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猎头新人如何培养专业性?

经常遇到新手猎头朋友反馈说,自己接触到的猎头行业水太深,种种不规范的操作也普遍存在着,在这种情况下,面对这样的猎头市场,新手猎头到底该如何摸爬滚打,又怎样能培养自己的专业能力呢?

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首先要记住一点:一个受人尊敬的猎头,必定对某一行业某一职能足够的熟悉和精通。对行业足够精通,也就是说对行业中的企业有着深刻的了解,甚至,企业有哪些分支机构、公司具体在什么位置等具体资料都了如指掌。而对某一职能精通意味着:该职能的人他们都具有什么样的特点,他们大部分来自什么行业,又是哪种类型公司,毕业于什么学校,甚至是每年薪水涨幅、自身接受教育情况、以及对行业有过哪种贡献等……

等到对这些细节足够了解后,作为一名猎头,才真正地开始“专”。那么,作为一名猎头,在培养自己专业能力的道路上,又该如何选择适合自己的行业和职能呢?

新手们请谨记这个公式:你的兴趣+你拥有的资源=你选择的行业和职能。不过如果你没有任何兴趣可谈,对行业的了解也不够深,那不妨每个行业都试试水,都做一下尝试一下,在这个过程中慢慢挖掘自己的兴趣点。智乐聘平台,也通过职能分类的方式,帮助猎头精细划分行业和职能的类别,当你浏览界面的时候,一下子就可以看出来,方便快捷。

其实,在起步阶段,没有什么捷径可谈。无论是为了积累自己的人才库,还是为了尽快做出推荐,都一定要去找大量的人,只有大量地去寻找,并且与这些人沟通过后,才会逐渐知道,面对不同的人该如何沟通,什么样的人值得等待或培养……只要你愿意去尝试,你就会慢慢总结出自己的沟通技巧,总结出以后,再慢慢地把自己的方法运用到极致,那么你就可以轻而易举地做一名合格的猎头了。

 

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