猎头职位
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工作职责：
1.洞察客户全生命周期下的痛点和需求，基于业务流程搭建对客服务标准，完善服务设计，提升组织服务能力
2.建立全业务流程服务标准及评价机制，助力各业务版块发现问题，解决问题，改进关键体验，不断提升客户整体满意度
3.围绕不同客户对象开展不同的客户体验研究项目，管理并评估项目有效性，提供有价值、可落地的产品/业务/流程/政策优化建议，及时推动优化策略落地
4.保持对业务的高度敏感性，定期了解体验动态，持续优化迭代客户分层模型和研究方向，为业务服务提升找准方向。
任职要求：
1.本科以上学历，心理学、社会学和统计学背景优先；
2.5年以上体验管理、用户研究等相关
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岗位职责：
1、作为设计部门负责人，管理设计团队，合理规划安排部门工作，确保公司各项目按时保质完成；
2、参与项目前期开发、产品规划、定位研究、投资分析；
3、负责将酒店运营团队提出的需求转化为设计语言，编写设计任务书，并监督设计单位相应专业按要求落实设计到位；
4、负责项目全过程的设计管理，编制项目设计工作计划，统筹督促设计各相关专业计划的衔接与计划的达成，各设计专业对项目进行交圈和技术落地；
5、组织并参与规划方案、设计、施工图阶段各专业设计图纸审查及施工图技术交底、图纸会审并提出专业意见；
6、做好施工协调与配合，提供设计技术咨询和服务，及时协调工程部质量问题的调查及处理方案
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工作职责
1.负责产品用户体验研究的规划和执行，制定研究方案和计划；
2.对市场和用户需求进行深入分析，挖掘用户需求和行业痛点，提出创新性的产品方案；
3.负责用户研究和用户调研/测试，收集和分析用户反馈和数据，提出优化和改进方案；
4.负责用户研究报告的撰写和汇报，向管理层和相关部门提供用户研究数据和建议；
5.带领和管理用户研究团队，组织和分配任务，协调各部门之间的协作和沟通；
6.分析市场竞争情况和产品趋势，提出应对策略和调整方案；
工作要求
1.具有本科及以上学历，10年以上汽车行业用户研究或相关经验；
2.熟悉汽车行业发展趋势和用户需求，具备丰富的汽车产品知识；
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岗位职责：
1、负责网站三端首页运营，为Direct UV、首页UV、首页PV、首页二跳率、首页停留时长、首页PV/UV等指标负责；
2、负责首页页面改版与迭代、模块与内容的定义与优化，不断提高首页资源位利用效率与产出；
3、负责首页资源位管理，协调推动资源管理系统建设与优化，形成以数据为导向的运营机制；
4、调研和收集行业趋势、竞争对手的做法并输入团队，协同用研与客服部门，不断提高用户满意度。
任职要求：
1、市场营销、电子商务相关专业本科及以上，至少5年电商平台网站运营经验，一线跨境电商公司的网站运营优先；
2、熟悉海外用户心智与潮流趋势，对营销玩法、用户运营有一
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工作职责：
1、负责金融业务产品增长、盈利、风险控制等各项数据分析相关工作；
2、对互联网金融、风险控制有深入的了解，能从行业趋势和产品形态等角度，给业务方方向与业务模式的建议；
3、能够根据业务发展的不同阶段或具体的问题，建立完善的数据分析规划，搭建合理的数据分析框架并且持续完善；
4、能够主动挖掘业务中可优化和提升的点，给出可落地的执行优化建议，且能推动落地，带来明确的业务提升；
5、在遇到各类之前的分析方法无法解决的问题，或现有分析方法存在问题时，能创造性的发明或改进出新的的分析方法，提高业务分析效率。
职位要求：
1、专业技能：熟练掌握SQL，会使用R
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工作职责：
1、以量化分析的方法，数据驱动决策；
2、通过分析多维度数据，为贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入策略，额度策略，风险定价策略等；
3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进策略执行；
4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先。
2、3年以上工作经验，至少1年及以上在互联网行业数据分析和挖掘相关经验，或金融领域进行策略分析及制定的工作经历。
3、熟练使用Excel、Pow
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岗位职责：
1.根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵（包括但不限于抖音、快手等）运营管理工作；
2.制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容；
3.负责制定主播规划，短视频规划，直播规划；
4.根据新媒体平台的规则和动态，把控新媒体运营的节奏；
5.负责新媒体运营团队的打造和管理；
6.负责引进合作带货主播，并对合作直播结果负责；
7.对行业信息敏感，深入挖掘和创新更多有价值的新合作模式，包括不限于KOL资源、直播、短视频、内容制作等；
