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猎头职位

  • 系统运维工程师20-40K·15薪

    工作职责: 1、主导私有云、多云管理平台的规划与落地,满足上万服务器规模的管理与调度; 2、负责基础组件自动化运维平台的开发,提升运维效率; 3、负责linux操作系统内核调优、问题定位及主机容量管理等工作。 4、追求技术极致,通过持续引入开源技术达到降低成本、提高效率的目的,保障业务稳定可靠地发展。
  • 语音运维工程师22-35K·14薪

    工作职责: 1.对公司现有呼叫中心语音平台进行日常维护,协助分析、定位及解决生产中遇到的问题; 2.负责对接业务需求,并提供合理的解决方案,保证需求的实现; 3.负责呼叫中心系统后续扩,改,建等工作 4.完成领导交代的其他工作
  • 资深运维工程师25-35K·14薪

    岗位职责: 1.负责应用系统的各环境运行情况的监控和维护; 2.支持应用系统的性能分析与优化,不断提升系统运行效率; 3.负责应用运维突发事件和问题的跟踪和解决; 4.负责向开发团队提供部署架构、容量规划、软硬件选型、应用优化等方面的技术支持。
  • 金融产品经理25-50K·13薪

    任职要求: 1.了解互联网金融、三年以上供应链金融业务风控互联网产品设计经验,主要服务于小微企业,理解普惠金融概念及如何实现; 2.熟悉风控模型,了解产品结构设计,深入参与线上金融项目全程互联网产品工具开发工作; 3.和金融机构如银行/信托/保险有深入对接;理解持牌机构在风控方面的关注点和尺度; 4.在保理公司,互联网小贷或助贷公司有过工作经验;
  • 理财总监30-60K·13薪

    岗位职责: 1、负责所辖城市总体业务目标的达成; 2.、负责所辖城市分支机构的组建和人才培养; 3.、负责营销活动的举办,达成; 4、监督并协调下属共同完成公司整体业务指标,落实公司业务发展战略规划的实施。
  • 高级测试工程师25-45K

    岗位职责: 1、主导所负责项目的测试工作,对测试结果负责; 2、制定测试计划,识别品质风险,提出合理的解决方案; 3、根据需求特性,制定完善的测试方案和测试设计;
  • 金融产品-测试工程师20-35K

    岗位职责: 1、主导所负责项目的测试工作,对测试结果负责; 2、制定测试计划,识别品质风险,提出合理的解决方案; 3、根据需求特性,制定完善的测试方案和测试设计;
  • 金融云高级测试开发25-40K·16薪

    岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,5年以上工作经验 2. 熟习日常测试工具和测试框架的应用,深刻理解测试各项技术,精通各种前后台测试方法 3. 精通 python,熟悉C++/Java/nodejs/golang至少一种语言者,熟悉前端设计者优先 4. 具备支付、互联网金融等业务领域测试经验者优先
  • 高级技术专家25-40K·14薪

    岗位职责: 1、参与产品初期的需求定义; 2、根据需求快速完成开发方案设计,主要负责App的后台系统框架设计开发、及维护工作; 3、与前端工程师合作,开发交互、性能、安全性良好的service接口的编写; 4、功能自测、代码定期自查、框架及系统完善; 5、参与日常的功能快速迭代,负责App的后台管理系统的开发和运营支撑;
  • PHP高级工程师25-50K·15薪

    工作职责: 1、 负责租房业务线的研发工作; 2、 产品需求把控、功能开发,合理分析业务并细化实施; 3、 参与部门内部技术讨论、需求评估,确保系统和流程高效稳定; 4、 技术分享并帮助其他成员提高解决技术问题的能力。
  • 后端开发工程师25-50K

    职位描述 1、主导或参与系统设计、研发、部署等相关工作; 2、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发与运维; 3、有较强的系统问题分析经验和能力,能够解决复杂的系统问题; 4、参与部分生产系统维护工作,解决生产系统问题及进行系统调优。
  • PHP开发工程师20-35K

    岗位职责: 1.系统性能优化,保证平台安全、稳定、快速运行; 2,打造同时满足业务需要和技术要求的系统。 任职要求: 1,计算机相关专业,本科及以上学历,至少3年及以上相关工作经验 2,有一定的方案设计能力,大流量网站建设或数据库建设经验优先;
  • 大数据测试工程师35-40K

