在世界范围内，如果不知道“五大”，你可能做了假的猎头。

猎头公司的业务定位

乍一看，“五大”没什么区别，第一，他们定位基本一致，以寻聘董事、高管为主，职位年薪在25万美元以上。第二，他们的业务范畴也非常相似，基本覆盖了主要行业（消费品、工业、金融，通讯和高科技、生命科学及医疗）和职能（财务、市场、人力资源、供应链等）。第三，他们中除了采用固定收费模式外，其他收费标准也一致：年薪的三分之一。每个项目的平均收费大体上在10万美金左右。

曾有人戏称猎头公司的定位就是“高（寻聘的职位高）”+“贵（收费贵）”。

在“五大”当猎头顾问的标准

猎头是一个讲究对人深度影响力的行业。40岁以上，高管的工作经历，丰富的商业知识等是对顾问的基本要求，使猎头公司的顾问们具备了与客户与候选人深入对话并形成影响力的基础。这些顾问在各自受教育（名校）及从业（名企高管）的经历中都建立了广泛的人脉关系，当这些顾问形成团队，并相互介绍业务时，使得他们可以接触到几乎所有组织的最高决策者，并跟着客户业务的发展走到世界各地。