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在职场中被道德绑架 猎头传授自救技巧

让我回想起在日常生活中,我们中“道德绑架”的毒还真的不少,比如在家里父母帮你做很多选择,理由是为你好;在职场领导让你多干,理由是助你成长;明明自己过得还得在社会多做善事,理由是善举。这些都只是凤毛麟角,猎头举些真实例子来感受一下职场上的道德绑架。

 

1.创业公司

这些公司常常对员工说,我们是创业公司人不多,每个人都做很多,而且我们都没有加班费的或者创业公司,就是工作时间灵活,不要求你朝九晚五,但有事情有项目,随时处理一下就好,在家办公都行。以”创业公司就是这样”名义,无形中压榨员工的劳动力来弥补公司的不足,难道认为这一切都是理所当然吗?

2.新员工干的多,存在歧视

很多人进公司,有些公司会安排老员工带,老员工会安排许多跑腿工作给新人干,有的公司虽然没有,但新人的潜意识已经被“种下”这个种子,也会主动去寻求。然后就存在为了讨好去做的“主仆观念”,以及像跟公司“签了卖身契”一样的工作方式和心态。这种心理让人在职场上下意识去讨好,但在得不到相应回报时,又陷入深深失落感中。

3.朋友间的帮忙

猎头我的亲身经历:一位没有交集且多年也不联系的朋友,突然加微信,说借5000元。当对方被我拒绝后,这位借钱的人说,不就是借5000块钱吗?一辈子的朋友都不值5000块钱吗?当我看完后,直接把对方的微信删除了,不想也不愿和这样的继续来往。

在职场上,很多“道德绑架”会更隐性,当你遇到德道绑架时,猎头认为这样做就行:

1.提高自己辨别是非的能力

提高自己的辨别是非的能力,不要人云亦云,要用自己的逻辑和所学理论辨认道德绑架的案例,当然也不要用德道绑架别人。

2.懂得用法律保护自己

当遇到拿道德绑架来伤害你的人时,你只需要拿起法律武器来保护自己,狠狠地还击。让他以后永远不敢用道德来绑架身边的任何一个人。

3.要大胆说“不”

遇到用道德绑架你的人,不要优柔寡断,要大胆说“不”,该绝交的一定要绝交;该还击的,一定要还击。这样,你才会成为一个强者,因为人人都想成为强者,人人都畏惧强者。

最后,猎头讲我们自己要明白自己扮演的角色,懂得自己保护自己,分清事情主次关系,不要被别人的情绪左右,以至于掉入职场道德绑架还不自知。

 

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