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猎头职位

  • 软件开发工程师22-30万

    工作职责:1.参与医疗机器人软件系统和应用模块的开发工作;2.负责产品需求分析,并将产品需求分解成独立的功能模块;3.进行软件项目的重构、编码实施、测试和文档编写;4.负责技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;5.配合项目的整体计划和安排,可对相关人员进行技术指导。
  • 运营经理36-47万

    职责描述:1、充分利用公司现有流量,找出尽可能多的优质用户,并联动营收团队提高售卖转化;2、通过用户调研和挖掘深度洞察用户需求,发现新的或优化现有的增长点,制定增长策略,设计最优运营方案,并推动执行落地;3、数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关运营团队、产品、销售等配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。
  • 销售经理66-80万

    岗位职责:1、负责市场布局与业务拓展工作,完成公司下达的年度销售目标;2、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;3、负责所在团队的经营管理与团队建设工作;4、收集市场信息,制定年销售计划;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
  • 测试主管23-30万

    职位描述:1.建立测试流程体系、软件测试规范、测试报告规范。2.目标导向,对产品与研发提规范,通过流程与工具提高研发质量,保障项目质量。3.负责产品的测试用例设计和管理,跟踪质量问题,执行预发布验收测试;4.负责QA与测试团队的管理、成员成长方向设计
  • 运营总监24-35万

    岗位职责:1、 全权负责量化软件的管理工作,配合销售完成量化软件销售目标的完成;2、 负责发掘、分析产品需求,对系统设计、开发需求、产品问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;3、 深入业务场景,挖掘业务增长点,洞察业务核心问题并输出解决方案;4、 整理各类运营数据,上线后的情况要进行数据分析及反馈,筹划运营活动5、 跟踪并管理顾客的投诉及意见,定期回访顾客,及时解决顾客的各种意见,确保顾客的体验和口碑。
  • C++工程师23-33万

    岗位职责:1、熟练掌握应用层专业计算软件的安装,能够对应用程序进行并行调优,将并行加速比达到国内外同等水平;2、负责公司项目的实施交付,包括应用环境快速部署、调试、迁移、维护和监控等工作;3、不断学习提高,积极落实公司给予的培训内容;4、落实配合公司内部人员和客户之间沟通协调。
  • IOS研发工程师26-35万

    岗位职责:1、根据业务需求,完成iOS客户端开发工作;2、参与移动平台软件框架研究,关键技术验证及选型工作;3、对产品进行持续开发及维护,提升产品体验。
  • 市场品牌总监25-33万

    职责描述:1、为公司进行品效合一的市场推广;2、为公司产品知名度和流量负责3、负责网络舆情管理、竞品追踪,并制定相应的市场公关策略;4、必要时进行关键商务合作谈判。
  • IT经理22-30万

    岗位职责:1、主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;
  • 高级WEB前端工程师23-46万

    岗位职责:1、根据产品设计和项目需求,负责公司系统前端代码编写工作实现web端的界面效果、交互和功能;2、深入分析、研究并解决前端开发遇到的各种技术、性能、跨终端兼容等问题;3、优化和维护已有线上项目;4、配合产品、UED完成项目迭代,不断优化和提升用户体验;5、规划web前端技术方向,培养技术人才,提升web前端整体技术水平;6、完成公司领导安排的其它工作。
  • C#高级软件工程师33-45万

    岗位职责:1、使用C#语言WPF框架进行开发;2、依据设计人员提供的需求文档和架构设计文档进行产品的模块设计、编码工作;3、为测试人员准备测试样本;4、完成自己编码部分的单元测试;5、修复负责模块的Bug;6、编写模块设计文档与开发文档。
  • 软件工程师32-44万

    职位描述:1. 理解系统需求。2.定义软件架构。3.参与项目评估和计划。4.编写软件文档(可行性研究报告,设计文档)。5.为软件工程过程的改进做出贡献。
  • 研发总监27-38万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解
  • 高级Java开发工程师26-34万

    岗位职责:1. 根据软件需求完成系统设计、核心工作开发,以技术手段解决现有产品的复杂业务场景;2. 协助梳理业务需求,提供其设计和开发方案, 并能根据方案展开研发工作3. 对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,进行重构优化和改进,提高系统性能;4. 协助解决高并发、高稳定性、海量数据处理、业务模型复杂等带来的各种技术难题;5. 参与公司客制化开发和外部系统集成。
  • 渠道经理24-32万