8.能够整合公司内外部资源，包含KOL、产品，品牌，策划创意性的新媒体运营活动；
9.研究各类媒体计划
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工作职责：
1、负责棋 牌游戏的策划和设计，包括游戏规则、玩法、活动设计等方面的制定和优化；
2、与游戏开发团队、美术团队、音效团队等部门进行有效的沟通和协作，确保游戏策划的需求和目标得到满足；
3、参与游戏的市场调研和竞品分析，收集用户反馈和需求，以不断改进和优化游戏的玩法和用户体验；
4、制定游戏的策划文档和设计文档，明确游戏的目标、玩法、活动等内容，为开发团队提供清晰的指导和参考；
5、参与游戏的测试和调试，发现和解决游戏中的问题和bug，确保游戏的质量和用户体验；
6、根据项目进度和需求，合理评估游戏策划的工作量和时间，并与项目管理团队进行协调，确保游戏的按时交付；
7、
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工作职责：
1. 负责B端金融资金平台的视觉设计工作，能独立主导大型的运营活动设计；
2. 主导线上运营活动、产品视觉等相关视觉设计工作。具备框架性思维，根据设计框架制定落地方案；
3. 关注运营视觉设计的数据反馈，有完整项目的数据复盘能力，依据数据反馈优化设计方案；
4.协同上下游，高效推进设计开发落地，并确保上线质量，为视觉体验负责；
5. 较强创意能力，能把控项目的视觉方向，并推动设计标准化和规范落地。
任职要求
1.5年工作经验及以上，互联网行业从业经验3年以上，精通视觉表现力；
2.良好的团队沟通协作能力，良好的抗压能力，主动推动项目落地，积极主动发现和解决问题；
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工作职责：
1.负责新形态手机系统设计，拥有独立创新设计能力，对设计理论、流程、方法论有深刻的理解并能熟练运用；
2.负责参与手机系统前期用户洞察、竞品分析、设计趋势研究等，输出手机界面视觉概念设计；
3.具有独立承担项目能力，为界面设计提供合理解决方案，并与多方高效沟通、合作，有序推进项目；
4.具备基础动效能力，可通过高/低保真Demo体现设计概念，并进行严谨明确的设计表达；
5.结合公司设计理念，把控视觉一致性体验。
任职要求：
1.有手机或车机公司5年以上UI工作经验，对设计趋势有深入的理解和分析；
2.具有扎实的设计能力和审美品味，有专业的设计表达技能；
3.能
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工作职责:
1、带领所负责团队完成业绩指标，帮助团队成员达到岗位能力指标；
2、组建专业顾问式销售团队，保证团队优质性，负责团队扩张所需的面试、培训等；
3、指导新员工快速适应行业以及熟悉公司产品，能够指导新员工快速成为独立的销售精英；
4、进行科学的CRM管理，定期对客户进行多角度分析找出规律，最大程度发挥客户资源价值，对销售行为做有效管理；
5、定期为团队做销售机会Review，给团队具体可操作的指导；
6、根据公司整体战略，协助完善、执行公司政策和流程，建立全面规范的销售管理体系；
任职资格:
1、具有3年以上管理5人以上销售团队的经验，具有组建新团队经验者优先；
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岗位职责:
1、负责游戏宣传视频中角色表情动作、蒙皮与各类怪物动作设计与制作。
2、根据游戏美术风格，以及游戏玩法设计需求，绑定角色并且设计制作动作表现。
3、有良好的动作设计概念。
任职要求:
1、精通3DMax、MAYA等软件的动画模块，熟悉动画和Unity、UE4等主流擎的接，能够完成(绑定和制作衣服，头发，挂件，宠物)等模型的动画，对角色进行蒙皮能独立完成骨骼绑定工作;
2、精通面部表情的制作，能制作出影视级别的表情动画:
3、熟练掌握相关工具，了解游戏动作从设计到最终游戏内实现的过程，熟悉动画规律，优秀的镜头感和画面协调能力具备优秀的动作设计能力 动作节秦感
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岗位职责：
1.负责公司旗下全品牌全电商渠道平台营运销售管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责；
2.负责制订公司整体电商营销战略，制订营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系；
3.依据营销计划，执行销售和市场推广方案，制定营销渠道发展策略和计划,负责渠道具体合作方式的建立工作，发展渠道合作伙伴；制定合作方案；
4.制定电商部的月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并可以带领团队落实执行
5.根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；
6.负责协
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岗位职责：
1.制定集团及董事长品牌传播相关策略，提供内容规划与建议；
2.跟进集团及各业务板块的产经信息变化，并据此形成对集团及董事长品牌传播的规划与建议，推进策略的有效实施；
3.负责集团及董事长传播素材及内容的规划与筹备，包括但不限于集团重关活动的文案工作、董事长出席内外部重要活动的发言稿件、授件；
