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猎头职位

  • 运营物资采购经理43-56万

    岗位职责: 1.引入酒店运营物资的供应商并开发具有市场竞争力的产品; 2.对于负责的产品品类,具备一定相关的法律、财务、成本、质量知识; 3.熟悉采购流程,具备寻源、开发、管理和评估供应商的能力 4.具备良好的谈判、人际沟通能力,有审厂经验; 5.拥有广泛的工厂侧资源;
  • 度假酒店总经理40-60万

    岗位职责: 1.全面负责酒店经营管理,按既定的经营计划和预算开展经营业务,做好成本费用控制,实现酒店经营管理目标; 2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化,建立优质产品、服务体系与团队,不断提高客人满意度及市场认可口碑,提升酒店品牌知名度和影响力; 3.全面掌握酒店的经营和运营状况,合理调配人力、物力、财力,不断提高经营管理水平、服务管理水平,推进酒店运营优化; 4.负责公共关系协调与建立,做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系,创造良好的外部经营环境,始终确保酒店市场美誉度; 5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展,监督
  • 财经中心报告组27-40万

    职位描述: 1. 集团租赁合同测算及信息整合 2. 协助抓取需求数据及明细账 3. 协助核对各类数据准确性 4. 函证、抽凭等审计需求进度梳理 5. 完成上级交办的其他任务
  • 酒店总经理50-60万

    职位描述: 1、全面负责酒店的经营管理。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 2、制定年度经营目标,组织制定、修改、实施酒店年度经营计划; 3、对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
  • 品牌副总经理34-42万

    岗位职责: 1、协助集团制定品牌战略定位; 2、负责品牌发展规划,包括但不限于品牌战略定位、营销方案、渠道规划、服务体系建设、视觉呈现; 3、持续打造具影响力的线上线下营销案例并监督执行,加强品牌认知,达成市场及品牌目标; 4、负责带领团队开拓并维护各营销渠道,如各大社媒渠道、网红资源、广告投放; 5、负责把控营销效率及渠道效率,对最终经营目标负责; 6、负责品牌团队的培养及工作流程优化,优化团队工作质量与效率。
  • 商业招商总监26-34万

    岗位职责 1、负责招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策,开发全国各级意向客户; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 5、进行目标市场、竞争业态分析、客户需求等调查;
  • 产品研发经理25-30万

    岗位职责 1、负责产品研发,包含材料购买、试制、品鉴等;确保研发流程达成; 2、负责编制新品制作流程和原辅材料的标准、工艺说明书、成本核算,确保制作流程和原辅材料标准; 3、负责现有老产品的升级迭代,确保所有产品符合门店需求; 4、负责组织新品试生产,并对试生产过程中的各项问题进行现场跟进解决问题,调整新品工艺流程等; 5、负责研发资料的编写、存储、归档、保管。
  • 客户服务总监26-34万

    岗位职责: 1、根据公司经营方针和产品特点,制定全年客服工作的整体规划和部署,并负责组织实施; 2、组织、指导、检查、督促各项目的客户服务质量,落实客户投诉处理措施,并进行客户满意度调查; 3、定期向集团汇报工作,并接受集团的领导、指导、监督; 4、组织、参与、指导各项目的客户活动; 5、负责各项目客户档案的建立和管理。
  • 品控总监20-30万

    工作职责: 1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系: 2、根据国家法律法规和行业标准,制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。 3、建立并完善集团食品安全追溯体系,确保食品安全问题可追溯、可控制。 4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估,持续改进和完善。 5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作: 6、制定并实施集团年度食品安全培训计划,提升全员食品安全意识和操作技能。 7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查,及时发现和解决食品安全隐患。
  • 宾客服务总监25-30万

    任职要求: 1、制定并实施客户服务战略,确保与公司整体业务目标一致。 2、分析客户服务数据,识别改进机会,推动客户服务流程的优化和创新。 3、制定客户服务标准和流程,确保服务质量和一致性。 4、领导和管理客户服务团队,包括客户支持、客户成功等职能部门。 5、负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展。 6、监控客户反馈,分析客户满意度数据,制定改进措施。7、处理重大客户投诉和问题,确保客户问题得到及时解决。
  • 财务BP(供应链)26-40万

