当前位置:首页 > 猎头职位

猎头职位

  • 压力容器工艺工程师25-48万

    职责描述: 1、负责材料加工计划、制定优化加工方案; 2、对应产品设计,组织落实材料/工艺信息确认; 3、要求能改进生产装配工艺、提高产品质量和生产效率,优化生产成本; 4、根据生产装配工艺要求,负责工艺方案的讨论和可行性分析,细化和编写工艺实施方案; 5、编写产品装配工艺文件(工艺流程,物料清单、工时等)及装配作业指导书 6、指导现场员工的装配并检验装配工艺的合理性和完善装配工艺。
  • 活塞发动机研发总工24-35万

    岗位职责: 1、主导开发航空小型活塞式发动机; 2、推进现有产品国产化; 3、编写或完善技术规范、体系建设。
  • 销售工程师56-73万

    主要职责: 1、执行整个销售过程: 寻求销售机会,进行销售拜访,并提供解决方案以满足本区域客户的需求; 包括区域内项目跟踪与项目销售工作,以及项目相关客户关系的开发与拓展; 2、开发潜在市场,开拓新的客户; 3、维护客户关系,建立良好的客户基础,了解并开发客户新的需求; 4、执行销售计划以达成销售目标; 5、 完成销售拜访计划及拜访报告; 6、协助跟踪订单履行情况; 7、协助回收货款,监督客户信用状况以避免坏帐。
  • 产品研发工程师30-40万

    任职资格: 1、 高分子材料或者高分子材料与工程专业; 2、 一年以上同行业研发工作经验; 3、 熟练的英文听说读写能力; 4、 熟悉PA,PBT、PET、POM,PPS、PPO、PC以及PP等材料改性配方的应用与开发,有成功开发案例; 5、 熟悉并掌握双螺杆的加工工艺,熟练操作双螺杆挤出机; 6、 熟悉国内外同行业材料标准; 7、 熟练掌握各种检测方法的应用和检测设备的使用。
  • 液压工程师25-30万

    工作职责: 1.负责解决大型港机产品的液压系统的设计和研发以及重点、难点工作; 2.负责液压范围内的各种控制运用问题的解决; 3.完成领导交办的其他工作
  • 非标自动化设备设计工程师24-33万

    工作职责: 负责空运及海运出入口的报价及拓展公司业务
  • 机器人技术方案工程师25-37万

    工作描述: 1. 配合营销人员与客户进行技术交流,编写技术方案,协助营销人员与客户达成技术协议; 2.向工程实施部门技术人员进行技术输入,确保技术输入工作准确无误; 3.完成技术文件的分类、整理、归档与保存,保证技术文件的完整与规范; 4.协助系统工程项目的验收工作; 5.完成上级领导交予的其他工作。
  • 生产部经理24-30万

    职责描述: 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 2、协助控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作; 4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁; 9
  • 涂料研发24-30万

    岗位职责: 1、水性涂层产品配方工艺研制:可以独立或在研发总监指导下开展产品配方和工艺的研制; 2、新产品打样、测试及相关技术维护及产品升级迭代开发; 3、5S管理:按照5S要求定期(每周)参与工作场地、物料、设备5S检查和改善; 4、合规前提下,完成上级领导交办的工作任务。
  • 主任研发工程师33-50万

    职责描述: 1. 洞察产业技术发展趋势,参与制定产品和技术战略规划,在产品技术发展方向上给出规划建议; 2. 负责带领团队解决产品线的具体技术难题; 3. 负责带领团队完成新产品或新工艺的研究及放大量产项目; 4. 协助产品线负责人赋能团队,提升团队研发能力; 5. 负责牵头进行竞争对手工艺、设备路线等信息的分析、归纳和总结; 6. 协助建设研发平台,组织或实施技术培训; 7. 协助产品线进行知识产权的布局; 8. 参与项目成员的绩效考评工作,并对项目成员的调配、任免、奖惩给予建议; 9. 参与重要项目的研发交流工作,分享行业相关资讯; 10. 完成上级交办的其他工作。
  • 商务中心总经理33-44万

