核心服务为岗位定向人才寻访，覆盖餐饮总经理、运营总监、区域经理、厨政总厨、研发主厨、连锁品牌店长、供应链负责人、招商拓展、品牌营销等中高端岗位。猎头根据企业门店模式、品牌定位，梳理人才画像，在行业圈层内定向挖掘在岗优质人才，前置评估实操能力、团队管理经验与企业文化适配度，过滤履历注水、意向薄弱候选人，输出高匹配人选名单。
针对连锁品牌快速拓店需求，可提供批量寻访服务，批量交付储备店长、区域骨干，满足多门店同步扩张的用人缺口。同时提供加急猎聘，应对核心岗位突发离职、紧急补位的场景。
项目全流程协同跟进，统筹面试安排，开展薪资谈判，协调双方预期，协助候选人背景核实，推进offer确认与入职对接。同时提供入职质保服务，保证期内出现人选短期离职，提供免费补寻访，降低企业招聘试错成本。部分还可输出餐饮行业人才薪酬参考、人才市场动态，辅助企业做招聘与人才规划决策。
