成功案例
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求4年以上相关经验，熟悉审计工作流程，重点本科以上学历，审计、金融、财务相关专业
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要求3年以上信托、银行或保险公司人力资源岗位工作经验
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需要有4年以上相关工作经验，熟悉该业务条线，负责公司外部遵从，确保公司无外部税务和PE风险，负责年度审计工作及确保无保留意见审计报告的出具等。吃苦耐劳,英语过6级
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要求6年以上相关经验，负责整个审计部门工作，本科以上学历，审计、监察、金融、财务相关专业，有当地户口，有四大会计师事务所及证劵投资机构从业经历优先
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具有5年以上相关工作经验，精通合并报表或全面预算的业务，有事务所、咨询公司经验，参与过集团公司合并报表或全面预算整体方案设计、咨询或项目实施，管理及主导完成8人左右的项目能力，或担任过BPC或ERP项目经理
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要求3年以上该工作经验或者5年以上相关经验，硕士，熟悉财务行业条线，负责外资企业年度审计、地方国有集体企业改制审计评估、受托进行政府官员离任审计
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需要有3年以上销售会计条线相关工作经验，擅于交际，逻辑性强，形象气质佳，吃苦耐劳
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负责诉讼法律事务管理:、非诉讼法律事务管理、日常法律事务管理、外聘律师管理、法律风险管理。要求：10年以上律师事务所或大型企业法务工作经验，具备很强的责任心，有较强的组织协调能力、分析判断能力，工作细致严谨。在房地产、金融、财务等领域有一定专长，诉讼经验丰富
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要求5年以上相关经验，本硕至少211，负责协助完成项目可行性分析中的财务分析工作，提供相关的财务意见和建议。定期汇总各项预算的执行情况，分析导致实际收入与预算差异的原因，同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析
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需要有4年以上相关工作经验，熟悉该业务条线，负责公司外部遵从，确保公司无外部税务和PE风险，负责年度审计工作及确保无保留意见审计报告的出具等。吃苦耐劳,英语过6级
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5年以上大中型企业的人力资源管理相关工作经验，其中有3年以上招聘工作经验，具有金融业高端人才招聘经验者优先考虑，熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作
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年龄36-43岁，硕士及以上学历，人力资源、管理类专业优先；10年以上大型集团公司从业经历，在大消费领域的上市公司或者集团公司类似岗位的人选优先；精通现代人力资源管理理念和人力资源各模块业务流程；熟悉行业相关法律法规，有全局性和全面性的管理能力；具备较强的组织和协调能力
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需要有3年以上销售会计条线相关工作经验，擅于交际，逻辑性强，形象气质佳，吃苦耐劳
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只要男士，招聘或者培训职能为主，2个方向都可以，最好金融机构招聘、培训人员或者大型集团培训学院的讲师
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要求有全面的人力资源知识，3年以上的人力资源管理经验。对人选整体素质要求很高
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要求4年以上该工作经验或者5年以上相关经验，负责整个财务的运作和公司的财务管理，本科211起步，男士优先
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要求4年以上该工作经验或者5年以上相关经验，有亲和力，熟悉财务行业条线，能熟练地协助财务经理工作，可以简单地口语交流
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