猎头职位
-
岗位职责：
1、锂电非标设备整机设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；
2、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证；
3、参与进行设计研发中的技术试验，参与跟踪新产品试制过程；
4、负责装配、调试中的技术指导和问题攻关。
-
工作职责：
1、负责公司培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；
2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研，负责公司整体培训计划实施；
3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施，落地新员工培训等主要内容；
4、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；
5、培训档案的建立与维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训工作经验，2年以上团队管理经验，支持多业务形态团队；
2、有大型互联网公司相关工作经验，具备培训专家资质优先；
3、优秀的内、外部协调能
-
一、职位描述
1）负责项目从立项到样机再到量产，完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作；
-
职位描述：
1、本科学历，3年以上销售管理相关工作经验，有工程类相关工作经验者优先；
-
工作职责：
1） 根据公司总体战略，结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施，达成市场目标和营销目标；
2） 开展产品开拓的前期市场调研，充分开发潜在市场商机，支撑完善产品线规划；
3） 主导完成市场策略的制定及实施；
4） 负责市场信息管理及市场推广，制定市场管理相关政策；
5） 分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的市场动态和销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据；
6） 定期和不定期拜访重要客户，改善和维护重点客户关系。
任职要求：
1）大学本科以上学历，市场营销、设计相关专业；
2） 10年以上营销市场工作经验，至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
-
岗位职责：
1、执行车型项目的空气动力学开发任务，制定性能开发计划，并在项目中实施落地；
2、执行项目试验策划、开展与实施；
3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审，及与相关部门的对接与落实；
4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系；
5、参与基础课题研究，预研课题开展，技术能力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械、力学及相关专业优先；
2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用；
3、3年以上相关工作经验；
4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
-
基本工作职责：
1.督促/协调跨部门建全流程，完善数据流;
-
工作职责：
1、电机控制系统软件需求分析和功能设计，并撰写相关技术文档；
2、定义建模或编码的准则，辅助定义库函数，辅助划分SWC，提供算法建议，提供Autosar支持、
3、依据汽车电子产品的功能规范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发；
4、负责模型关联的MIL仿真测试，单元测试，覆盖率测试及其它关联测试等；
5、对模型进行代码自动生成，并把代码集成到产品的嵌入式代码中；
6、完成领导安排的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上，自动化、电气工程、计算机等相关专业；
2、具有3年以上的相关软件开发经验；
3、C/C++基
-
职位描述：
• 负责协助投资经理进行相关品种（黑色金属，能源化工）交易策略的研究
• 执行相关交易策略研发并协助进行大宗商品基本面的分析和研究撰写相应报告
• 研究商品的区域和全球供需平衡，包括供应，消费，开工率，贸易流等
• 协助交易执行和下单并处理交易过程中遇到的问题
-
职位信息：
1、制定项目设计流程，把控项目设计执行节奏；
-
岗位职责：
1、负责区域茅台股份、集团产品专卖店加盟的招商工作；
-
职位信息：
1、协助总经理组织安排项目启动会、项目评估、进度进划、流程再造、自持物业等工作；
-
岗位职责：
1、 组织安全文件的编写及安全文件的管理；
-
岗位职责：
1、制定公司战略发展规划，参与公司长远规划；
-
职位信息：
1、根据地产集团区域发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
-
岗位职责：
1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划，将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问，完成销售任务；
-
工作职责：
1、主持市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等；
2、负责制定本专业业务版块的年度经营计划；
3、负责组织生产，完成公司下达的各项预算指标，提高团队总产值和人均产值目标，控制各种成本支出目标；
4、负责市场开拓；
5、负责通过规则的有效制定，激发团队活力与工作热情。
-
工作职责：
1. 上海区域法务体系建设
2. 合同审核
3. 法律函件
4. 律所对接
5. 业务类案件应诉（不含劳资纠纷、物业费清欠）
6. 合规性检查
7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作
任职要求：
1. 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试
2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验，有物业行业、服务行业工作经验者优先
3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规
4. 工作严谨、细致、认真负责
5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力
6. 具备很强的抗压能力
-
职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
-
岗位职责：
1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管；
2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸，参与图纸会审的工作；
3.协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
4.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
6.按照工程进度制定月报表，工程管理进度巡检、复核；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.32-40岁，户
当前 353/695页 共
13890
条记录，其中每页
20
条
-
在线客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回顶部