4.整合内外部资源，打造有影响力的自媒体传播平台，搭建并完善自媒体推广平台；
职位要求：
1.文字功底扎实，对文字把控能力强，有创新和原创能力，有代表作品者优先；
2.10年以上国内一线财经媒体从业经验，有传统媒体、新媒体从业经历者优先；
3.财经媒体或大型财经类
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岗位职责：
1.负责嵌入式软件系统测试方案的规划；
2.负责系统软件测试设计文档编写，测试用例编写，测试环境搭建，自动化测试用例开发；
3. 负责系统软件测试计划制定，测试执行工作，测试结果分析，测试报告发布；
4.负责系统软件测试工具开发；
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上嵌入式软件系统测试及测试开发经验；
2.熟悉C/C++， 数据结构和设计模式，具有良好的软件工程习惯，了解python/shell等其中一种常见脚本语言。
3.熟悉通信协议tcp/udp，有MQTT/CoAP等常见物联网协议测试开发经验优先。
4.熟悉测试流程及缺陷管理流程， 了解常见
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岗位职责：
1. 负责电子产品热设计需求收集与分析，以及系统整体散热设计的方案评估；
2. 负责热设计团队项目风险管理，以及新技术、新材料引入评估；
3. 负责生产线和工程现场产品热设计相关的技术支持和问题处理；
4. 参与产品热设计重大技术的攻关任务和目标达成，提高客户满意度；
5. 负责起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范；
任职要求：
1. 热能动力工程，工程热物理，机械类相关专业，精通传热学和流体力学的相关原理，硕士及博士学历；
2. 8年及以上电子产品热设计相关工作经验，优先考虑有服务器、通讯、新能源、军工、笔电等产品热设计经验，能独立解决产品
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工作职责：
1. 统筹公司产品线规划，通过定制开发或与基金、信托、券商、期货公司等金融机构合作为公司建立丰富的产品线；
2. 根据公司发展不同阶段的需求，负责机构合作库建立、优化、迭代，不断加深与金融机构的战略性合作，维护双方合作持续稳定，为公司产品线的长期稳定确立基础；
3. 分析行业趋势及市场动向，监控产品销售效果，收集投资者反馈，分析投资者行为统计数据，挖掘并发现市场最新需求，并对产品进行持续改进；
4. 持续优化部门工作方法与工作流程，带领部门成员加强跨部门的沟通与协作，在产品的设计、发行、销售、售后等各环节严格把关，与公司其他部门形成高效协同；
5. 公司安排的其他相关
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工作职责
1.设计、实现和管理公司的高性能低延迟网络设施，包括交换机、路由器、防火墙和网络安全设备；
2.与公司内部团队合作，根据基金经理的业务需求，提出成本可控的方案以支持各类高频交易策略；
3.优化网络性能、超低延迟市场连接和高可用性，以支持公司的交易系统；
4.监控网络性能，及时识别性能瓶颈，积极解决网络问题，以维持最优的交易运营状态；
5.确保网络安全，实现最优策略以实施数据保护、入侵检测和系统防护；
6.与第三方服务商合作管理网络设备相关的采购、合同和后期维护；
7.规划和实施网络设施的灾难备份和业务可持续方案；
8.创建和维护网络文档，包括网络拓扑图、配置细节、和故
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岗位职责：
1. 主导上市公司财务数据信息披露工作，负责集团层面各期合并报表及财务报告的审核；
2. 把握会计准则与上市公司信息披露政策制度的变化，提出应对方案；
3. 建立健全集团全面预算管理制度、确立全面预算编制逻辑和方法、预算管理流程、预算模型体系、预算分析评价体系，并负责监督有效运行。
4. 负责集团年度审计工作的安排、推进工作，参与项目审计、评估的组织、安排和实施；
5. 协助上级领导参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；
任职要求：
1. 本科以上学历，有CPA\ ACCA 等专业执业资格证书，掌握本专业领域和相关专业领域中的前沿理论、知识和经验
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工作职责：
1、负责REITs、ABS、标准化票据等业务的开发；
2、独立完成项目判断、项目沟通并根据客户需求设计融资方案；
3、跟踪了解资产证券化业务的相关法律法规、监管动向及同业业务开展情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、财务、统计、数学、法律、管理等专业优先；
2、4年以上金融行业从业经验，作为资产证券化项目组核心人员参与过至少两单以上资产证券化项目，熟悉项目运作的各个环节，可独立完成资产证券化的承揽工作；
3、有较强的业务开拓能力，具有广泛的客户、项目和社会资源，熟悉资本市场融资项目运作；
4、沟通协调能力强，注重团队合作，工作责任心强。
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