猎头职位
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1.负责半导体行业封测设备、高精密平台等新产品电气部分设计、开发、调试
2.负责部门已有设备的优化
3.负责部门产品的故障解决工作
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1) 负责产品的售前技术讲解；
2) 完成产品的安装调试，培训，问题的记录以及文档的整理；
3) 负责产品的电话沟通和现场售后服务；
4) 独立完成产品的一般安装与调试；
5) 研发产品的组装调试安装；
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1、开发与设计整机；
2、绘制产品装配图及零部件图；设计气路；
3、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认；
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1、电子信息工程、计算机、销售等相关专业大专以上学历，性别不限；
2、有相关行业工作经验，熟悉手机电源ic及记忆体 memory方面的市场的优先录用
3、热爱销售工作、勇于开拓新兴市场领域、努力上进、有责任心和较强的团队精神；
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1.负责半导体检测设备机械设计工艺指标的审核、验证，保障装备的性能指标；
2.负责半导体检测的高精密设备的安装、调试；
3.协助设备研发的工艺指标确认工作；
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职责描述：
1. 负责模拟芯片相关的技术支持、项目管理工作，确保产品交付和客户项目顺利量产；
2. 跟踪客户产品的项目进度，包括客户内研、外研项目研发阶段样品调试、量产阶段跟进等；
3. 准备技术文档资料并解决技术应用问题，协助终端客户进行驱动调试；
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1.制定功率器件产品的管理制度与方案；
2.组织市场调研，了解客户需求、竞争和市场情况，推动创新或改进产品的潜在机会；
3.规划产品发展方向，制定产品发展策略；
4.组织市场销售及研发团队完成产品定义；
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1、建立QSC稽核内控标准体系，并不断调整、完善，保证标准的严谨性、合理、有效使用；
2、制定并优化餐厅品质（食品安全防护体系）流程与标准，保障各门店食品安全防护体系落地及效果
3、负责门店营运状况（食品安全，服务，出品，环境等）督检及报告；
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1.制定和实施项目整体战略，完成该餐饮项目的市场调研、功能定位、营销品牌推广等。
2.负责各个店面的运营等全盘管理工作。建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系。
3.根据上级下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程。
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岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
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1、全面负责公司区域内品牌门店的经营管理，对年度预算、经营目标、管理标准化提升负责；
2、负责按照公司确定的经营管理目标、市场行情，制定直营分店经营管理计划和方案并组织实施；
3、负责健全公司组织管理体系、标准化运营体系，实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程，建立精简、高效的操作运作体系；
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1、参与企业高层决策，统筹企业总体营运设计方案、经营投资预算方案，并负责组织实施；
2、负责企业营运管理工作，建立内部合理而有效的运作机制，提升企业品牌影响力；
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1、协助组长负责所管辖门店的各项营运管理工作并对营运结果负责；
2、承接门店的年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动门店营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标的顺利达成；
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1、统筹建立加盟门店的标准化操作体系；
2、负责各品牌特许经营门店管理，对各品牌门店进行巡检、评级，检查服务质量问题的门店，并将结果传达至门店；
3、建立、健全门店赋能培训体系，赋能门店精细化运营、提升门店经营管理能力；
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1、产品研究开发
2、创新器皿寻访
3、市场产品调研
4、旧品优化升级
5、试餐协助品管
6、整合行政业务
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职责描述：
1. 负责餐饮类招商品牌引进；
2. 收集辖区市场信息，调研城市知名对标商业体，为公司领导决策提供建议；
3. 寻找并邀访符合本商城要求的实力商家；
4. 开发新商家，包括但不限于商家的接待、谈判；
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1、开发客户：
（1）每天通过公司CRM客户系统寻找商机：求软件合作餐饮商家/工商局新建餐饮营业执照资源/团购部门创建的尚未营业新门店；
（2）维护老客户，获取老客户开分店的信息以及老板餐饮圈子里的其他老板资源（举例：A老板有个朋友B老板开新店，通过维护让B老板也成为你的客户）
（3）维护其他部门同事的良好合作关系，实现公司内部业务部门资源共享；
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1、主要负责终端餐饮业务；
2、负责公司产品在区域内的铺市，活动策划，后期维护等工作，按照公司要求，结合区域实际情况，制定并实施最合适的活动政策；
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1、为餐饮行业客户项目开展业务调研梳理，并提供数字化解决方案整体规划，提高项目赢单率；
2、支持前线开展日常能力培养，提炼并形成规范化的知识体系，包括解决方案、销售话术等
3、协助其他部门对重大客户开展全生命周期的跟踪运营，提供专业方案支持。
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1. 全面负责制订并实施大学餐饮管理的工作计划，对大学餐饮的日常运营进行全面监督管理，确保为师生提供优质高效的餐饮服务；作为餐饮团队的负责人，给团队成员做好模范并给予及时的教导和指引。
2. 对大学现有餐饮管理体系进行优化，并建立餐饮管理平台。
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