法务经理是负责公司对外对内各项法律纠纷案件的督导工作。

岗位职责:

1、全面负责公司法务部工作，完善法务管理制度和流程，并带领团队执行落地；

2、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，并对相关法律风险提出防范意见；

3、负责起草、审核公司重要规章制度、各类业务合同，有效防范和规避经营风险；

4、负责公司的合同管理，纠纷处理，有效保障公司合法权益 ；

5、负责公司的合规宣传和法律知识培训工作，建立并落地公司数据安全、个人信息保护方面的规范制度；

6、负责监督公司合同履行情况，控制诉讼风险；

7、日常纠纷处理及法律风险控制。

8、完成公司领导交办的其它事务。

HR猎头是怎样寻访法务经理？

1、系统人才库

每个猎头公司都会建立一个自己的人才数据库，当猎头顾问接到企业的委托招聘时，都会去公司的人才数据库中搜寻符合岗位要求的人选。数据库里面的人才都是公司从各个渠道积累下来，并不断更新的。

2、发布信息

首先可以在专业的猎头平台发布相应的岗位需求信息，比如猎聘、卓聘等；其次可以通过这个岗位相关的专业论坛或门户上发布信息。

3、线上网络搜索

网络渠道的搜索，最直接的就是去搜索招聘网站的简历。目前常用的脉脉、领英、微信群、传统的互联网招聘神器，如果知道名字的可以直接搜索名字，对工作经验和工作职位可以设置关键词来搜索，搜索条件可以先紧后松，时间由近及远；查看简历的时候，不放弃附件，留心证明人的名字，这样可以扩展更多的候选人。

4、挖掘人才

猎头顾问每天接触的都是行业的高精尖人才，通过这些人群不断挖掘周围的优秀人才，所以发展自己的朋友圈人脉，这种渠道也是很常见的一种。

5、参加行业聚会

除了展会外，现下见人的场景其实有很多：如园区地铁站拉海报、顺风车聊拼车的、店铺合作名片打折等等，通过这些渠道也可以扩展人脉圈。

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