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高端人才需要主动接触猎头公司吗?

俗话说“酒香不怕巷子深”,对处在互联网时代的今天并不是很管用,酒香还是要宣传的。就算你是高端人才、行业精英,若是无人知晓,对自己的职业生涯还是少了一个增值的机会。

高端人才需要主动接触猎头公司吗?-十大猎头公司【高邦猎头】

 

一、为什么要与猎头公司接触?

猎头公司存在的意义,便是挖掘优秀人才,推荐给企业,正是一个萝卜一个坑儿。除了这本质的意义外,还因为提供人才的质量、速度、匹配度高等原因,一直深受大型企业的欢迎。优秀的猎头公司讲究的是企业和个人的双赢。主动与猎头公司接触,会有自己的猎头顾问,当自己想要跳槽或者职业生涯出现转折点时,猎头顾问可以帮你分析,甚至帮你带来新的就业机会和崭新的事业,帮你完成职业转换。

只有主动去和猎头公司接触,才有机会接触到猎头顾问,和职业顾问成为朋友,才认识更多的朋友。因为猎头顾问推荐人才,并不是简简单单把简历给客户就完事了,而是要对你的工作经历、沟通能力、兴趣爱好、职业生涯规划等综合因素进行评估,遇到合适的机会,才会帮你推荐,寻找合适的职位。

 

二、和什么样的猎头公司接触?

与其说是和猎头公司接触,不如说是和猎头顾问接触,毕竟这才是直接与你对接的。

选择猎头顾问,要注意以下几个问题:

1、有行业、专业的服务背景;

2、负责的的精神和保密的态度;

3、称职的猎头顾问;

4、有能够相互碰撞的理念;

5、有高层次职位的操作经验。

另外,有些猎头公司也会有自己的网站,可以到网站上去浏览一下,对公司多多少少都会有所了解。

三、什么时候跟猎头公司接触?

有人说,我现在工作很好,没有跳槽或者离职的想法,所以不需要跟猎头公司联系。这种也没有问题,毕竟稳定的工作也是一种生活方式。但若你是想要不断的挑战自我,不断的进阶的人,还是可以考虑与猎头公司保持联系。你可以继续在原单位好好工作,但也不妨碍了解一下其他的优质工作,对于高层次人才,职位变动也是需要时间的。早早与猎头顾问保持良好沟通,也早早给自己一个更好的工作机会。

 

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