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猎头职位

  • 投行ED48-80万

    1、协同团队对拟服务企业尽职调查并制定服务方案; 2、协同团队针对拟服务企业需求,寻找、开发资源渠道; 3、协同、配合拟服务企业与资源渠道方之间的尽调、沟通工作; 4、负责制定项目实施方案并组织、监督实施; 5、负责维护与企业、金融机构及政府的关系维护;
  • 组织发展(OD)18-36万

    1、具有咨询公司从业背景优先,在组织管控、考核激励方面有丰富的咨询经验,重点从赛普咨询定向挖猎,其他咨询公司背景也可以考虑; 2、知名地产公司组织发展或干部管理岗3年以上工作经验;
  • 运营总监20-30k

    1、制订工程战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并参与监督经营计划的实施; 2、协助总经理处理日常事务,与公司各职能部门进行联络、协调内外部关系,做好上传下达工作; 3、对接总部和工程精装修配套板块的业务,商务谈判、涉外接待等;
  • 营业部总经理36-60万

    1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。
  • 分公司总经理42-48万

    1、按步骤进行销售团队搭建工作 2、管理运营子公司的日常经营 3、销售团队选育留用工作 4、客服团队的选育留用工作
  • 运维开发工程师22-33万

    1、深入了解sql语句和逻辑,有一定调试的经验和见解,了解spark sql、hive sql优先。 2、熟悉shell脚本,linux命令,有脚本开发的一定经验。 3、python脚本编写及学习能力优先。
  • 安全专家50-72万

    1.熟悉主流云产品(如 AWS、阿里云、腾讯云、华为云)的安全服务和云原生应用的安全加固,至少熟悉一个主流云厂商的安全服务如:WAF、RASP、态势感知、主机安全、应用漏扫等 2.了解常见云上 web应用系统部署架构,了解容器和微服务架构,能够协助做产品威胁分析和安全建模,配合产品梳理脆弱项和加固改进措施;
  • 驱动开发工程师18-30万

    1.C语言厉害及精通,会C语言的不行,熟悉linux的。 2.熟悉指针用法(熟悉常见数据结构),有大规模(5w)C语言代码维护经验,最好有linux kernal开源代码阅读维护经验。 3.熟悉底层驱动开发,并包有学习性的
  • 自动化测试22-26万

    1、熟悉Ruby语言,具有3年以上测试经验或者Ruby开发经验。 2、熟悉数据通信的网络协议,例如IPsec,L2TP等VPN技术。 3、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作;愿意接受挑战,具备良好的抗压能力和执行力。
  • 市场品牌总监18-30万

    1、结合集团公司发展战略,负责制定公司品牌发展规划,进行集团品牌宣传活动的组织、策划、实施,包括撰写和组织完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公关策略、新媒体营销策略等; 2、负责市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场情报分析,为公司市场品牌发展决策提供依据;
  • 基金财务岗30-60万

    1、负责基金及管理公司的日常会计核算理、报表编制、纳税申报以及其他涉税工作; 2、基金及管理公司税务事项对接及处理; 3、熟练进行基金估值、核算、分配、清算等;
  • 外贸经理13-24万

    1、负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。 2、负责国外客户联系信息的记录,把握客户的需求。
  • 集团财务总经理78-102万

    1.参与集团经营管理和重大决策; 2.根据发展战略和经营计划,制定财务战略规划与年度财务计划,并组织实施年度计划的分解;
  • 金融产品经理18-36万

    1、负责业务条线项目管理,负责重点项目的实施过程管理,把控项目进度并定期汇报,及时识别和控制项目风险。 2、产品交易结构及实现方案设计并形成产品需求,并对需求进行业务投产、优先级分析,协调产品设计、技术、客服、运营、财务、支付等相关方资源,确保产品实施落地。 3、对公司非标产品线,制定准入标准,谈判价格,做好初步审查和分析报告。
  • 股权承做18-36万

    1.经济、金融、财务、工商管理、法律等相关专业硕士以上学历(复合背景优先),特别优秀者可放宽至本科学历; 2.2年以上相关工作经验,不少于1个独立完整的项目经验;熟悉国家相关法律法规政策,熟悉各类资本运作模式; 3.具有行业研究能力、财务分析能力、项目管理能力、沟通协调能力、团队协作意识; 4.CFA、CPA以及律师执业资格者优先。
  • 场外衍生品程式交易岗32-41万

    1、 负责场外衍生品的算法模型/避险交易工具以及避险策略的开发及实施; 2.、场外衍生品各系统建设,包括需求整理、详细设计、开发实施维护等; 3、领导交办的其他工作。
  • 销售总监18-30万

    1.全面负责公司所有产品湖北省全省的销售业绩的达成,产品的准入、推广、回款。 2.与公司相关部门的合作与配合 3.配合合作厂家指定的相关工作流程 5.公司全省销售团队的管理,团队销售目标的制定和分解
  • 早教中心店长18-30万

    1. 负责把握中心的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标; 2. 制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成; 3. 全面负责中心的各项管理工作,会议组织及主持工作;
  • 园长18-30万

