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重庆猎头公司讲职业猎头顾问需要掌握的五大技能

重庆猎头公司讲猎头顾问长时间与人才打交道,研究各大行业的发展现状和前景,努力让自己更专业。猎头顾问除了提升自己的专业知识,还有哪些技能掌握了可以更好的促进我们职业的发展呢?

重庆猎头公司讲职业猎头顾问需要掌握的五大技能-十大猎头公司【高邦猎头】

 

第一,懂得拿捏分寸感

人和人之间是有一道屏障的,关系也是有远近之分的。猎头顾问长期与人打交道,有些属于自来熟,而有些猎头顾问却给人一种傲慢高冷的感觉,这显然是不可取的。猎头顾问这个职业本身就是在与人才的交流过程中进行的。所以拿捏好分寸显得尤为重要。不要让别人误会你,把握好与人才的距离,可以很好的帮助我们开展工作。

第二,提问题要注意

我们会遇到人才实际情况和简历没对上或者描述不清的时候,或者我们对某些方面比较感兴趣,想要深入了解的时候,我们要明确表达自己的想法,同时要注意自己的措辞和语气,不要给人一种命令式的感觉,而要让人觉得是在友好交流。

第三,  注意别人的时间

我们联系的候选人,有时候在上班或者是有其他原因不适合接电话,我们要尽量再约一个候选人方便的时间段联系。有时候安排了面试,候选人有其他事情安排,无法参与的,需要另约时间,另外邀约别人的时候至少要提前一天。

第四, 对服务表达善意

给自己提供服务的人表达谢意和保持礼貌,这是基本的修养。

这里我们要分为两个不同的情景:

第一:帮助和服务你的人是你所熟悉的;

第二:帮助和服务你的人是你所陌生的;

往往在第一种情境下,大部分人都能够保持感激和礼貌,但是在第二种情境下依然保持下去的人其实并不多。

我们见过太多的人,在餐馆、商店、超市、医院等场地,以为自己付了钱就是爷,对服务你的人根本不尊重。

往往这样的人别人也不会对你尊重。

第五,谦虚学习, 不过分展现自己的聪明

虽然猎头顾问懂得多,但是相对于那些在领域内专业的人才我们的知识还是比较欠缺的,如果遇到不懂的问题千万不要不懂装懂,要虚心请教。同时,我们谈论的问题,如果候选人之前接触并不深,我们也不要过分展现自己的聪明,要懂得适可而止。

 

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