进入职场之后，我们都想走得更远，飞得更高，全面提升自己的职场技能和工作能力。就要从追根溯源，从根本上提升自己的思维能力，改变思维模式，建立五种科学的思维方式。惠州猎头跟大家一起来了解。

战略思维

你可能觉得，一个国家或一个大型企业单位或者是一个行业才需要这么高大上的名词。我们仅仅是个体，也需要战略思维吗?

职场上要站得高，看得远，就要有大格局。战略思维的训练是必不可少的。

战略思维就是从全局、本质、长远角度去认识职场发展，确定自己职场发展的总体目标，凡事尽量从这三个维度去考虑，要用发展的眼光。

回顾我们的生活，也可以发现，很多时候我们缺少的就是战略思维。

有的年轻人，在高中的时候，奋斗目标是进入大学。但是进入大学之后，却忽然发现没了目标，在大学里面浑浑噩噩混日子。

有的大学生，在进入大学之初，就定下了自己的目标，大学第二年开始准备考研，研究生期间选定自己的工作方向，到各大企业单位去面试应聘，找到好的单位，毕业之后就顺利的拿到了offer。

有的年轻人，家长希望你能够找一份稳定的工作，于是凭着自己的聪明才智，稍加准备，就误打误撞，顺利地进入了大企业。原本就是稀里糊涂的混进去的，进入单位之后，还沉浸在考入的兴奋和激动之中，几年之后就会工作磨得没了斗志，茫茫然不知所措。

有的小伙伴一进入大企业，就已经默默地制定起了职场计划，全面地了解单位的情况，虚心请教同事，认真干活，积累人脉，逐步确定自己的人生目标和发展定位。几年之后，同一批进入单位的年轻人便拉开了差距。

如此一比，便立刻有了高下之分。人不预则不立，我们一定要对自己的人生负责。对人生负责，就是要设定好自己人生的目标，制定好规划。便需要战略思维，提前规划。

管理大师彼得德鲁克说过：战略管理不是一个魔术盒，也不只是一套技术。战略管理是分析式思维，是对资源的有效配置。

人生就是一趟行进的火车，只有往前没有后退。你的时间、资源、精力都是有限的，把它分配到最有效的地方吧。世上也没有后悔药，所以每一个选择都要对你自己的人生负责。

系统思维

系统思维就是把事情放到一个系统当中去观察，从各个要素和系统的关系，从局部和全面的关系，从个体和整体的关系，从你个人和单位的关系中去分析，如此才能够全面的把握这个工作的定位和你所要做的工作的性质，这也是锻炼自己思维的联动性，协同性，开放性和整体性。

我们在职场上碰到的每一件事情，都可以刻意锻炼自己的系统思维，想得角度多一些，更全面一些，更周到一些。

有的职场小白不明白如何贯彻上级的决定，认为领导布置了一项任务，我没有办法去深刻地领会领导的意思，不知道领导做这件事情的意图是什么。其实这个就是考验你的一个系统思维，做事情不要只盯着一个点去看。手里拿着一把锤子，看出去就全部成了钉子，这样的思维是僵化的，刻板的，要不得的。要看到工作的主要矛盾和次要矛盾，以及矛盾的主要方面和次要方面。

我们在职场中要注重平时的积累学习，特别要时时学习上级领导的讲话精神，上级出台的规章制度，重点工作，从这些文件当中去把握当前工作整体运行的形势，然后结合自己工作的具体点，才能够想出切合实际的，有实际效果的的工作计划，并且抓住工作的关键点，把握住工作的最佳时机。