    1. 负责把握中心的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标; 2. 制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;
  • 渠道经理22-30万

    1.根据公司的商业模式,营运模式,策划好晴朗英语渠道拓展方案,并对方案的效果进行及时的评估和风险预测; 2.规划和管理拓展的预算,合理有效,最大限度的使用预算,并协调执行,追踪与反馈; 3.准确捕捉客户需求,策划各种活动,向渠道客户做针对性推广;
  • 集成验证测试24-30万

    集成验证测试 2年-4年的软件测试,掌握linux常用操作命令。 负责解决方案版本的集成验证测试设计,环境搭建,测试执行等,对解决方案版本质量负责。 具备解决方案需求分析、测试方案、用例设计能力。 具备云计算,视频云,大数据,无线网络,集群通信,服务器,存储,基础网络的知识,有环境搭建能力。
  • 大类资产配置研究岗18-25k·18薪

    (1)对大类资产配置方向进行研究,涵盖领域包括但不限于战略资产配置与战术资产配置、各大类资产风险与收益特征研究,组合构建与分析等; (2)针对研究维度构建定性研究框架,并制作定量分析模型; (3)完成定期与不定期报告;
  • 量化投资经理岗20-25k·18薪

    1、负责制定量化策略的具体细则制度和流程,负责指导和开发可实盘交易的量化策略(包括T0,AI,Alpha,高频量价多因子,各种套利等),负责策略的完善,保证策略的合规、风险可控; 2、组织和管理实盘资金投资运作;参与交易执行系统的优化,保证交易策略的平稳运行;负责上线量化策略,对量化策略的最终绩效负责;定期向投资总监汇报策略运行情况和资金运作情况; 3、管理和协调策略的事后运行维护和配合各方审计;
  • 量化投资研究员18-23k·18薪

    1、利用公司Quant+AI及大数据平台研究与开发量化策略(包括T0,AI,Alpha,高频量价多因子,各种套利等),品种涵盖国内的股票、ETF、可转债、利率、期货和期权等;协助构建大类资产配置模型; 2、利用公司实盘回测系统进行策略的实盘回测;负责投资策略的跟踪研究和绩效评估,并进行策略的持续迭代和模型改进; 3、配合投资经理进行运行策略的日常维护工作;
  • 产品经理18-25k·18薪

    1、产品研发:在全市场范围内考察遴选合作机构和金融产品,对拟合作机构开展尽职调查工作,设计产品方案、撰写尽调报告; 2、产品引入:整理机构及产品准入材料,发起并跟进准入流程;
  • 投行项目人员/准保20-30k

    工作职责: 1、负责投行IPO、再融资、并购重组、ABS、项目的承揽、承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。 任职要求: 1、硕士学历,国内外毕业,会计、法律、金融、经济等相关专业。 2、年纪85后。 3、无须项目资源。 4、有投行项目经验。 5、有CPA、法律职业证优先。
  • 交易产品经理18-25k·18薪

    1、搜集证券交易行业信息,进行竞品调研,把握行业及产品发展趋势; 2、负责平台交易用户需求收集,参与制定商业、市场需求文档或业务方案;
  • 理财服务产品经理18-25k·18薪

    工作职责 1、关注并收集行业发展动态,收集市场发展信息,编制产品发展规划方案; 2、收集证券金融用户互联网业务需求,分析同业竞品,组织用户需求调研;
  • 专业服务产品经理18-25k·18薪

    工作职责 1、负责研究市场行情动态及交易策略跟踪,进行策略的分析评价; 2、负责交易策略引入、产品设计和推动上线; 3、负责条件单、算法单及各类交易策略设计; 4、负责客户定制化策略编写及跟进服务; 5、分析产品运营数据,准确定位机会和短板,提出策略优化与迭代变更需求
  • 化工行业研究岗16-23k·18薪

    1、对化工行业深入研究并持续跟踪,准确预判行业发展趋势,及时挖掘并把握行业及公司投资机会; 2、 能及时进行重点公司调研、跟踪与预测,为客户提供有效的投资建议;
  • 系统架构师48-64万

    1、负责系统模块和流程逻辑的设计和优化;搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码编写; 2、统筹外包开发人员完成其他系统模块的开发工作,能够解决开发中的技术难点,推进开发任务;
  • 金融产品经理21-35万

    岗位职责: 1、负责业务条线项目管理,负责重点项目的实施过程管理,把控项目进度并定期汇报,及时识别和控制项目风险。 2、产品交易结构及实现方案设计并形成产品需求,并对需求进行业务投产、优先级分析,协调产品设计、技术、客服、运营、财务、支付等相关方资源,确保产品实施落地。 3、对公司非标产品线,制定准入标准,谈判价格,做好初步审查和分析报告。
  • 运营总监40-56万

