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汽车行业猎头猎聘的人才资源来源有哪些?

目前,国内汽车行业新型人才缺口非常大,企业单依靠直招很难寻找到适合岗位的人才,因而企业会通过与猎头公司合作。汽车行业人才难寻,那么汽车行业猎头猎聘的人才资源来源有哪些?

一、人才库

每个猎头公司都会建立一个自己的人才数据库,当猎头顾问接到企业的委托招聘时,都会去公司的人才数据库中搜寻符合岗位要求的人选。数据库里面的人才都是公司从各个渠道积累下来,并不断更新的。

二、线上网络搜索

网络渠道的搜索,最直接的就是去搜索招聘网站的简历。目前常用的脉脉、领英、微信群、传统的互联网招聘神器,如果知道名字的可以直接搜索名字,对工作经验和工作职位可以设置关键词来搜索,搜索条件可以先紧后松,时间由近及远;查看简历的时候,不放弃附件,留心证明人的名字,这样可以扩展更多的候选人。

三、挖掘人才

猎头顾问每天接触的都是行业的高精尖人才,通过这些人群不断挖掘周围的优秀人才,所以发展自己的朋友圈人脉,这种渠道也是很常见的一种。

四、参加行业聚会

除了展会外,现下见人的场景其实有很多:如园区地铁站拉海报、顺风车聊拼车的、店铺合作名片打折等等,通过这些渠道也可以扩展人脉圈。

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