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重庆猎头谈不被淘汰的职场该如何做?

如今的职场人,被各种事情所占据,很难抽出完整的时间系统学习,只能进行“碎片化学习”。而那些真正会利用碎片化时间学习的人,在职场上往往更容易获得领导青睐和同事喜欢,能力通常最强,收入也最高。重庆猎头跟大家一起来了解。

重庆猎头谈不被淘汰的职场该如何做?-十大猎头公司【高邦猎头】

 

订一个应用目标

职场人的学习,不能没有目标,否则你将永远停留在浅层学习上,好像什么都懂,实则什么都做不了。你应该设计具体的知识应用的目标,每天学习的知识都要有具体的应用场景,每个知识点都能对工作或生活产生影响。

碎片化输入,体系化积累

无论学习时间多么短,学习内容多么碎片,你都要将知识系统地填充在知识体系的相应位置。

每天学习的内容,必须要是知识树中的一个支点,日积月累的积累,就能形成一个完整的知识树。

同时,你要经常回顾复习知识,检查自己是否做到了知行合一,是否做到触类旁通,举一反三。

提前规划

碎片化时间稍纵即逝,必须提前做好一天的学习规划,你可以列出清单。

首先,你要将自己可利用的碎片时间记在纸上,比如早晨8:00~8:10等公交车的时间。

其次,你要将目标和任务写在时间的右侧,比如目标是彻底掌握如何确保碎片化学习的效果,任务是背诵本篇文章的大纲结构。

学会精简

大部分人,碎片化学习的效果不好,并不是自己学习能力不强,而是因为选择太多,每天给自己安排的内容远超常人可承受的范围,导致最后自己对自己产生怀疑,失去学习的信心。

其实,每天只需要学习对你来说最关键的知识就可以了。什么是最关键的知识呢?就是对你的生活工作影响最大的知识。比如:与工作密切度最高的专业知识、职场类知识、管理类知识等。

 

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