做为猎头顾问是服务于客户的，但在服务的过程更不能有一些其他的掺杂其中，哪些思维是猎头不该有的?

单纯业绩

业绩虽是重要的，但不能只是单纯为了业绩做单，这样是不负责任的表现，可能有些猎头顾问只是为了业绩做单，那人选推荐给企业拿到佣金就算完了，更有的推荐的人选都是随便找的，为了业绩，为了佣金，就这样应付企业，这样的猎头可能当时你是拿到了业绩，但以后的业绩可能就没有那么容易了吧，反而还会影响自己的口碑。

消极的情绪

作为一个猎头不应该把消极的情绪带到工作当中，在工作更不应该产生消极的情绪，有的猎头可能好久没有单子做了，开始焦虑，慢慢的有消极的情绪，慢慢的有的就开始否定自己，坚持不下去的有的就会有离职的想法，这种消极的情绪对工作有很大的影响的，在接到单子后，更会有急于成单的想法，这样做单的质量和效率都会下降。

作为一个猎头顾问，对于有些思维是不能有的，一个猎头顾问服务于企业的，更不能有不负责的行为，任何一个行业都应该是认真负责的。