    岗位职责: 1、负责公司各餐厅食材成本以及各分仓库存核算; 2、负责公司应交税费科目核算; 3、负责集团各公司及餐厅成本分析及库存管理: 4、负责成本模块财务制度搭建、修改; 5、负责与内审和外审对接财务成本模块的相关工作; 6、负责集团存货分析、采购价格监管及分析; 7、负责集团供应链物流运输、仓储及管理费监管、分析;
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 营销经理30-50万

    岗位职责 1.深度研究行业的市场状况,精准抓住自己品牌的定位,从顾客角度出发,设计更好的产品、服务和环境体验; 2.负责公司品牌线上线下营销活动的策略规划、创意策划、落地执行管理,提升品牌曝光度、认知度和转化率; 3.规划公司新媒体矩阵(如抖音、小红书、大众等)的建设,建立新媒体网络营销模式; 4.管理数字营销部和品牌营销部日常工作的开展,提升顾客复购。
  • 高级烘焙师(连锁)32-45万

    职责描述: 1、负责公司烘焙类新产品(如面包、蛋糕、甜点等)的设计、研发和升级改良。 2、对已有产品进行改良创新,以提升产品口感、外观和品质,确保产品满足市场需求并保持竞争力。 3、关注烘焙行业的新技术、新设备和新趋势,推动公司技术升级和产品创新。 4、根据新产品或改进产品的需求,制定详细的生产流程及生产工艺方案,并指导实施。 5、协助产品定价、产品推广和产品上市等工作,确保新产品能够顺利进入市场并获得良好反响。
  • 贵宾接待大使18-20万

    工作职责: 1、热情欢迎贵宾到达,并提供个性化的问候; 2、详细记录贵宾到访信息,并确保资料的准确无误;协助贵宾办理相关手续,包括安全登记、访客管理等; 3、解答贵宾的查询,提供项目相关信息和引导参观;协调内部资源, 4、确保满足贵宾的具体需求; 5、维护客户关系,包括后续服务跟进和客户感谢;定时向上级汇报客户反馈和任何特别事件; 6、保持工作区域的整洁和专业形象。
  • 首席CTO25-33万

    职位描述: 1、根据公司发展战略的要求,主持制定公司未来3~5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现; 2、领导产技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务; 3、负责技术相关的年度收入、成本、费用预算制订,并控制经费的总体支出; 4、领导产品、技术团队实施年度、季度、月度工作计划,完成年度、季度、月度任务目标; 5、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作。
  • 混塔研发工程师23-28万

    职位描述: 1.负责制定钢混塔筒预应力产品质量验收标准,跟踪预应力产品各项性能试验; 2.负责制定各工程项目钢混塔筒预应力产品技术方案,并根据相关规范进行计算和校核; 3.负责钢混塔筒预应力产品生产质量控制,协助处理生产过程中出现的质量、技术问题; 4.负责联合供方开展钢混塔筒预应力产品标准化设计,制定降本方案; 5.负责钢混塔筒预应力产品监测方案制定,监测设备安装、数据采集及分析; 6.负责钢混塔筒预应力产品供方考察、审核及评估,监督生产质量;
  • 故障分析工程师36-47万

    岗位职责: 1. 负责车载新产品/量产品客诉/RA 不良分析,针对面板/模组不良建立FTA分析逻辑树 2. 针对面板/模组解析根因并提出设计/制程改善建议 3. 完善分析逻辑手册,并建立解析leason learn,建立设计issue规范rule,规避设计issue。 4. 配合FAE/CS 对接客诉报告说明,关闭客诉issue
  • 软件信息工程师27-40万

    岗位职责: 1、分析软件产品需求可行性; 2、制定软件产品开发计划; 3、编写软件产品代码; 4、测试软件产品代码; 5、发布软件产品及其说明文档; 6、协助项目负责人进行需求分析; 7、收集软件产品的用户反馈,提升产品服务质量; 8、完成领导交代的其他任务。
  • 设施经理42-55万

    职位描述: 1.8年以上设施管理相关工作经验,3年以上服务类行业同等岗位工作经验;
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