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专业猎头帮你指出求职误区

找工作是一项系统工程,既讲究求职方式,也需要求职技巧的运用,还有求职心态的把握。有些求职误区是求职者经常会碰到的,让专业猎头来帮大家指出,避免这些。


      1.没有强化自身的经验、技能
      不少人求职者的履历表中只是列出了他们曾经的工作情况,而没有对他们的自身优良技术以及从工作中得到的技能加以详细的说明。有一种说法,一个人往往说的事情比他实际上做的要多得多,人们往往对自己的实际能力轻描淡写。

       2.对掌握新知识能力轻描淡写
       人很容易对自己能够快速掌握新知识的能力只是作轻描淡写的描述。但是,如果是一个人工作,他会从来不告诉潜在的客户,说他还没有做过某项类型的计划。 他也从不说谎。他会告诉任何一个向他询问有关工作情况的人说,“我们能做那件事”。其实,这个“能做”实际上是比真实的经验更重要。因为他说,他几乎可以做任何事情。而事情的结果往往是他总是会学到新的东西!

       3.专挑热门行业的工作
       最好的工作机会不一定在最热门的行业,但热门行业必是人才竞争最为激烈的地方。未必人人在这里都能够成功,投入飞快成长的行业并非唯一的成功之道,退而求其次也许会柳暗花明。最好的工作是干出来的,而不是找出来的。

       4.要想工作顺利,一定要积极“拉关系”
      “关系”在日常工作中确实非常重要,然而“关系”并非万能。太过积极、盲目地拉关系可能会弄得鼻青脸肿,在别人眼里看来既失态,又不合情理。有新意、可不断扩展的关系应该趋向精细、保守,还要注意技巧及谋略。

       5.不谈薪水、利益和工作条件
       明显的,HR有一个清楚的预算额度:他们能用多少钱来支付你的薪水。一般来说,对于薪水的上限和下限通常有一个可谈判的空间。通常情形下,很少听到说因为一个人在谈判中试图争取更高的薪水而被拒绝继续谈判的。可能发生的情况是,你要求更高的薪水,而他们却没法满足你的要求,之后你决定不接受这个职位。但是,如果你想要更高的薪水,你又不想失去这份工作的话,可以向对方提出别的要求。

       6.大公司升迁的机会较多。
       工作也比较有保障现在最进取的不仅仅是大公司,许多中小企业有巨大的发展潜力。工作有保障不分公司大小,而在于你自身的努力。

       7.重复自己犯过的错误
      你喜欢重复每一件事情。有多少次你去参加工作面谈是重复你出现过的错误呢?而这一次又一次的重复就像播放一盘VCD一样没完没了。如果你已经犯了一个明显的错误,那就从错误中吸取教训吧。但是不要一次又一次地重复错误。承认并面对自己所犯的错误,告诉你自己,你已经尽力了。

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