用猎头大概都知道，猎头是能让你企业快速招聘到人才，为人才推荐好的工作岗位，高效率是猎头的优势，猎头行业发展，也是让猎头越来越不容被忽视，人才为什么想找猎头跳槽呢?

职位靠谱

猎头做单为结果负责，企业找猎头为其招聘，是想快速解决人才问题，再者对人才的要求也是非常高的，人才必须稳定，而对猎头来说，猎头也是有职业操守的，不会什么职位都会合作，猎头对企业也是有考量，猎头合作的企业都是非常不错的，所以猎头为人才推荐的职位肯定不差。

薪资

薪资是大部分人才跳槽的原因之一，猎头能为人才带来的除了好的平台，还有就是薪资，通过猎头跳槽的薪资有的几乎能翻一倍，这事大多数职场人都想要的。尽管职场有很多人，但真正做到成功的人却很少。金融科技猎头认为，所谓的白领、精英并不是在职场上混的越久越有前途，而是要有一定的能力，在其所在行业取得一定的成就。这样的职场人才能吸引猎头，获得猎头的推荐。

职位匹配度高

猎头只会为在行业领域里有成就的人推荐职位，这类人通常都被称为高端人才，是企业青睐的对象。虽然高端人才自己找工作也可以获得高薪，但对于高端人才来说，通过猎头推荐不仅会更匹配，还可以继续提升自身的价值。

另外，职场人之所以找猎头跳槽薪资会更高，更多是因为猎头比求职者更了解一个职位的市场价值。猎头手上掌握多家资源，在为候选人找工作的时候，可以进行货比三家，而人才因为各种原因无法及时掌握职位的最新资讯，很容易就找一份不匹配的工作。