猎头是服务行业，在为客户、候选人服务过程中要向他们传递出专业性才能赢得他们的认可。现在单单在一个一线城市，猎头从业人员估计就有1-2万人，猎头新人入行没多久，很担忧自己在工作中无法与专业猎头做的那么专业，从而导致失去客户、候选人的信任。新人要改变现状除了锻炼自信的心理外，还要做好以下工作。
2019-08-23
随着国内猎头行业的不断发展，知名猎头公司为了保住自家的品牌还是趋向高端职位，因此猎头访问的是高端人才。由于高端职位的候选人经验丰富，所处的职位高，相对风险也大，因而在处理事情时他们会比较谨慎。所以专业猎头在沟通时会掌握一定的节奏，在这4个阶段做到有理有节。
2019-08-22
猎头行业，猎头们的做单成功与自己的工资挂钩。很多猎头顾问会疑惑明明自己手上的资源那么多可以给企业推荐适合的人才，可是做单的效果却不理想，导致自己做猎头那么久佣金却连猎头新人都不如，还如何成为专业猎头？在IT猎头看来，究其原因是他们在做单的过程中并不走心。
2019-08-20
猎头公司的发展离不开客户、候选人，前提下要与客户达成合作，才能为企业寻找人才。目前国内猎头公司大概为5万家，要与众多猎头公司竞争，怎么样攻破客户的内心想法成为猎头们的难题。那么本高端猎头为大家讲解这难题的解答办法。
2019-08-19
猎头公司要想在行业立足并发展越来越好，离不开一支专业的猎头团队，只有全体队员各尽其责，相互密切配合，才能发挥整体效能。随着时间的推移，会发现知名猎头公司跟一般猎头公司的差异存在，那么知名猎头公司打造专业的团队会做好哪些工作？
2019-08-16
猎头作为高端人才领域中拥有最优质人才资源的一个群体，在互联网时代下，猎头行业得到发展，越来越多猎头公司崛起，企业与猎头公司合作看中的是效率，同样水平的候选人，企业会关注哪家猎企能够更快地推荐适合的人才。因此，互联网猎头认为成为知名猎头公司更容易跟客户达成合作关系，那么要做哪些工作？
2019-08-15
同一批入猎头公司干猎头，经过时间的累月通过绩效就能清楚看出谁是顶尖猎头，谁是菜鸟猎头。同时猎头的绩效差距也可以说明做单的区别，顶尖猎头是把候选人推荐成功并且入职过保当成自己的工作，而菜鸟猎头只是把找到人当成自己的工作。
2019-08-14
知名猎头公司招聘到新人，新人进入公司后，对于新的环境，同事，工作会无从下手而感到恐慌。为了使自己快速融入公司的氛围，得到同事的认可，在公司出人头地，新人要做好哪些点？在IT猎头看来，无非是以下5点。
2019-08-13
现在越来越多人看到猎头行业的发展前景，看到猎头公司有招聘猎头顾问信息都会想去应聘，然而到场应聘者那么多，要想获得面试成功的机会，在AI猎头看来，应聘者要把握这4种心理效应。
2019-08-12
高端人才从不忧愁寻找工作，都会吸引大量的猎头来寻访自己。有时候人才一天会接到不同猎头公司的猎头的电话来访，因此人才会对猎头产生厌烦心理的同时也会评估这些猎头的专业性，从而对猎头会有防御准备。在人才接触过不同猎头后，专业猎头会采用什么样的方法一步步攻陷人才防御心理？
2019-08-09
目前，国内猎头公司发展迅速，入行干猎头的人员越来越多，然而成为知名猎头公司却少之又少，如果有幸到知名猎头公司里干猎头顾问就要懂得在公司里占一席之地，避免做个“透明人”，这样才有望出人头地。
2019-08-08
酒店行业是中国最早国际化的行业之一。快速的发展也带来了更多的机会，酒店猎头以万豪酒店集团为例，他们宣称未来中国90%以上的万豪旗下的酒店高管都将实现“本土化”。这对于中国业者来说，是极大的发展空间，如何成为优秀的酒店管理者？
2019-08-08
猎头为了促单成功，能够快速高效为企业寻访到候选人，职位分析是猎头必须要做的工作。对于刚入行的猎头新人，猎头公司都会对他们进行培训，那么专业猎头就为他们讲解既提高工作效率也体现专业程度，做好职位分析包含了以下四点。
2019-08-07
猎头的宗旨就是为客户招聘到适合的人才，为人才走向适合的岗位。当猎头一心一意为他们寻找工作时，有些候选人却喜欢搞事情，为猎头增添烦恼，浪费双方的时间。笔者跟大家一起来了解猎头顾问为候选人推荐工作，候选人的哪些行为应摒弃才能达成双赢？
2019-08-06
在互联网时代下，每个行业的人员流动速度变得越来越快，而高端人才往往会成为猎头间首要猎取的竞争对象，所以他们都不会为寻找工作而烦恼。但是猎头们要攻下他们却会面临很多障碍，比如：来自猎头之间的竞争，候选人的自主选择。那么知名猎头公司的专业猎头为了攻下他们会做哪些工作？
2019-08-05
干过猎头的人就知道因为猎头行业的特殊性导致人员流动性大，因此每家猎头公司常常会发布招聘猎头顾问的信息，而人们寻找工作时会存在迷茫，看到有招聘信息就会投，最后得到多家公司的offer。知名猎头公司面试应聘者会从offer入手，评估应聘者的入职意向，那么应聘猎头顾问的你该如何解答来获得面试官的认可？
2019-08-02
猎头行业类似于销行业，干猎头就是为客户推荐适合的人才。入行者工作一段时间后，就能看出个人的绩效与水平，作为同一时间入职者，有些成为高端猎头，有些还是猎头顾问，每天工作时间一样，为什么区别那么大？笔者访问过一位高端猎头看看他能做到百万年薪的成功秘诀是什么？
2019-08-01
猎头们在经过筛选简历、访问候选人后，接下来就是把简历推荐给招聘企业，然而与招聘企业合作的猎头公司有多家，每位猎头为同一岗位推荐的人才不计其数，如何在众多竞争者脱颖而出，前提下就是要做好个人简历，面试官看中简历的这3方面，因此顶尖猎头辅导候选人会完善好这3方面的简历。
2019-07-31
每位入行者要想成为将军，都希望用结果让同事们心悦诚服。有积极向上的猎头顾问都会想成为高端猎头，这样不仅有利于提高知名度也可以获得高额佣金。在向客户、候选人打交道过程中，除了传递专业知识外，还需要拥有哪些技能，让他们觉得自己是高端猎头，赢得他们的认可？
2019-07-30
猎头公司每天都要跟不同领域的招聘企业合作，为企业招聘适合的人才，在此前提就是猎头要做好对招聘企业清晰的职位分析，这样才能能够让客户对你更加信任和肯定。作为新人的你面对职位分析不知从何下手时，一起来看看专业猎头是如何做好这项工作。
2019-07-29