    职位描述: 1.根据需求文档、设计文档分析测试点、确定测试范围、制定测试策略、编写测试计划及用例; 2.独立构建测试数据进行数据测试,执行ETL或刷新CUBE后测试数据指标的准确性; 3.根据业务逻辑编写测试SQL脚本,独立完成项目中数据指标的测试,保证数据质量和数据性能; 4.能独立完成测试任务并对所在项目进行测试过程和测试方法的持续改进。
  • 高级测试工程师20-35K

    职位描述: 1、负责项目测试团队日常的工作规划及质量管理、标准化建设工作; 2、负责发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,能对项目提出合理化建议; 3、优化、提高团队的测试效率和输出质量,发现问题并优化改善,做好过程和结果的积极反馈以及团队的反思提升工作; 4、对团队成员进行培养、激励,不断提升团队的整体效能; 5、实现基于接口级的开发和测试,完成相关软件/游戏功能模块自动化测试和各类专项性测试。 6、参与项目的核心功能模块的测试,对产品交付质量负责。
  • 测试工程师20-40K

    岗位职责: 1. 参与需求及设计文档(PRD)的评审,使其清晰、明确并具备可测性; 2. 熟悉网站开发流程,能对需求深入理解,并在PRD的基础上编写测试用例,设计测试数据; 3. 执行测试,对网站进行功能测试、易用性测试,浏览器兼容测试。跟踪bug状态,评估测试结果,提交测试报告; 4. 能够协助完成产品的功能、性能、自动化,app等测试,并不断改进测试的方法和效率; 5. 跟进项目测试进度,及时发现和解决出现的问题,对Bug进行跟踪管理; 6. 遵循公司流程,包括测试流程,发布流程,bug跟踪流程,变更控制流程等; 7. 及时反馈项目测试进度及问题,能帮助产品经理去判断是否达到
  • 资深测试开发工程师20-40K·15薪

    工作职责: 1.参与公司内产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2.参与自动化测试工具/框架开发,自动化测试用例设计、执行,自动构建测试环境,持续集成等; 3.通过各种方法保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率; 4.带测试小组,并对所测试产品质量负责。
  • 前端开发工程师25-50K·16薪

    职位描述: 1、负责快手相关前端业务的技术选型与开发,包括但不限于PC/H5开发、小程序、Flutter等; 2、负责持续改进优化产品性能,追求极致的用户体验; 3、改进和优化开发流程、工具和框架,搭建基础设施,提高开发效率; 4、长期技术目标制定、计划并帮助实施,提升整体FE技术水平; 5、Web前沿技术研究,跟踪新技术发展并运用到实际项目中。
  • 资深前端/前端主管25-40K

    岗位职责: 1、负责产品或商城的实施⼯作; 2、负责前端新技术的研究; 3、负责开发公⽤的前端组件库; 4、参与制定前端技术发展规划、技术探索调研和问题解决; 5、指导和培训初级⼯程师,促进团队成员的进步。
  • 前端开发专家25-35K

    岗位职责: 1、参与e签宝电子合同SaaS平台开发,支持同行业和其他平台的集成应用; 2、负责APP/WEB端的前端开发和前端和后端服务的交互,提升产品体验、性能; 3、参与前端架构设计,推动前端规范制定和落地; 4、研究前沿技术,提高团队整体产出,推动业务快速发展;
  • 研发部长30-60k

    工作职责: 1、分解研发部年度研发计划,提出研发经费预算方案及研发项目的分解落实,确保年度计划完成; 2、研究行业内产品和技术的发展趋势,明确研发方向,开展新产品开发、新技术研究,完成相应的技术储备; 3、提出新品开发计划,与企划部、基础需求研究部共同进行上市新产品、储备新产品开发项目的整体策划与实施,提升公司竞争力; 4、组织对已上市产品进行定期跟踪,对市场竞争力差的产品进行优化,保持产品竞争力; 5、组织制定、审核产品工艺、配方、原料质量标准、企业标准等技术性文件,保证文件的准确性和及时性;
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