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猎头职位

  • 广告销售总监33-44万

    职位描述: 一) 明确销售目标和销售计划,并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下,制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行,并完成个人或小组销售目标;2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度,强化过程管理,为实现最终的年度目标做好过程管理;3、熟练掌握公司媒体资源,行业及竞品相关讯息,为实施销售计划,实现销售目标做好准备;
  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成,包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准; 2. 协助客户部完成相关策略形成; 3. 对客户进行创意提案,与客户做创意沟通。 岗位要求: 1. 6年以上广告创作工作经验,3年以上创作团队总监岗位的管理经验,有成功项目案例; 2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力; 3. 擅于把握策略方向; 4. 服务过国际及本土客户。
  • 小学科学教师20-30万

    岗位职责: 1.热爱教学, 热爱学习,是具有开放思维、创新精神、强烈的责任心和团队合作精神; 2.拥有国际视,且具有实干精神,积极阳光并充满正能量 3. 相关专业重点大学硕士及以上学历(有丰富任教经历的教师可放宽至本科) 4. 完整、真实的教师资格证及其他相关证明材料; 5. 三年国际化学校小学科学教学经验; 6. 愿意承担寄宿生活中的指导和监护责任;
  • 初中语文教师20-40万

    职责描述: 1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材,负责班级语文的教学工作,不断完善个人教学水平; 2、根据教学内容、学生实际情况,按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,保证良好的教学效果; 3、激发学生的学科学习兴趣,帮助学生养成良好的学习方法和习惯; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。 6、积极参加学科相关的其他工作,完成领导交办的其他工作。
  • 客户拓展经理25-50万

    岗位要求: 1、根据公司战略发展,负责所属区域商户的洽谈工作,达成合作关系
  • 高级研究员22-26万

    岗位要求: 1.熟悉小学语文、数学、英语学科命题,对教材教参、课程标准及国家教学方针有研究,有5年以上县级命题经验
  • 创意开发工程师23-35万

    职位描述: 1.熟悉 AIGC 技术(包括但不仅限于 ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion、Runway、Pika)等热门 AI 大模型的实际应用,持续跟进 Sora 的后续开放测试; 2.熟悉数字智慧多媒体场景搭建,并具备相关开发经验者优先; 3.具有独立设计能力,并可针对 B 端客户宣讲执行整套方案; 4.严格按公司管理体系工作和要求实现项目质量。
  • 资深包装设计师20-25万

    岗位职责: 1.帮助与外部资源协调项目,以推动成果的交付。 2.努力确保准客户和现有客户看到的所有信函、材料、演示文稿、提案等准确无误、清楚明了且始终与客户的问题相关。 3.与所有部门有效合作,确保按时交付高质量的可交付成果,满足所有潜在客户的要求。 4.以书面和口头形式清晰、有说服力地传达结果和建议。 5.严格按照规定使用并指导他人正确使用我们的备份和存档系统。 6.与同事共享并导入最佳实践和资源。 7以积极、专业的方式进行互动。 8.成为榜样,展示H & M的创意智慧。
  • 量化研究员64-78万

    岗位职责 1、负责量化策略的研究,对大量的数据进行研究和分手析,挖掘其中的规律; 2、开发、测试及维护量化模型; 3、协助开发策略研究中需要使用的各类研究工具
  • 投资分析25-35万

    岗位职责: 1.对所负责的行业进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态及行业政策,撰写行业信息点评和行业政策市场效应分析等报告; 2.结合行业分析,对上市公司进行深入及前瞻性的研究,挖掘上市公司的投资机会,提供分析研究及投资价值报告,为投资经理的决策提供建议; 3.外部联络与沟通,包括但不限于通过行业主管部门了解行业动向、发展趋势、行业平均情况,与券商研究所及其他基金研究员交流行业研究成果,探讨热点问题。
  • 市场风险管理负责人50-60万

    岗位职责: 1、负责公司市场风险管理,组织和管理市场风险组开展市场风险的识别、分析、计量、监测、报告等工作 2、负责制定和完善公司模型验证的制度和流程,采用定量模型方法验证公司金融产品定价与分析模型的准确性 3、负责支持公司新业务和新产品的推出,出具风险评估意见 4、金融工具估值以及对公司现有的风险模型进行验证,持续检验现有的定量风险模型的有效性,并提出模型修改建议,不断完善公司风险模型 5、对公司衍生品投资等自营投资业务相关市场风险进行监控 6、负责市场风险管理信息系统建设工作 7、开展公司风险偏好和风险限额管理方案的制定和完善工作 8、开展公司综合压力测试和同一情景压力测试
  • 运维工程师30-50万