    职位描述: 1.负责储、充、检产品的销售及区域领导工作,和重点大客户客户建立良好关系,带领团队挖掘客户需求,完成销售任务;
  • 面料配色设计师34-44万

    岗位职责: 1、快速了解公司面料产品以及设计风格,协同结构设计师完成相关面料产品的配色设计工作;
  • 中港商务主管24-36万

    工作职责: 1、负责中港运输各渠道资源,香港本地相关物流资源,国内各大码头拖车,出口报关,海事,仓库,干线运输,航线仓位等港前资源的开发,整合,管理,KPI考核等 2、根据产品特性,完成标准询报价工具制作、单点询报价、投标类客户报价工作 3、处理异常情况,内部操作及业务反馈的供应商问题,整合内外部资源协调,确保顺利交货 4、完成部门交办的其他工作,如临时出差拜访码头/客户、陪同应酬等
  • 包装专家25-30万

    岗位职责 1、根据公司战略发展规划及市场需求,在不同业务场景下,及各不同平台对寄递需求下开展相关包装业务。协助进行产品包装规划、设计,形成包装服务产品; 2、协助制定快件包装技术规范,更新操作指引,为快件包装技术提供标准;整合国内外包装技术及材料资源,建立供应商名录,保障包装业务的技术支撑; 3、挖掘行业及网点合作机会,拓展平台、品牌及IP联名合作;通过展会、活动等渠道推广包装服务,提升品牌影响力;
  • 电商项目营业部负责人23-33万

    岗位职责: 1、统筹管辖电商项目营业部的经营管理,把握管辖分部经营节奏,推动管辖分部收入、利润、底盘均衡发展; 2、促进辖区内营运底盘建设、资源效益提升、人才梯队建设与发展; 3、从经营角度出发,挖掘分部内的经营问题、问题分析、提出解决方案、推动落实; 4、洞察管辖分部市场、推进项目落地,关注客户需求变化,识别潜在业务机会,制定方案及响应; 5、负责所辖区域对外公共事务接口,净化经营,统筹区域内重大异常事件的处理。
  • 跨境支付质量工程师46-58万

    岗位职责: 1、负责跨境支付相关业务的质量保证工作。 2、参与跨境测试全流程,包括参与需求分析,设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析。 3、执行测试项目,构建测试环境,执行系统测试,回归测试,保证被测系统质量。 4、制定自动化测试策略,编写,维护自动化测试脚本; 5、负责软件测试过程优化,改进,指导,跟踪,控制项目测试过程,并通过测试流程和方法创新,协助提升研发的质量和效率。
  • 物流调度员30-50万

    职位描述: 1. 根据客户订单要求进行车辆安排; 2. 跟踪提送货、在途及到货情况,运输回单回收及交接,及时反馈给相关人员并 协调异常情况; 3. 负责相关数据的收集、汇总和分析; 4. 负责月度供应商账目的核对及评估;
  • 物流销售经理28-40万

    岗位职责: 1、负责行业标杆一体化供应链客户的开拓(熟悉快消、居家、服饰等行业者优先) 客户关系维护、商机跟进以及签单合作等; 2、负责产品价值的深入挖掘和产品定位,完成潜在客户匹配和开拓,实现业务指标达成; 3、时刻关注行业和竞品动态,完成市场情报分析; 4、积极推动多部门的协同工作;
  • 空运海运产品经理28-40万

    岗位职责 1、负责跨境物流SaaS系统或全链路解决方案的产品规划,包括需求分析、原型设计、PRD文档输出。 2、研究国际物流市场趋势(如海运、空运、海外仓等),制定差异化物流产品策略。 3、优化现有物流渠道成本,提升服务质量和市场竞争力。 4、开发国际物流供应商,搭建海外仓及尾程配送网络(如FedEx、UPS等),制定SOP流程。 5、管理跨境物流供应商体系,协调异常处理及流程优化。
  • 货代客服岗25-37万

    岗位职责: 1、负责维护客户关系,提供优质的客户服务; 2、处理客户的咨询和投诉,解决客户在物流过程中遇到的问题; 3、为客户提供合理的货物运输解决方案; 4、与团队成员合作,确保货物安全、及时地到达目的地; 5、使用韩语或英语进行日常沟通及客户交流。
  • 操作主管27-40万

    岗位职责: 1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统; 2、组织安排货物的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保货物安全和操作质量; 3、负责出港货物的装车现场指挥,重货和轻货合理配载,保证单车毛利最大化,控制货损,降低运输成本; 4、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔; 5、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作; 6、及时向上级反馈工作中的问题及异常情况,并协助跟进处理; 7、负责仓库安全及库存准确; 8.负责团队的技能培训和提升;
  • 京东销售43-60万

