法务经理是负责公司对外对内各项法律纠纷案件的督导工作。
岗位职责:
1、全面负责公司法务部工作,完善法务管理制度和流程,并带领团队执行落地;
2、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,并对相关法律风险提出防范意见;
3、负责起草、审核公司重要规章制度、各类业务合同,有效防范和规避经营风险;
4、负责公司的合同管理,纠纷处理,有效保障公司合法权益 ;
5、负责公司的合规宣传和法律知识培训工作,建立并落地公司数据安全、个人信息保护方面的规范制度;
6、负责监督公司合同履行情况,控制诉讼风险;
7、日常纠纷处理及法律风险控制。
8、完成公司领导交办的其它事务。
HR猎头是怎样寻访法务经理?
1、系统人才库
每个猎头公司都会建立一个自己的人才数据库,当猎头顾问接到企业的委托招聘时,都会去公司的人才数据库中搜寻符合岗位要求的人选。数据库里面的人才都是公司从各个渠道积累下来,并不断更新的。
2、发布信息
首先可以在专业的猎头平台发布相应的岗位需求信息,比如猎聘、卓聘等;其次可以通过这个岗位相关的专业论坛或门户上发布信息。
3、线上网络搜索
网络渠道的搜索,最直接的就是去搜索招聘网站的简历。目前常用的脉脉、领英、微信群、传统的互联网招聘神器,如果知道名字的可以直接搜索名字,对工作经验和工作职位可以设置关键词来搜索,搜索条件可以先紧后松,时间由近及远;查看简历的时候,不放弃附件,留心证明人的名字,这样可以扩展更多的候选人。
4、挖掘人才
猎头顾问每天接触的都是行业的高精尖人才,通过这些人群不断挖掘周围的优秀人才,所以发展自己的朋友圈人脉,这种渠道也是很常见的一种。
5、参加行业聚会
除了展会外,现下见人的场景其实有很多:如园区地铁站拉海报、顺风车聊拼车的、店铺合作名片打折等等,通过这些渠道也可以扩展人脉圈。
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