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猎头职位

  • 济南营业部负责人20-23万

    工作职责: 1、全面负责分公司筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分公司业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动辖区营业部开展零售业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责分公司人员及辖区营业部负责人的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及分公司发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、
  • 市场主管岗40-50万

    工作职责: 1、负责公司资产托管及运营外包业务发展规划,组织开展客户拓展及渠道管理,确保所负责绩效指标的达成; 2、负责组织经济、政策、市场、同业、客户信息的跟踪、收集与调研,确定托管业务的市场、客户、行业与地区的定位; 3、负责组织公司资产托管业务的营销策划,并组织推动; 4、负责协调公司其他部门、子公司、分支机构等各方资源,推动资产托管业务交叉销售和组合营销,制定交叉销售政策、跟踪执行情况; 5、负责组织或协同分公司、公司其他部门对专业机构客户进行业务拓展,深度挖掘客户需求,并负责组织客户引入和业务落地; 6、负责撰写公司托管业务分析报告,根据业务发展的需求,对托管行业、专项托
  • 柜台专员18-20万

    工作职责: 1、日常柜台业务经办、复核; 2、沟通、协调各营业部之间通办、协办业务申请并经办复核; 3、网上业务开户系统查询及复核; 4、佣金经办复核、汇总归档; 5、日常业务资料盖章扫描、档案整理、资料登记归档; 6、积极协调营业部员工参加总部系统测试、应急演练,并做好测试工作底稿并归档备查; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 保荐人团队或个人30-40万

    工作职责: 1、负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS承揽承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
  • 贵阳营业部负责人30-35万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 武汉分公司总经理70-75万

    工作职责: 1、全面负责武汉分公司的经营及管理工作,按照公司的管理制度和授权开展各项经营管理活动。
  • 新疆分公司经理40-50万

    工作职责: 1、全面负责新疆分公司的经营及管理工作,按照公司的管理制度和授权开展各项经营管理活动。
  • 数据工具设计岗20-30万

    工作职责: 1、负责交易终端各类投资决策辅助工具的业务规划,功能逻辑设计、开发推进。 2、参与智能投资相关互联网产品的设计、研发。 3、负责各类投资决策辅助工具的历史回测、模拟测试、跟踪完善等。 4、对最终在交易终端上线的各类投资决策辅助工具的数量与质量负责。 5、负责各类投资决策辅助工具上线后的场景整合工作,对各工具的最终效果和用户覆盖率、用户活跃度负责。
  • 固定收益部董事30-40万

    工作职责: 1、具体负责已有项目落地,寻找开发项目资源,承揽债券项目。 2、根据客户需求设计融资方案,负责组织项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施等。 3、负责与项目企业和相关中介机构联系、沟通、协调,建立和维护与相关监管机构的沟通合作。 4、协助进行客户关系维护,完成所负职责及各项考核。
  • 营业部总经理面议

    工作职责: 1、负责制定和实施分公司各项工作计划,完成各项考核指标。 2、负责分公司运维支持、合规管理、风险控制、安全保卫等各项管理工作。 3、负责分公司人员的考核,评比,激励,推荐和评价。 4、负责与公司各部门,证券监管机构的沟通和协调工作。
  • 营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理和风险控制工作。 2、按照公司要求,负责建设营业部的营销体系与客户服务支持系统。 3、制定和落实每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标。 4、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价。 5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。
  • 南通分公司总经理面议

    岗位职责: 1、负责根据公司及零售业务事业部整体发展战略规划,制定分公司业务发展计划。 2、组建分公司机构业务团队,扎根当地找项目找资产,负责当地机构业务拓展。 3、协管辖区内各营业部,分解分公司各项业务考核指标。 4、负责加强公司品牌管理,做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 5、负责建立健全分公司内部控制制度,规范各环节工作流程,做好防范和控制风险工作。 6、负责当地政府相关联络工作。
  • 企业金融副总面议

    工作职责: 1、开拓所辖区域核心业客户和项目,建立客户档案; 2、根据公司年度战略目标,完成利润目标; 3、负责所辖区域团队管理和建设; 4、推广保理业务,评估潜在客户、筛选优质客户,为其提供保理服务,并建立良好的客户关系; 5、为客户提供公司标准化风控产品制定解决方案。
  • 三维研发工程师33-50万

    职位描述: 1.参与三维应用软件的设计、开发及维护;
  • 商务拓展25-40万

    工作职责: 1、深入了解大客户需求,为大客户量身定做个性化解决方案,负责项目签订与跟进;
  • 区域销售40-50万

    职位描述: 1、本科学历,3年以上销售管理相关工作经验,有工程类相关工作经验者优先;
  • 国际营销负责人35-50万

    工作职责: 1、负责海外储能市场策划、开拓,完成下达的销售指标;
  • 营销副总82-96万

    职位描述: (1)负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成集团制定的年度销售目标;
  • 集团总会计师70-85万

    职位描述: 1、协助总裁制定公司发展战备,编制执行预算、财务收支计划、信贷计划等
  • 机械工程师22-34万

    一、职位描述 1)负责项目从立项到样机再到量产,完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作;
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