推荐候选人给企业，确保候选人通过试用期，助推企业发展这些都是猎头公司该做的，来具体看看猎头公司的作用吧。

猎取优秀候选人

猎头对企业来说已经是发展路上必不可少的合作伙伴了，都说猎头服务费用贵，但实际算来委托猎头公司进行招聘还是比自主招聘高端人才节省费用，也让企业缩短了招聘的时间。如果企业进行自主招聘高端人才，在时间上一定要给HR大量的时间，高端人才的流动率本来就低，想要在短时间内招聘到是不大可能的，猎头之所以能在短时间内猎取，是因为本身有强大的人脉关系除外，猎头顾问的候选人有时候也可直接从猎头客户思维竞争对手那里猎取。

对企业来说和猎头合作也是非常划算的，能成为猎头的人一般都是某一行业的精英，专注某一行业的猎头对行业的发展趋势、职位信息以及薪资的分析都是了如指掌。专业的猎头凭借着自己的人脉以及各种职位人才的分析，发挥自己强大的优势为企业推荐合适的人才。

降低企业的用人风险

猎头再给企业推荐候选人前，都会对进行推荐前的面试，这个推荐前的面试可以很好帮助企业鉴别候选人的稳定性，而且后期会候选人做背景调查，更能降低用人的风险，这个环节对猎头来说也都一定帮助的。在对企业负责的同时也和候选人做到有效的沟通时，了解候选人，也能为后期拓展候选人的人脉做准备。