当我们走出学校大门时，首先面临的便是找工作问题，想去一个公司任职首先要做的就是面试了，面试的主要目的是企业和人才相互了解熟悉的过程，在面试时，企业可以更好的了解求职者的各方面大致情况，然后再考虑是否与公司想要招聘的人才是否相符，最终给出面试结果，那么求职者在面试前应该做哪些准备来提升面试的成功率呢？下面高邦猎头带大家了解一下。

一、面试前

1.时间安排

在即将进行面试前一天，查询好公司具体位置，面试地点以及面试时间，提前选择好出行交通工具，行车路线等信息，并且最好提前10-20分钟到达面试地点，检查好自己面试所需的资料，调整精神状态，对于时间观念较强的公司来说，准时可能就是公司考核员工的标准之一。

2.简历信息

一份完美的简历，可以给自己加分，简历对于面试官来说，是了解你的第一途径，也是对你进行下一步深入了解的基础，在制作简历时，内容要真实准确，工作经历，个人优势等，阐述事实情况要简单明了，避免过于重复啰嗦，确保面试官查看你的履历时，能快速了解到你的大概信息。

3.外在形象

“形象价值百万”给面试官的第一印象尤为重要，从发型到穿着，应该重视起来，发型应该看起来干净整洁、精神十足，在穿着方面，根据面试岗位来搭配衣服，包括鞋子都应该重视起来，最好让自己看起来简单大方，避免面试时因为衣服不合适干扰到自己的心情，细节决定成败，把每个细节都做到尽善尽美，展现出自己最好的一面。

4.了解公司概况

通过公司网站或者别的渠道去了解所要应聘的公司的企业文化和发展历程，以及所应聘岗位需要具备的条件，多了解此类信息有助于和面试官有更多的互动话题，最好自己多思考，有自己个人的想法的见解，有时候这方面表现优异，可以使你在面试中脱颖而出。

二、面试时

1.态度

在面试中，自己才略微了解公司情况，面试官肯定是对企业比自己了解的更多一些，应该保持一种谦卑好学、不卑不亢的态度去进行面试。

2.措辞

一般情况下，刚开始会有一段简单的自我介绍，讲话应该简单大方，言简意赅，让面试官能有效获取到你的个人信息，在与面试官沟通过程中，语调平和，语速均匀，措辞最好能积极、含蓄、机智、幽默，眼睛是心灵的窗户，在沟通过程中要和面试官多进行眼神互动，配合语言，发挥自己的较好的状态水平。

3.情绪

保持舒畅的心情,由内而外散发出来的愉悦心情，能让自己的面部表情更加自信阳光，充满活力，脸上一直带着微笑，笑容不仅能快乐自己，还能感染他人，真诚的微笑可以使你看起来更加的有亲切感。

三、面试后

面试完过后，礼貌道谢，退出考场。在家中等候面试结果，不要到处打听结果，面试完，公司需要进行多项分析应聘人员的综合情况，来决定录用名单，这几天时间，手机保持通畅，注意接听电话，以免漏掉通知电话。

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