    1、提供红人店铺在淘宝和其他新媒体渠道领域的运营解决方案,帮助店铺提升交易额及购买转化率; 2、对店铺的产品销售结构、流量结构、店铺转化、店铺综合能力等几大因素进行提升;对推广效果进行评估,对店铺及产品流量、转化率等数据进行分析,制定营销方案,对结果负责。 3、负责各项活动或者产品的营销方案的设计、讨论和实施;
  • 抖音直播运营总监60-85k

    1、持续不断的研究抖音平台,对平台规则,玩法的调整等动态了如执掌; 2、制定抖音内容运营、直播运营策略和计划,制定、执行、监控和完善内容运营核心流程及相关规范;
  • 运营总监40-56万

    1、提供红人店铺在淘宝和其他新媒体渠道领域的运营解决方案,帮助店铺提升交易额及购买转化率; 2、对店铺的产品销售结构、流量结构、店铺转化、店铺综合能力等几大因素进行提升;对推广效果进行评估,对店铺及产品流量、转化率等数据进行分析,制定营销方案,对结果负责。 3、负责各项活动或者产品的营销方案的设计、讨论和实施;
  • 副总经理60-85k

    1、根据公司战略和行业发展,全面主持公司mcn事业部的运营管理,制定战略发展策略及方向; 2、负责外部商务业务,业务包含但不限于 :自媒体资源洽谈,红人签约合作,行业公司业务合作洽谈等;
  • 集团财务总经理78-102万

    1.参与集团经营管理和重大决策; 2.根据发展战略和经营计划,制定财务战略规划与年度财务计划,并组织实施年度计划的分解; 3.对集团经营管理过程中的各种问题进行诊断、评估,从专业领域为上级决策提供支撑;
  • 机械设计师20-30k

    1、根据公司产品规划,完成、优化相关产品设计; 2、负责技术方案图纸的设计; 3、负责公司产品研发、生产协助和测试等;
  • 财务总经理30-60万

    1.参与集团经营管理和重大决策; 2.根据发展战略和经营计划,制定财务战略规划与年度财务计划,并组织实施年度计划的分解;
  • 硬件测试20-30k

    1. 服务器系统测试用例开发及测试平台维护 2. 服务器混合云新产品测试代码开发 3. 供应商服务器测试问题解决务器 1. 通信、电子、计算机及相关专业,本科或以上学历,3年以上的相关工作经验。 2. 熟悉服务器软硬件架构体系以及关键组件(CPU,内存,硬盘)测试方法。
  • web前端20-30k

    1、精通JSHTMCSS等前端相关基础知识,; 2、熟练使用React前端开发框架; 3、有两年以上前端项目开发经验; 4、其中具备1年以上产品开发管理经验。 5、全日制本科及以上学历。
  • java开发工程师18-30万

    1、足够扎实的java基础掌握,良好的编码规范及规范的文档编写习惯,; 2、熟练使用spring spring gme, spring bot,mybatis等常用开源框架; 3、有两年以上java项目开发经验; 4、热爱技术,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,能够独立完成设计 和编码。 5、全日制本科学历及以上。
  • ba分析师18-30万

    要求: 1.统招二本学历,4年及以上工作经验。 2.必须满足有PLM领域相关项目的需求分析经验。悉敏捷开发流程,可带领开发团队进行迭代运作,掌握业务架构,应用架构,it需求管理,项目管理等基本知识。 3.有良好的沟通技巧,擅长引导,归纳总结客户需求,有良好的视觉设计能力? 4.了解DevOps方法论者优先。
  • 托育园长20-33万

    1. 负责把握中心的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标; 2. 制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;
  • 人事行政部经理21-28万

    1、制定部门工作计划:制定中心年度工作计划,对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定,保证部门责任书规定内容的顺利完成,保持员工队伍与公司整体经营需要的匹配。 2、编制人力资源战略规划:落实公司的人力资源总体目标,编制人力资源战略规划、人力资源开发计划 3、组织结构和岗位设置管理:对公司的组织结构和岗位设置提出调整建议并对经批准的方案组织实施 4、员工招聘与培训:组织对公司总部及各项目公司中层以上(含中层人员)人员的外部招聘和内部选拔工作;组织整个公司及各项目公司体培训计划的编制和实施;设计员工的职业发展规划,策划、组织人员的岗位轮换,为公司培养复合型人才,通过提升员工的能
  • 经销商管理经理21-35万

    1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行; 2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
  • 会员推广专员18-30万

    1、企业公众号内容推广。 2、导购运营项目跟进执行。
  • 分公司总经理18-30万

    1、按步骤进行销售团队搭建工作 2、管理运营子公司的日常经营 3、销售团队选育留用工作
  • java18-31万

    熟悉Java,有三年工作经验以上,统招本科,学信网可查,Java基础好, 熟悉 Java 的最新规范,熟练使用 Future、Lambda 表达式、Stream 操作等; 4. 熟练运用数据库MySQL并能进行数据库的数据结构设计; 5. 熟悉HTTPS、Web Socket、TCP/IP等网络协议;
  • 基金财务岗30-60万

    1、负责基金及管理公司的日常会计核算理、报表编制、纳税申报以及其他涉税工作; 2、基金及管理公司税务事项对接及处理;
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