    职位描述:1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解決方案;代理商销售数据的统计及分析;3、收集市场信息及争对手的动态信息,及时向上级汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作;
  • 研发经理42-50万

    岗位职责:1、根据软件开发需要,主导完成软件产品业务逻辑的设计和开发;2、参与核心系统问题的分析、定位和攻关;协调开发资源,对技术难题组织技术骨干进行攻关;保证业务需求的系统实现;3、参与编制开发计划,控制需求开发进度及质量;参与部门软件项目开发工作,理解软件产品的需求,遵循系统整体架构设计和整体系统设计,独立负责子系统级别的详细设计;
  • 产品经理24-33万

    职位描述:1. 负责会议平台 SaaS 系统的需求 PRD 撰写;2. 负责与相关研发、业务部门沟通讨论,确定需求方案,并跟进需求进度;3. 版本发布前测试验收所负责的需求;4. 结合运营分析产品功能使用,持续优化产品体验;5. 负责编写产品功能介绍,为业务部门提供产品使用培训。
  • 投放经理34-52万

    工作职责: 1) 负责公司游戏在国内渠道上的投放,主要为信息流类2) 对接媒体,为公司获取资源和信息3) 提出广告创意,跟进素材制作4) 分析广告和项目数据,结合公司推广需求及时优化调整5) 对接广告平台、内部技术部门
  • 线上运营经理50-60万

    职位描述:1、根据公司品牌经营战略目标,制定公司品牌线上渠道销售的整体规划及目标分解;2、负责天猫、京东、苏宁、等线上平台发展战略以及产品线上渠道策略;3、负责各线上平台渠道销售目标、运营计划、产品整体规划、费用预算的制定及具体实施,利用合理资源完成销售目标,对业绩结果负责;
  • 研发工程师36-47万

    岗位需求: 1. 参与三类植介入医疗器械的设计与开发及可行性分析;2. 负责器械相关的竞品、专利以及文献检索分析;3. 承担产品结构、零部件的详细设计,图纸输出及供应商沟通等;
  • 图像算法工程师42-55万

    岗位职责:1、根据视觉功能需求,进行视觉算法的设计与实现,例如尺寸测量、缺陷检测、定位、扫码等功能的实现2、图像处理/模式识别/运动分析/三维分析等的核心算法研发3、负责解决开发过程中的技术问题4、智能视觉产品的开发。
  • JAVA开发工程师27-36万

    职位描述:1、负责公司核心业务系统开发2、参与业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作3、承担核心功能、公共核心模块的代码编写;接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量。4、负责团队开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议。
  • JAVA开发工程师27-36万

    职位描述:1、负责公司核心业务系统开发2、参与业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作3、承担核心功能、公共核心模块的代码编写;接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量。4、负责团队开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议。
  • 游戏APM24-33万

    岗位职责:1、负责持续优化需求管理流程,需求规范、评审制度流程的建设;2、负责美术管线建设,把控进度与风险,推进制作规范、资源归档、流程工具的完善;3、协助主美和项目负责人,进行美术团队能力建设:团队搭建、人员成长、氛围建设、心里辅导等。
  • 运营经理25-33万

    职位描述:1、负责公司电商部门的规划搭建及运营,对平台(天猫、京东等)的日常管理、运营、合作对接等,评估各类平台活动的回报率;2、拓展、洽谈电商合作平台、供应商、新媒体合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟进相关事宜,能独立开发新商品,及新品上市的各项准备工作,拓展新品供应商、合作伙伴等;3、分析总结竞争对手及行业信息,公司产品信息等,为公司战略决策提供依据;
  • 特效主管33-42万

    职位描述:1,负责团队按照分镜及制作要求完成镜头中特效元素的制作以及动画中所需技能,光效等特殊效果;2,善于学习思考,能按时高效的完成镜头制作任务,能够解决特效技术上的难点;3,懂得如何处理特效制作中的困难,促进团队完成制作任务,并达到导演的预期。
  • 运营总监43-57万

    岗位职责:1、全面负责公司各品牌电子商务平台的规划、搭建与营运工作;2、根据目标市场,竞争态势,各品牌需求等调查,撰写市场分析、策划电商运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施;3、根据公司年度销售计划,负责电商平台年度、季度、月度营销规划与方案的制定,并监督执行;
  • CTO38-47万

