猎头职位
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工作职责：
1、开拓和维护华北区域的机构客户，重点推动银行金市部/资管部、理财子公司、上市公司的机构准入、委外及资管产品销售；
2、开拓和维护华北区域的代销渠道，重点推动与银行和三方代销产品准入、产品销售；
3、负责对接内部营业部及分公司，协同开展机构业务；
4、其他资产管理业务的营销与客服相关工作；
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工作职责：
1、根据公司总体目标，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，优化资源配置，完成公司下达的年度目标。
2、结合辖区实际情况，因地制宜，提高当地的市场份额和排名。
3、拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，维护和提成公司整体品牌，加快形成区域竞争优势。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调。
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工作职责：
1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管
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工作职责：
1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管
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工作职责：
1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管
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工作职责：
1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管
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工作职责:
1、能够制定经纪业务部部门发展目标与计划，完善公司经纪业务管理制度。
2、能够对各地区总部、各营业部的经纪业务进行指导、监督与协调、服务。
3、能够组织并指导下属开展经纪业务的有效监管，实现经纪业务在规范前提下快速发展。
4、能够组织并指导下属营业部开展有关经纪业务创新业务的信息捕捉，规划、设计创新方案，组建创新业务发展团队，具备创新业务的承揽能力。
5、监督、管理和指导营业部投资顾问业务的宣传、推广与发展。
6、负责进行经纪业务类电子商务系统、网上营业部的建设、推广、宣传、测试等工作。
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工作职责：
1、团队负责人负责股权和债券项目，包括IPO、再融资、并购重组、债务融资、定向增发、ABS等项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
3、负责本团队成员招募和日常团队建设。
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工作职责：
1、团队负责人负责股权和债券项目，包括IPO、再融资、并购重组、债务融资、定向增发、ABS等项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
3、负责本团队成员招募和日常团队建设。
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工作职责：
1、负责上市公司、上市公司主要股东及董监高市值托管、高净值个人客户市值托管、大小非减持、大宗交易、股票质押式回购。
2、负责中小型私募基金交易托管。
3、负责为高净值机构或个人，制定投资理财方案。
4、负责解决上市公司或主要股东的综合融资需求。
5、负责IPO、定增业务咨询，及其他财务顾问业务。
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工作职责：
1、服务对冲基金、投资公司的维护及开拓相关市场。
2、策划活动，维护和管理公司品牌，根据公司战略和计划，负责开拓所在地区财富管理业务。
3、高端个人客户、公司客户、金融机构客户的开发和维护。
4、负责计划、组织、并直接安排和实施各类市场活动、产品推介会等，扩大公司知名度与影响。
5、负责建立与其他金融机构或渠道的合作关系，拓宽产品和项目的市场。
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工作职责：
1、产品估值核算：根据基金会计准则及有关规定，对不同产品单独建账、独立核算，单独编制财务会计报告；与管理人协商确定会计科目、会计核算办法、以及估值方法，并对会计核算办法和各类金融工具的估值方法予以定期或不定期评估。
2、产品估值结果核对：定期与基金管理人核对交易记录、资金账目和证券账目记载以及估值数据的的准确性。建立估值差错防范和处理机制，减少或避免估值差错的发生。
3、估值系统维护：监控估值核算系统的日常运行，及时处理和报告异常情况；协助估值核算系统的新业务、新版本上线测试和结果验证，系统需求的整理和提交。
4、产品财务报表：协助管理人复核向监管机构报送的相关财务报表（月
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工作职责：
1、客户及渠道开发，对接私募、信托、银行等机构，依托公司资源满足客户需求，开展私募产品、信托产品、资管产品等的引进工作。
2、开展PB业务宣传推介，为私募机构提供综合解决方案。
3、组织推动分支机构产品引入与销售工作，培训公司产品营销经理队伍，提高分支机构私募产品开发销售能力。
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工作职责：
1、客户及渠道开发，对接私募、信托、银行等机构，依托公司资源满足客户需求，开展私募产品、信托产品、资管产品等的引进工作。
2、开展PB业务宣传推介，为私募机构提供综合解决方案。
3、组织推动分支机构产品引入与销售工作，培训公司产品营销经理队伍，提高分支机构私募产品开发销售能力。
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工作职责：
1、负责制定项目投资战略，并将任务分配至下属工作人员。
2、负责开拓投资市场，并组织人员进行项目的行业及投资项目的市场调研工作。
3、组织人员根据市场调研结果出具可行性报告，完成项目的筛选和评估。
4、负责参与或者主导投资项目，负责项目投资协议、项目签约以及实施的工作。
5、负责与企业外部关系，例如政府部门、行业协会、投资目标企业、银行等金融机构。
6、对投资项目进行监控管理，及时处理企业投资项目中的重大突发问题，并妥善解决。如项目遇到问题需要退出，则负责签订项目退出协议。
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工作职责：
1、组织协调、拓展融资渠道，设计实施融资方案，完成融资计划、融资目标。
2、建立、开发和管理公司与潜在出资方的业务渠道。
3、开拓公司对外融资业务市场，并维护与客户的关系。
4、关注公司其他部门业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作。
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工作职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，负责直属业务部的相关筹建工作。
2、负责直属业务部员工队伍建设和管理，完成对业务团队的绩效激励。
3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
4、结合当地实际情况，组织落实营业部客户发展和服务策略，提升营业部竞争能力。
5、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，推进创新业务发展，树立和提升公司品牌形象。
6、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
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工作职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，负责直属业务部的相关筹建工作。
2、负责直属业务部员工队伍建设和管理，完成对业务团队的绩效激励。
3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
4、结合当地实际情况，组织落实营业部客户发展和服务策略，提升营业部竞争能力。
5、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，推进创新业务发展，树立和提升公司品牌形象。
6、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
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工作职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，负责直属业务部的相关筹建工作。
2、负责直属业务部员工队伍建设和管理，完成对业务团队的绩效激励。
3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
4、结合当地实际情况，组织落实营业部客户发展和服务策略，提升营业部竞争能力。
5、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，推进创新业务发展，树立和提升公司品牌形象。
6、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
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工作职责：
1、 负责组织与复星集团体系内的资源对接，涵盖集团旗下医药、地产、金融、科技等所有业务板块子公司，发掘业务资源和机会。
2、 负责对接团队的日常运营管理。
3、 负责组织、协调相关客户活动。
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