    工作职责 1、负责核心交易系统、资产管理系统、极速交易系统或非现场交易系统的需求管理、系统建设、运维管理、版本测试、补丁升级、功能优化、压力测试;负责系统升级扩容与资源落实;负责各系统日常测试工作,编制测试案例,编写测试方案等;负责保障系统的正常运行和应急处置。 2、负责编写系统运维相关流程和制度、资源管理和维护制度、容灾备份机制及系统应急处理预案等。 3、负责系统各项运行参数、配置调整及优化;负责系统数据主备中心数据同步更新。 4、负责对各分支机构及营业网点提供系统运行操作技术支持工作;负责系统相关故障疑难问题排查处理,负责与系统使用人员沟通协调,支持业务需求。
  • 债券及ABS业务审核岗40-66万

    职责描述: (1)负责公司债、企业债等债券类项目及资产证券化项目申请材料的审核; (2)跟踪落实公司内核委员会及内核管理部对该类项目审核意见的落实情况; (3)组织召开相关项目的内核会议; (4)负责相应项目内核底稿的整理、归档。
  • 宏观策略行业首席分析师30-60万

    工作职责: 1.负责包括但不限于国内外货币、财政、重大政策等各项宏观分析; 2.及时向公司提示宏观变化,给出针对性经营建议; 3.组织与投资部门其他行业小组的定期交流和会议; 4.建立、跟踪宏观数据库,形成定期跟踪报告; 5.完成集团和公司、外部客户的宏观课题研究。 工作要求: 1.硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业; 2.具备5年及以上宏观策略行业研究从业经历,一二级买方工作经验优先; 3.正直诚信,有责任心和自驱力,有敏锐的判断力、独立的逻辑分析能力,良好的团队合作精神
  • 信用债评审总监22-27万

    职位描述: 1、负责对民企债、国债、城投债等信用债进行系统性研究,包括相关的交易结构、违约风险、定价机制、基础资产池等;及时跟踪重大信用违约事件。
  • 投资风险管理70-100万

    岗位职责: 1、负责公司投资风险管理体系的建设,根据公司战略目标,制定投资风险管理规划; 2、制定公司投资风险政策、投资风险相关制度、指引及操作流程,对制度及操作流程的执行情况进行监督和反馈; 3、及时了解公司投资组合风险状况,根据公司组合风险指标的偏离情况,进行风险分析并提出解决方案; 4、定期编制投资风险报告,包含公司投资组合风险监管报告、投资风险分析报告等; 5、根据公司业务需求,协助投资团队识别、评估投资风险,参与投资决策会议并提供专业意见; 6、负责投资合规管理,开展投资合规风险自查及整改工作,配合监管检查,并出具相关报告; 7
  • 数字化风险管理25-40万

    岗位职责: 1、负责数字化风险管理项目的具体实施工作,包括项目启动、项目推进、测试、报告和交付等; 2、负责风险管理模型及系统需求管理,风险管理测试需求管理; 3、参与风险管理相关制度、流程及系统的设计与实施; 4、负责风险管理的培训工作; 5、上级主管交办的其他工作。
  • 贷前风险策略专家30-40万

    工作职责 1、独立负责公司线上自营和助贷业务风险策略开发及优化,包括准入规则、额度策略、新户动支策略,监测分析策略效果并迭代优化; 2、追踪和监控各项风险指标的变化趋势,深入分析驱动因素,并提出优化方案; 3、依据内外部数据及丰富的行业经验,深入分析和了解客群的画像和属性,做到更好的风险识别及客群经营; 4、与产品、商务、科技团队横向沟通协作,参与风控相关的需求对接与落地跟进。
  • 私人财富规划师40-50万

    岗位职责 1. 运用财富规划理念,洞悉并捕捉投资和金融业务机会,以客户需求为导向,研究财富管理策略; 2. 为客户提供专业全面、量身打造的投资及财富规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划 等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案; 3. 将客户需求与本公司的金融产品进行匹配,为客户提供投资及财富规划方案专业建议,协助其完成申请流程; 4. 与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度,保证持续率; 5. 全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标; 6. 积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队
  • 计划财务管理35-65万

    岗位职责: 1.根据公司业务发展和经营决策需求,定期监测各项经营和业务指标执行情况,编制各项管理类报表,定期向管理层提供管理类报告; 2.定期或不定期开展各项经营分析研究,包括但不限于业务分析、财务分析、政策分析等,组织开展公司经营形势分析会等会议; 3.根据公司年度预算安排,做好各项费用支出的审核、跟踪、监测等工作,定期开展成本费用分析和预测,做好投入产出质效评价; 4.开展财务BP相关工作,与对接业务部门紧密协作,推进业务部门的财务管理认识,加强业财融合,从财务视角提供业务决策支持; 5.完成计划主管交办的其他工作。
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