    岗位职责:1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;3、带领技术团队完善构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量。
  • 销售经理26-34万

    职位描述:1、 负责公司销售绩效管理软件解决方案销售和市场拓展工作;2、 客户信息收集,分析挖掘客户需求;3、 项目跟踪,完成区域销售指标;4、 做好客户关系的维系和定期回访工作;5、 完成领导交代的其他工作事项。
  • 产品经理25-45万

    工作职责:1.参与 KKS 全球 B2B 询单采购平台产品的整体策划工作, 包括需求收集与分析,确定产品功能、路线与排期,适配企业服务流程,运营数据分析等。2.在充分理解业务与供需两边诉求的条件下,充分发掘用户痛点,负责输出产品原型、编写产品需求文档(PRD)。3.能与工程团队顺畅沟通,高效协调与沟通产品执行,同团队携手达成产品目标。
  • Java开发工程师44-73万

    岗位职责:1、协作领导进行项目需求分析、系统设计、方案编写;2、负责服务端程序开发,难点攻关;3、在领导的辅助下进行项目日常管理、工作任务分解;4、对产品或项目相关人员进行技术支持和指导。
  • web前端开发工程师24-33万

    职位描述:1.负责公司管理系统的产品研发工作;2.负责前端代码的持续优化集成3.负责前端页面和后端接口的业务逻辑实现;4.负责web页面上各种交互效果的实现。
  • C++工程师44-57万

    职位描述:1. 参与设计并优化高效的股票阿尔法框架及回测平台;参与设计并优化高效的量化交易系统,涉及股票、期货及期权等品种;2. 协助设计并实现高性能计算库、低延迟通讯库及底层基础数据结构包等;3. 参与数据系统平台的开发和优化。
  • 研发总监73-86万

    岗位职责:1、负责规划组建和管理研发梯队的建设;2、负责整体技术管理以及资源协调,控制研发方向和研发过程,确保研发计划达成;3、负责处理研发过程中出现的技术、质量可题,组织人员对关键技术、质量题的攻关4、配合公司管理层,制定研发战略并有效执行。
  • 审计总监34-50万

    职位描述:1.根据公司整体战略规划,拟定和完善集团内部审计管理制度流程,制定集团年度内审计划;2.风险管控:协助建立和完善集团各组织内部体系、流程及制度,对可能出现的风险进行识别、评估;3.审计工作:根据内审计划,主导公司内部审计检查工作,并组织落实,包括各种财务审计、业务审计、专项审计、常规审计、舞弊审计等;4.编写审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计整改问题和合理化建议的落实工作;5.对集团及各分子公司重大项目及业务操作执行的各个环节进行监控,及时预警运营过程中的潜在风险,提出风险控制建议。
  • 高级视频开发工程师55-67万

    职责描述:1、参与短视频程序自动制作生成系统的设计和开发;2、参与实现云服务器程序获取动态数据生成短视频;3、程序视频合成处理的性能优化;4、根据业务需要预研其它相关产品。
  • 研发技术总监74-88万

    岗位职责:1.全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括项目研发、项目实施、销售支持及技术管理。2.保证公司研发技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司研发发展方向及技术进步。3.参与重大研发项目的决策,指导、审核项目总体研发方案,对各项目进行质量评估。4.培养公司研发团队,监督及指导研发部门的工作,打造一支高绩效的研发团队。5.参与重大商务谈判和商务活动。
  • 产品经理25-37万

    工作职责:1.参与 KKS 全球 B2B 询单采购平台产品的整体策划工作, 包括需求收集与分析,确定产品功能、路线与排期,适配企业服务流程,运营数据分析等。2.在充分理解业务与供需两边诉求的条件下,充分发掘用户痛点,负责输出产品原型、编写产品需求文档(PRD)。3.能与工程团队顺畅沟通,高效协调与沟通产品执行,同团队携手达成产品目标。
  • 运营经理46-57万

    职位描述:1、负责通过现有产品带来全新商户新增,根据目标,规划负责城市的策略,并确保执行,完成目标.2、负责寻找可合作的肄业商家及合作洽谈工作; 3、独立制作业务拓展执行计划方案,并依据该方案组织实施并确保所需资源的及时调配; 4、整合公司内外资源,梳理清晰各项业务流程,完成公司下发的业绩指标;
  • 前端架构师27-38万

