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同事之间打交道,香港猎头讲不能有这四种想法

职场是个很能看透人心的地方,有人可以连续的加班工作,连节假日都放弃休息,努力的程度让你不敢相信。有人成天想着怎么偷懒,琢磨每个人的性格特点,想办法排挤老实的同事,卑劣到刷新你的三观。正因为形形色色的人,关系也很难处的好。既要相互合作,同时又要互相戒备,让人想想就头疼,要是不想让同事间的关系变得紧张,香港猎头讲要克制住这四个想法。

同事之间打交道,香港猎头讲不能有这四种想法-十大猎头公司【高邦猎头】

 

一、不要有贪婪的想法

工作那么的辛苦,好不容易做成了一单大业务,到了分享利益的时候了,谁都想多分点蛋糕。可是蛋糕就那么点儿,你多吃一口就意味着有人要不够吃。有些人总觉得自己付出的比较多,理所应当多拿点好处。这种贪婪的想法真是要不得,先不提别人的付出你未必全看到了,就算你真的做的更多。为了团队的利益,你也必须适当的让点。当然,这个让并不是让你吃哑巴亏,而是不能搞特殊化。

二、侵犯他人的利益

只要是和他人一起做事,总会有利益上的纠结,可能是一笔可观的物质奖励,也可能是分配的资源较为优势,亦或只是简单的轮休,恰好遇到了节假日。遇到这些情况,该是谁的就给谁,若是共有的必须要分配恰当。有人为了能出去旅游,就三番四次和同事换班。这样自己是方便多了,可别人心里能舒服吗?大家要学会换位思考,别整天想着多捞点好处,要知道大家都是成年人,谁也不是傻子。

三、受了委屈别急着报复

任何地方都有些人品低劣的同事,这些人工作能力不咋地,搞小动作却是层出不穷,看到你发了工资比他高,就想办法在领导面前败坏你的形象。明明是大家一起做的成绩,偏要自己独吞。更过分的是他还利用你得性格弱点,引导你犯错误,好把你赶出去。遇到这种小人,想杀了他的心思都有了,别那么急着报复,先学会吸取教训,避免被小人打乱阵脚,这样的人最终会树敌太多,等他犯了错误的时候,自会有人群起攻之,到时你再恰到好处往里添油加醋就行了。

四、压住你争强好胜的脾气

人的本性就是充满了傲慢与偏见,总想着表现自己,有些人就是喜欢通过贬低别人来抬高自己,不过到了职场,这种争强好胜的脾气就要收敛了。要知道冲动是魔鬼,但凡是职场里混得好的人,无一不是喜怒不形于色的高手。或许你真的很有优点,但也别在大众面前表现出来。平时尽量低调点,如果遇到好的机会需要展示,也别搞得太张扬了,免得给自己招来对手。

 

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