每一份好的工作招聘，HR都会收到成百上千份简历，在这些简历当中，如何能使自己的简历博取HR的火眼金睛，脱颖而出，成为HR关注的对象并迫切想约谈你呢？广州猎头分享这3种做简历的方法。

1、外观重要性。

简历，版面越简单越好，有些人总想华丽取宠，所以把版面设计得花花绿绿，排版复杂，自认为十分有设计感，能够让HR感受到自己的独到之处。

其实，对于HR来说，每天面对无数简历，当然是眼花缭乱，简历越是简洁越好，特别是排版整齐，格式大方，签名、照片等栏目端正，让HR一眼就能看到重点亮点即可。

简化HR的工作，同时也让HR看出你是简单明了、思路清晰、逻辑明确的性格即可。

2、简历内容与招聘岗位匹配。

企业招聘，目标明确，对所招聘的员工，一定要对应相关岗位的职责和能力匹配，如果是这样，那么被录取的几率将大大增加。

所以，写简历的时候，最关键的一定是要提取与招聘岗位相关的关键信息，特别是相应的技能和资格，一定要充分描述。

此外，突出个人优势，而非天花乱坠各种，一定要让HR清楚自己的资质满足应聘岗位的需求，或者是潜力胜任。

3、自我评价要贴合主题。

无论简历的哪一个板块，一定是要抓住应聘岗位的需求，紧紧围绕招聘岗位职位的要求来写。

对于自我评价，也可以多围绕主题，描述自己对岗位的匹配程度、兴趣度。

最终，也要表明自己对这份工作的热切欲望，有足够的信心来做好这份工作。

简历是入职的敲门砖，大家在写简历的时候，一定要遵照上述三个建议，简历才能脱颖而出，得到HR的关注并且有机会获取工作。