    岗位职责:1、负责前端项目架构设计,配合产品经理和设计师,参与产品的开发和业务实现;2、基于Vue.js和React完成web前端项目,进行性能优化。3、通过各种前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求;4、与后台工程师深度交流合作,一起研讨技术实现方案,并落实为具体的开发工作;5、配合团队整体建设,协助构建优秀的团队开发环境和基础设施,指导、分享前端技术经验,帮助团队共同成长。
  • 技术经理35-47万

    职位描述:1、负责技术部员工招聘与管理;2、团队工作进度把控、代码审查等;3、制定产品开发计划、技术选型,带领团队参与核心代码开发;4、与外部供应商、客户和内部销售客服人员进行必要的沟通协调;5、指导下属工程师的开发,针对开发中遇到的问题,提出解决方案。
  • 项目开发经理32-43万

    职责描述: 1、负责系统软件产品规划及设计;2、跟踪管理系统软件产品研发进度;3、跟踪系统软件产品实施进度及后续维护;4、参与系统软件产品市场推广活动。5、研究竞争对手,制定市场策略。6、负责产品研发组的日常工作管理。
  • 高级web前端23-36万

    职位描述:1、活动H5开发和维护2、根据UI设计图以及需求文档进行web页面应用开发3、配合项目经理和设计师实现页面基础交互效果及其它特效动画4、配合后台实现前后端数据交互5、保证页面效果的实现与主流移动设备的兼容6、协助完成其它临时安排
  • 资深u3d 客户端开发23-29万

    工作职责:1、负责手游客户端各个子系统的设计和实现;2、负责客户端框架调优以及引擎扩展开发;3、配合项目进度,制定相关工作计划;4、与策划和美术等相关团队沟通,确保程序开发进度。
  • 高级产品经理22-28万

    工作内容:1、负责产品规划与目标制定,并带领或协同多职能团队推进落地,达成目标。2、负责产品定义,管理产品生命周期,确定产品功能、流程,制作产品原型。3、洞察行业发展趋势和竞品动态,并针对性调整部署项目的战略战术,快速迭代。4、协调技术与产品团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作。5、跟踪产品运营,收集整理客户反馈,通过定性和定量的分析,持续改善优化产品,提升用户体验。
  • IT高级经理55-68万

    职位描述:1、根据公司战略与业务规划、IT技术发展方向,理解并推动企业信息化、数字化战略落地,帮助公司实现战略转型;2、主导或参与公司重大业务变革项目涉及到的信息系统的规划和选型,识别与分析跨领域的业务问题,形成信息化系统解决方案;3、支持企业业务流程体系变革,包括市场、研发、供应链等领域,打通产供销全生命周期业务流和信息流;4、负责信息系统的选型实施,推动信息化系统建设与运维的质量;5、负责公司信息化团队的建设与管理。
  • 产品经理23-40万

    工作职责:1.参与 KKS 全球 B2B 询单采购平台产品的整体策划工作, 包括需求收集与分析,确定产品功能、路线与排期,适配企业服务流程,运营数据分析等。2.在充分理解业务与供需两边诉求的条件下,充分发掘用户痛点,负责输出产品原型、编写产品需求文档(PRD)。3.能与工程团队顺畅沟通,高效协调与沟通产品执行,同团队携手达成产品目标。
  • Java开发工程师42-53万

    岗位职责:1、协作领导进行项目需求分析、系统设计、方案编写;2、负责服务端程序开发,难点攻关;3、在领导的辅助下进行项目日常管理、工作任务分解;4、对产品或项目相关人员进行技术支持和指导。
  • 3D特效27-36万

    岗位职责:1.负责公司游戏项目特效的设计、制作、输出、修改等工作;2.与领导沟通美术效果和制作方式,并能主动设计、改进效果;3.配合制定和执行工作计划、规范,必要时可审核外包提交的效果并做沟通反馈。
  • 游戏APM23-31万

    职位描述:1、负责持续优化需求管理流程,需求规范、评审制度流程的建设;2、负责美术管线建设,把控进度与风险,推进制作规范、资源归档、流程工具的完善;3、协助主美和项目负责人,进行美术团队能力建设:团队搭建、人员成长、氛围建设、心里辅导等。
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