核心服务为全岗位精准人才寻访，覆盖传媒行业刚需核心岗位。内容创作类包含短视频编导、文案策划、剪辑包装、内容运营、新媒体主编、账号操盘手；品牌营销类涵盖品牌总监、市场负责人、媒介经理、投放优化师、公关传播、商务AE；直播电商类覆盖主播运营、场控、投手、直播项目负责人；高阶管理类包含传媒公司合伙人、项目总监、运营副总、分支机构负责人等，适配企业日常补岗、新项目立项、账号矩阵扩容、团队升级搭建需求。
针对传媒行业急单多、项目周期短、批量招人频繁的特点，猎头提供加急寻访与批量交付服务。企业新账号起盘、品牌营销节点、短视频项目扩编、直播团队搭建时，可依托行业专属人才库，快速筛选有成熟项目案例、数据可落地、适配团队风格的人才，大幅缩短招聘周期，解决传媒行业招人急、优质创意人才稀缺、空降人才水土不服的痛点。
同时提供高端涉密定向挖猎服务。行业头部资深操盘手、成熟创意总监、优质内容核心人才几乎不会主动求职，猎头可合规定向寻访竞品及头部机构在岗核心人才，全程保密招聘需求与项目布局，规避行业内卷、竞业风险与信息外泄，助力企业低调引进标杆型人才。
配套完善的行业增值与售后风控服务。包含传媒行业薪酬调研、人才地图盘点、岗位行情分析，帮助企业合理定薪、优化人才结构；全程负责面试统筹、双向沟通、薪资谈判、入职疑虑疏导，大幅降低offer流失率。同时前置开展人才背调，核验项目履历、真实数据业绩、职场口碑，叠加试用期质保补招服务，兜底短期离职、能力不符风险，保障传媒团队稳定高效运转。