    工作内容: 1.负责所管辖城市的京东物流品牌推广和传播,线上线下结合拓展企业使用京东物流; 2.对本行业的全面认识,能从对外部行业的认识中挖掘潜在客户商机; 3.能够根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系; 4.具备行业、同行及外部市场研究的能力,并调整产品及销售策略; 5.对快递、快运产品了解透彻、对业务系统操作熟练掌握,并能协助商家发现并处理产品异常的能力,业绩及回款达成等。
  • 运输采购主管23-36万

    工作职责: 1. 熟悉公路运输资源,如线上互联网运输资源平台 ,线下停车场,信息部,运输中介商; 2. 负责承运商的评估及采购,制定和规范运输资源采购的制度与流程; 3、结合物流项目实际运作情况,对运输市场价格进行调研,并提供相应报告; 4、负责各项目运输成本测算和运输作业方案的制作,制订相关业务客户操作指引; 5、监督、考核运输作业过程中流程、制度、工作指令的落实情况,提升运输作业质量,确保客户服务需求的达成,提升客户满意度; 6、控制公司运营成本,建立各环节的合理效能指标,制订成本控制措施并指导实施,提升运输作业能效。
  • 广告运营管理30-50万

    岗位职责: 1、根据公司规划需求及客观运营需求,全程跟进地铁媒体规划工程项目的审批、改建监管、验收,做好项目问题预警沟通工作,抓牢安全监管; 2、配合做好公司安全性事项工作计划,应对职能部门月度、季度、年度安全检查,整理汇总资料; 3、定期对经营性自营广告资产排查盘点与维护工作; 4、辅助其他搭建类工程施工监管; 5、及时处理,反馈业务过程中的问题及建议; 6、完成领导交办的其他工作。
  • 营业站站长26-32万

    岗位职责: 1. 负责营业站的各项管理工作; 2. 承担公司下达销售指标,制定并执行销售计划; 3. 定期拜访重点客户,确保与重点客户保持良好客情关系; 4. 承担并分解公司下达操作考核指标,提升操作质量和操作效率; 5. 制订下属的员工工作目标并考核工作表现,建议下属员工的加薪、奖惩、调动、职业生涯发展等; 6. 落实、执行集团下达的各项规章制度和操作流程; 7. 按照合同规定,及时收回货款; 8. 负责营业站与公司外部的联络工作;
  • 渠道合作经理22-30万

    职位要求: 1、根据展业方案,寻找、发掘合作资源,拓展合作渠道,达成业务合作
  • 物流项目专员32-40万

    工作职责: 1.熟悉物流运作项目,熟悉物流业务操作流程;
  • 配置管理工程师26-32万

    工作职责: 1.建立和持续改善研发管理全流程体系、提供流程、工具、方法等方面的支持;
  • 区域销售工程师35-50万

    岗位职责: 1、负责公司高品质自动化机械设备及配件的销售工作,包括产品选型、技术支持及售前咨询; 2、通过拜访开发新客户、维护和深化现有客户关系; 3、协调销售、客服、技术支持等团队资源,确保项目顺利实施,为客户提供专业的产品和技术支持; 4、定期参与产品展会、组织技术说明会等,向客户介绍最新产品应用和行业动态; 5、利用公司提供的先进销售工具和资源,提高区域内市场占有率,实现业务持续增长。
  • 烟气制酸班长20-27万

    职责描述: 1、负责班组的生产、设备、技术、安全、环保、6S等班组各项工作 2、培训、指导员工规范操作设备,降低设备故障频率,稳定生产 3、协调上下道工序稳定生产 4、负责制定本班轮休的组员岗位任务 5、及时向主管领导汇报生产系统中发生的问题及处理方案
  • 重防腐工程师30-40万

    职责描述: 1.负责涂料新产品的研发和现有产品的技术改进工作; 2.开展客户端的技术支持,解决工程技术难题; 3.根据用户需求,结合产品功能提供合适的解决方案; 4.撰写研发项目过程记录及数据分析报告; 5.负责完成上级交代的其他工作。
  • 有机合成研发主管27-38万

    工作职责: 1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力1. 负责协助研发总监进行研发小组的搭建,负责调配人员保持各小组的技术水平; 2. 根据领导要求,能够根据组员特色合理分派公司的项目,不断尝试新的路线和方法,以最优的效率和成本完成项目; 3. 不断调动组员的积极性,帮助组员解决实验中遇到的设备、原料、工艺的困难,保证整组都能按计划完成项目,组员的工作保持高效; 4. 负责进行项目的跟进,项目数据的整理,成本的核算及项目价格的确定,同时根据以上项目进度及数据及时提出改进的建议和方案; 5. 负责带领组员功课难、新项目的技术攻关,为公司拓宽产品提供协助; 6. 负责协助研发
  • 电热水器研发工程师23-35万

