据教学计划展开教学,激发学生的学习兴趣,帮助学生养成优秀的学习方法和习惯,从而到达学生既定目标。 4、与组内教师进行教研交流,教学研究,备课讨论等; 5、协助、配合其它部门的相关工作; 6、定期召开学科教研会议,并制定与迭代教学标准。
  • 学科主管50-60万

    岗位职责: 1、负责教研相关工作,包括:制定教学大纲、搭建课程体系、输出教学内容、搭建测评体系、对公立校教学产品的输出(课程、讲义、测评)等; 2、负责教学工作,包括线上及线下课程,保障教学效果得到认可; 3、负责运营服务,包括:不定期与公立校老师进行教研交流,调整并改进教学方案;定期为公立校进行学情分析并交流;按照合作方案定期为学校提供测评以及学情分析等。
  • 高阶数学老师46-58万

    工作职责: 1. 教授A-level/IGCSE或者AP或者IB相关学科课程。 2. 准确清晰传达课堂所学内容并对学生进行课下辅导及补习,帮助学生理解。 3. 使用多样的教学方法,进行严格的班级管理,记录与跟进学生的课堂表现。 4. 参与教研的相关活动。
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 大数据开发(技术负责人)20-50万

    岗位职责: 1、学历:本科及以上学历,计算机相关专业。 2、级别:对标阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大数据框架,有丰富的数据产品开发经验,懂算法优先。 4、有全栈能力、有架构搭建能力。 5、有知名大公司工作经验 6、稳定性:近两份工作时长不低于2年。 7、有数据产品研发经验,有电商行业经验(可放宽)。 8、可以自带团队加入公司也可后期公司招聘团队。
  • 主编83-95万

    工作职责:1、 统筹APP内容,输出优质栏目2、 负责编辑团队管理,制定专题内容的策略和方向3、 制订外发稿件的编写原则,监督来稿质量4、 负责所有媒体稿件的撰写、发布、传播5、 搜集渠道相关资料,及时捕捉市场热点、把握市场动态。
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