猎头为了累积人脉，每天都要跟不同领域、行业的人才打交道，最常用的工作方式就是打电话，在沟通过程中，会遭到人才的刁难、拒绝，但是为了体现自己是专业猎头能得到人才的尊重还是顶着压力坚持做好服务工作。在为人才服务过程中，专业猎头是如何做好服务工作？
2019-07-11
目前，猎头行业发展迅速，不少猎头公司为了长期发展做的项目涉足多个行业，而只专做金融行业的金融猎头并不全都是专业人员。对于金融公司来说，专业的金融猎头可以帮他们找到最合适的候选人，那么金融企业如何评估合作的猎头顾问是否为专业？
2019-07-10
对于管理者而言，成为一家猎头公司的宗旨是希望能谋求更大的利益，能在竞争激烈的市场中存活同时成为行业的佼佼者。目前国内猎头公司数量十分庞大，每天都面临着跟同行者竞争的困境，抢夺客户，猎取人才。为了在竞争中胜出，打造成为知名猎头公司要冲破哪些障碍？
2019-07-09
很多人跳槽到猎头行业想凭借自己的干劲在这行干出一番大事业，然而在工作里遇到的困难远比想象中的还要多，想要在猎头这个行业干得顺风顺水，从新人跃进成为百万猎头顾问就要对该行业的客户、资源、候选人等方面进行深入耕耘。
2019-07-08
随着我国互联网全面覆盖，5G、AI、区块链等新科技出现，中国已经不再成为廉价劳动力的国家，本土企业或者外资企业为了谋取更大的利润都纷纷迁移到东南地区，比如：泰国、柬埔寨、菲律宾等等。而我国也加强对人才的重视，陆续出台政策培养与扶持，使人才更好地为国家服务。扎根于东南亚地区的企业为了招聘中高端人才就会聘请国内猎头公司，AI猎头据悉，从事过猎头行业的人就会知道这条路不易走，困难重重。
2019-07-05
在猎头行业与其他猎头竞争，除了要快还要精准，能在短时间内把符合的简历推荐给客户，这就要考验猎头的功底。每位猎头手上累积丰富的高端人才资源，要在众多简历里筛选会重点关注哪些点？笔者访问一位顶尖猎头，把他的经验传授给大家。
2019-07-03
从事过猎头的人都熟悉，猎头的工作就是打电话跟客户、候选人沟通，从而帮助客户寻找适合的人才，人才走向适合的岗位。在工作中，每位猎头负责的人才库不同，每位猎头完成的KPI都不同，每位猎头的晋升台阶也不同，这就感觉猎头公司里的员工各自干各自己的活，没有交集，没有团队。因此，IT猎头就问猎头公司里的每位猎头就能做到独善其身？
2019-07-02
猎头公司为了开发客户累积人脉，猎头们就要做好电话营销的工作，而HR每天都会接到不同猎头公司的电话，然而每位猎头说的内容也是大同小异，如何在众多猎头中让HR记住你并且达成合作关系？笔者与一位高端猎头的交流中总结这几点分享给大家。
2019-07-01
无论从事什么行业，我们都无法避免跟别人打交道，干猎头更是如此，在公司里不仅要跟领导、同事沟通，在社会中要跟客户、人才打交道。要想在前途一片光明，在it猎头看来，懂得掌握这5种特质的猎头顾问会成为猎头公司之间的竞争者。
2019-06-28
“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话一直延用于各个领域，行业，本it猎头就拿自身所在的猎头行业而言，新人刚入行不久接触身边的顶尖猎头同事发现他们处理问题的方法总是很巧妙，总能机智的化解难题，因此新人很疑惑如何成为他们的队伍成员之一？
2019-06-27
无论猎头公司招到不熟悉行业的新人还是从事过猎头行业而跳槽的人，前提下都会进行培训后再入岗，然而并不是意味着培训工作完成后，这些员工就能成为优秀的猎头，即使是工作多年的资深猎头也会在无意间出现这些错误行为来搞砸自身的影响力。当发现自己有这些行为时是否会懊恼后悔不已？是否冷静心想过入行业的意愿？
2019-06-26
如今,微信已成为现代人必不可少的社交工具,也因此成为发布广告的绝佳阵地。微信已经成为猎头发展人脉的辅助工具，很多猎头都会选择加候选人的微信达到进一步沟通的目的。刚入行的猎头新人不知如何经营朋友圈感到困惑，在AI猎头看来，首要做到的是不要把朋友圈变成广告圈。
2019-06-25
接触过的猎头的人都会认为猎头就是电话销售人员，猎头行业跟销售行业没有什么区别。从事猎头的新人刚入行基础的工作就是打电话，工作一段时间后也是觉得自己是一位电话销售人员，没有人脉积攒，没有行业途径和渠道，只能靠cold call这种有效的联络方式。不可否认的是，猎头的确有销售成分，但是并不意味着猎头跟销售是相同的，盲做电话销售猎头并不能成为专业猎头。
2019-06-24
客户与所找的猎头公司合作无非是看中其专业与人脉，国内猎头公司大概5万家，每家猎头公司为了抢夺人才完善人才库，各用奇招。每位人才所在的职场经验不同，简历的水平也不同，在it猎头看来，猎头公司为了获得高端简历，除了提高自身公司的知名度外，还要做好以下方面的工作。
2019-06-21
现在人才市场竞争激烈，客户招聘人才前会在与多家猎头公司进行评估，拜访客户是猎头顾问很重要的一个工作。在拜访客户的过程中让对方对你有了好印象最好的办法就是将自身的专业性表达出来。在IT猎头看来，客户选择与猎头公司合作无非是看中猎头顾问的专业性与人脉，所以猎头顾问拜访客户要塑造好以下3点形象。
2019-06-20
郑州猎头公司对于企业高层人员的推选，不仅为企业和人事部节约了大量的招聘时间，其可以通过少量的委托费用来将精力投入到企业运作之中，并且与职位匹配度高的职业候选人在就职之后可以为企业带来更多效益。
2019-06-20
猎头想与客户、候选人存在互赢的关系，前提是三者之间找到彼此靠谱的对象。在猎头看来，找到优质的客户与适合的候选人关系着公司的钱途和未来。对于企业的HR来说，优质的猎头合作伙伴，可以解决招聘难的困境。对于候选人而言，找到靠谱的猎头有助于自己的前途与钱途。总之，靠谱的猎头可以获得更多的客户资源与人才资源。
2019-06-19
成为年薪百万的猎头不分入行的时间，有些资深猎头工作3年年薪处于十几万，几万的现状，有些猎头新人工作几个月就能达成年薪百万的水平。所以不要以为自己是新人就处于劣势的境地，想要逆袭成功就要拥有这五种思维。
2019-06-18
由于猎头行业的独特性导致行内人员流动大，而猎头公司的业务开展需要员工的辅助，员工的能力代表公司的实力，公司要重新培养一位新员工往往还不如挖掘一位优秀猎头相助来的快，然而并不是每位猎头顾问都能成为猎头公司之间竞争的对象，即使你干猎头多年，那么哪些猎头会成为猎头公司之间争相抢夺的对象？
2019-06-17
由于猎头行业性质的影响导致人员流动性大，所以猎头公司常年处于招聘状态。随着市场对人才的争夺激烈，客户对猎头公司的服务要求越高，现在猎头公司招聘不同于以往，对招聘猎头的门槛越来越高，所以不是你想要入行就能获得面试成功。尤其对于猎头行业一窍不通的你如何在众多面试者脱颖而出获得offer，资深猎头、把经验分享给大家。
2019-06-14