    职位描述: 1、负责电热水器产品开发设计工作; 2、负责新技术攻关相关工作; 3、负责产品优化和质量改进工作; 4、参与市场调研,开展产品立项设计,协助制定新品规划; 5、领导交办其他事项。
  • 设备主管工程师25-50万

    岗位职责: 1.严格遵守公司期货管理制度、风控及相关管理要求,负责审核期货交易申请,下达正确的交易指令,完成期货交易;1、负责循环水系统及空压机系统、洁净空调系统日常监控管理; 2、制定设备维护保养计划,并协调各日常维护保养工作的实施; 3、配合进行设备的各类确认和验证工作,包括文件编写; 4、建立健全公用设施及设备的计划维修与备品备件的管理制度,做好固定资产登记工作; 5、负责监督公司内部公用设备及生产辅助设备的管理、维护及保养; 6、日常设备运行的维护及小型实验室设备的维护管理
  • 化工工艺技术员25-36万

    岗位职责: 1.在技术总工程师的领导下,进行技术革新和改造; 2.为车间提供技术指导和支持; 3.根据实验程序,独立完成小试实验,并对实验进行分析; 4.负责部分工艺技术管理。
  • 环保技术员20-40万

    岗位职责: 1.协助EHS经理做好公司相关安全、消防等管理工作; 2.协助完成各类安全、消防法律法规、标准、规章、政策的搜集,评价和分析; 3.协助经理起草、修订公司各项EHS管理制度; 4.配合经理做好相关年度培训、检查、审核、考评等工作计划,搜集、考察外部管理经验和技术,编制和整理培训资料; 5.负责整理汇总各工厂日常EHS工作报表,做好汇总和基本分析; 6.协助经理准备EHS会议材料,参与相关EHS事故的调查处理以及其他应急管理工作.
  • 电源研发高工30-55万

    职责描述: 1.带领现有团队成员提升现有的在研项目的效能指标,如功率密度、样机成本和设计思路 2.在现有四个产品系列之外寻找新的产品领域并付诸实施 3.团队成员的技术能力培养
  • 平台技术负责人30-50万

    工作职责: 1、根据公司业务发展需求,研究技术发展方向,制定公司产品技术发展战略规划,组织制定和实施重大技术决策和方案。 2、负责公司平台B/S Web、服务接口等相关软件业务需求评审、软件功能需求分析与设计方案制定及技术开发工作。 3、负责移动端APP和小程序的开发和维护,分析和解决产品开发和运行过程中的问题。 4、制定产品测试方案,不断提升用户体验。 5、负责平台团队管理工作。
  • 废品渠道销售24-32万

    职位描述: 1. 负责再生资源废旧物资资源化利用终端渠道的开发、关系维护、沟通;
  • 硅烷车间主任27-36万

    岗位职责: (1)组织实施公司下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。
  • 人力资源经理24-30万

    工作职责: 1、市场及行业洞察:持续跟进市场政策掌控行业热点与趋势,研究与创新人力资源管理新模式,保持市场敏锐度,确保竞争优势。 2、战略规划:根据公司业务拓展目标,部署人事部战略规划,持续优化组织架构,搭建并完善业 绩导向人才梯队,协调资源整合,监控并调优战略落地执行。 3、人才招募与配置:根据业务需求及内部人才盘点,制定招聘计划与招聘流程,完善面试 SOP, 促进招聘效果与效率。 4、赋能培训:根据不断发展的业务需求,跟进公司培训体系搭建与优化,为员工持续赋能。 5、员工发展:深入业务核心,根据员工类型制定发展双通道(专家型员工和管理型员工),通过 人才盘点等形 式培养储备干部
  • 营销经理23-33万

    岗位职责: 1、根据公司销售战略,制定公司销售体系和流程;结合行业市场情况制定销售策略与规划并组织实施;制定年度销售计划;
  • 地质勘察工程师20-40万

    任职资格: 1、全日制大专及以上学历,地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业; 2、5年以上矿山勘探工作经验,持有地质工程师证者优先; 3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件,数据库及3D类矿业软件; 4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法; 5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录; 6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力; 7、能够适应全国各地子公司出差。 岗位职责: 1、了解不同类型矿种开采基本工艺。 2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况,为选择矿山提供数
  • 高级地质工程师30-40万

