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猎头职位

  • 环氧高导热研发工程师28-40万

    职位描述: 1. 公司新产品研发计划的制定与实施,落实新产品研发和设计工作,包括组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作,并审核工艺设计方案。
  • PU高导热研发工程师34-45万

    职位描述: 1. 全面进行公司新产品和新技术的前期调研、论证、开发、设计、性能测试和客户推广以及前期小试/中试/批量之前的技术支持工作。
  • 项目经理26-35万

    职位描述: 1、全面负责管辖区域的项目日常保洁工作,确保机场保洁项目工作顺利开展;
  • 施工内控审核部经理25-33万

    岗位要求: 1) 商务标书审核。
  • 系统设计师34-42万

    工作职责: 1.协助营销人员与客户技术交流,收集设计原始资料。
  • 市场总监24-30万

    岗位职责: 1、负责建立和维护政府及相关行业协会良好合作关系;
  • 销售总监24-34万

    岗位职责: 1、协助总经理、总经理助理制定营销战略计划、年度经营计划、业务发展计划并执行与监督。
  • 采购经理50-70万

    职位描述: 负责供应商管理体系的规划与建立;对合格供应商进行考核通报、分级管理,提高供方综合水平,缩短采购周期;维护供应商关系,衔接供需双方的有效沟通,与重要供应商建立长期稳定、发展共赢的战略合作关系。
  • 技术支持经理30-42万

    岗位职责: 1. 熟悉各电磁屏蔽材料的特性,EMI/RFI/ESD ;
  • 聚氨酯研发工程师32-43万

    职责描述: 1、聚氨酯类结构胶、灌封胶的开发、实验
  • 环氧高导热研发工程师27-37万

    职位描述: 1. 公司新产品研发计划的制定与实施,落实新产品研发和设计工作,包括组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作,并审核工艺设计方案。
  • PU高导热研发工程师54-66万

    职位描述: 1. 全面进行公司新产品和新技术的前期调研、论证、开发、设计、性能测试和客户推广以及前期小试/中试/批量之前的技术支持工作。
  • 运营总监63-80万

    职位描述: 1、 战略运营协助决策层制定集团中长期经营规划及年度经营计划;根据集团战略规划,明确集团工作重心与关键目标,并进行分解;制定集团各项目运营组年度KPI,审定部门KPI,保障集团整体运营目标的实现;提供有关运营发展战略的建议,供决策层参考;
  • 人事行政主管40-60万

    职位描述: 负责指导制订年度企业行政规划,确保企业内部的正常运营。
  • 质量经理25-35万

    职位描述: 1. 大专以上学历,机械制造、汽车工程、品质及相关专业
  • 研发副总裁62-75万

    工作描述: 1. 全面负责公司硬化薄膜及胶粘类产品从立项、开发到中试及量产的全部过程;
  • 研发总监52-60万

    岗位职责: 1、根据企业战略规划要求,制定新产品研发及技术升级改造计划,做好技术研发中心团队管理工作,以帮助企业实现经营目标;
  • 工程部经理24-31万

    工作内容: 1、根据工程项目要求,合理安排人员及工作;
  • 注册环评工程师26-34万

    职位描述: 1、负责主持环评项目的开展;
  • 质量主管24-32万

    职位描述: (1)建立和维护适合实验室管理和运营的质量管理体系;
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