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猎头告诉你,1+1等于有无限的可能

1+1等于多少?这个问题的答案哪怕是幼儿园的孩子也能很轻易的回答上来。可是随着年龄的增长我们就会发现,1+1的答案并不是固定的。


比如一个男人加上一个女人不只等于2,还有可能等于3,因为他们有了孩子,如果能多生的话会更多……回到正题,1+1虽然是一个很简单的概念,可是这个概念的答案却有无限的可能。

猎头加候选人
一个初入职场的人月薪是5000,过了几年之后薪资涨到了1W,又过了几年能够做到年薪20W,好像这就到头了,没有了升职空间,可事实真的如此吗?这个时候来了一个猎头,这个猎头告诉职场人:你的薪水还可以提高很多!职场人选择相信猎头,猎头也没有食言,职场人的薪水涨到了50W!

这便是一个猎头加上一个候选人的力量,如果没有猎头,职场人的年薪20W可能到头了。可是加上猎头,职场人的年薪达到了50W,如果职场人所从事的行业比较吃香,薪资能够在猎头的帮助下提高更多!

猎头加企业客户
假设一个普通职员一年能为企业创造1W的利润,10个普通职员能为企业一年创造的利润是10W,100个就是100W。最近企业在研发一个项目,如果做得好,一年将创造上千万的利润,可这活不是普通员工能够做的,需要高端人才。就在企业万般为难的时候被猎头找上了,猎头说:我可以为你提供需要的人才,不过……企业:没有不过,只要你能为我提供合适的人才,一切都好谈。于是在猎头的帮助下,企业得到了需要的人才。而且由猎头推荐的人才也不负众望,做好了项目,为企业的盈利做出了巨大的贡献!

一个企业如果没有高端人才,哪怕有上百的普通职员创造的利润也就那样。但是加上猎头情况就发生了很大的改变,哪怕只是推荐成功一个,所创造的利润也是无法比拟的,这便是一个猎头加上企业所造成的影响!

1+1的答案是没有定量的,主要还是看这两个1的状况了,如果是两个优秀的1,比如优秀的猎头加上优秀的候选人,又或者优秀的猎头加上优秀的企业,那么所创造的价值是巨大的,是无限的;如果是两个不怎么样的1,加起来可能小于等于2了。

就像一个不优秀的猎头向企业推荐了不优秀的候选人,猎头失去的不仅是企业客户的信任,还有就是候选人的青睐了。被“坑过”的企业在选择别的猎头公司会多加防备,甚至不再相信猎头,还会把这种负面信息传达给给别的企业;候选人由于猎头工作的推荐失败,也会对这个行业进行抹黑,或许只是一家的问题,但是出现问题,那就是整个行业的危机。

如果把猎头看做是1,把推荐给企业的候选人看做是另一个1,猎头行业的发展看成是1+1得到的数值,猎头每一次由于不专业的服务导致推荐的失败,将会造成1+1数值的一次次减少。或许一开始1+1的数值很大,可是会随着这样的“服务”导致数值减少,直到清零!

总之,猎头行业里的1+1有无限可能,是好是坏则掌握在猎头从业者手中,需要猎头们自己来把握!

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