    岗位职责: 1、负责矿山的地质勘探计划及预算制定; 2、负责地质勘查团队(各矿区地质师、野外助理、采样工等)的管理、培训和提升; 3、带领地质勘查团队按照国内或国外勘探规范组织野外勘查实施,保质保量; 4、带领地质勘查团队对各种野外勘查资料、样品化验结果及时进行市内资料综合分析,更新各种地学图件; 5、负责圈定钻探靶区和钻探设计,负责对外包钻探施工队伍进行质量管理和监控,按照规范要求,采集岩心样品,及样品加工、运输及实验室分析和样品安全管理; 6、负责矿山的矿权维护,及时提交各种勘探月报、季报、半年报及年报; 7、根据各阶段的勘查成果,及时总结本区控矿地质条件,提出本区找矿模式,
  • 高级供热系统设计工程师25-40万

    岗位职责: 1、熟悉国家的法律法规及相关规范,精通本专业(暖通)理论知识; 2、暖通产品的设计与标准化工作; 3、配合软硬件产品经理完善产品设计; 4、具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神与敬业精神。 任职要求 1、专业:热能与动力工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用,博士及以上学历。 2、有蒸汽管网、换热站、市政供热管网等相关设计及仿真经验; 3、熟练使用CAD绘图及管道计算分析软件; 4、对JAVA、Python等开发语言熟悉者优先; 5、有设计院、热力公司工作经验等优先.
  • 有机合成高级工程师20-50万

    岗位职责: 1、农药相关合成路线的设计和优化; 2、分析解决合成及工艺开发过程中遇到的问题,并能提出建设性的解决方案; 3、总结小试研发成果,为项目产业化提供工艺包并协助开展工程化研究; 4、领导团队完成项目任务,追踪项目进程。 任职条件: 1、博士学历,有机化学、应用化学、化学工程等化学化工相关专业; 2、3年及以上有机合成研发工作经验; 3、熟练掌握文献专利检索,阅读英文文献;精通农药及精细化工产品研发项目过程,熟悉有机化合物的结构鉴定与表征方法,了解国内外主要农药原药产品的发展趋势,具有一定的沟通与协调能力。 其他信息
  • 搜索引擎开发工程师23-35万

    职位描述: 1、负责公司搜索引擎内核技术研发,核心算法开发; 2、利用数据挖掘和数理统计的理论方法解决搜索、推荐等实际问题; 3、有开源Lucene/Solr/Elasticsearch开发经验或有大中型互联网搜索引擎系统开发经验优先考虑。
  • AP物理教师25-40万

    岗位职责: 1. 负责高中日常AP、A-level物理课程教学、教材优化及班级管理等工作,能为学生制定个性化的教学方案; 2. 根据规章制度考核学生、及时地记录并反馈学生的上课情况; 3. 针对教学进行研究与交流,优化教材及讲义,参与本学科教材修订、编写工作; 4. 尊重并遵守学校以及学部各项规章制度,参加学校以及学部安排的各项培训、教研活动; 5. 辅导学生参加相应的竞赛活动。
  • 教务专员20-30万

    岗位职责: 1、跟踪、指导学生的学习进度和计划, 独立完成学生管理工作; 2、回答学员、家长的相关咨询问题,随时与家长沟通; 3、统筹安排教师上课时间,保证教师与学生匹配的准确性和及时性,以及课程安排的合理性; 4、根据需求对课表进行适时、适当的调整,如学生出现请假、师资调课等情况时,及时协调解决; 5、其它配合性工作。
  • 培训部项目助理22-28万

    职位描述: 1. 课前收集并汇总客户或学员要求情况; 2. 课前与客户或学员联系,准备课程所需资料及物品; 3. 课前与培训师及客户沟通安排行程及确认筹备行政细节,如有需要时提前参与布置课程现场; 4. 课中协助讲师实施课程,协调客户方及学员,保证项目顺利实施,主要工作包括(但不限于)协助签到、调试设备、调用工具、分发材料等; 5. 课后回收相关资料及物品,并带回学员、讲师和客户的反馈; 6. 课后做项目汇总整理; 7. 课后做好学员回访工作,并开发有效需求信息; 9.如有需要时,支持部门的其他行政工作。
当前 29/223页  共 11130 条记录,其中每页 50 条
免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询