前段时间，西安奔驰事件持续发酵，引起了不少网民的愤懑。那个女研究生坚持着文化人的逻辑清晰、句句在理，一句一句怼的对方无法反驳。从这个事件上，西安猎头给大家总结这三点为人处事的道理。

1、控制自己情绪

一个有内涵，能控制自己情绪的人，任何场合上都不至于太胆怯。有内涵，才能在情绪激动的时候保持条理清晰、据理力争；能控制脾气，与人争辩的时候才不会怂到丢人。就比方说我，小的时候和别人吵架，哪怕不是自己的错，嗓门一大就成了哭腔，在气势上就最先败下阵来。

事后冷静下来的时候，才知道对方说话其实漏洞百出，只要抓住一点就能让他哑口无言。还有一种人，倒是在吵架的时候不怯场，但脏话百出，哪怕是吵赢了，别人也不会从心里瞧得起。身处职场，我们需要提升自己的内涵，更需要控制自己的情绪，让自己的气场越来越强大。

2、提升自己的资本

之前有人私信对我说，公司和他们签订用工合同，却发现就是一场文字游戏，后来果然因为产假问题有了纠纷，公司拿着一环套一环的用工合同要辞退她，当时她才知道，没文化真是可怕。有文化但心术不正的人，一抓一大把，就像这次事件一样，于情理上说，车子没有开出店外就出现漏油的情况，店里的工作人员却说只能给她更换新的发动机。

况且在买车过程中，收了1.5万元的服务费。对付这种人，我们只有比他们更厉害，才能不吃暗亏、不被忽悠，才能维护好自己的权益，才能和她一样，为自己据理力争。如果你总是吃暗亏，总是在别人面前没有任何辩驳的能力，那就得提升自己的资本，让自己更有底气，才能坦然面对一切。

3、讲道理

遇到问题要讲道理，把问题处理好才是关键，争吵只是泄愤罢了。如果两个人直接恶语相向，那双方无非就是想整个高下，谁撒泼谁丢面子。与人相处，不要总是咄咄逼人、争个高下，遇到问题抓住重点，找到最完美的解决方法，有些时候你放过别人一马，反而更显得你有修养、更体面。

另外，不要总是退让，有些时候我们难免会遇到一些得寸进尺的人，你越是软弱、委曲求全，别人越是会把你当软柿子捏。职场处事，我们不能惹事更不能胆小怕事，有与人据理力争的实力，更要有以德服人的修养，如此才能提升自己的格局，真正让别人对你心服口服。