很多处于待业期的朋友肯定在网上投递简历后会莫名地收到很多建议应聘邮件，甚至是不少的电话骚扰，大多都来自一些自称是猎头的人。这样的盛情，自然会不免的引起不少人的怀疑，猎头到底靠不靠谱呢？他们推荐的公司或是职位到底可不可信呢？我们怎么区分那些猎头是可靠的，哪些又是应该避而远之的呢？金融猎头接下来将陈列几点，向大家传授些明辨虚伪猎头的小技巧。

1、真诚、专业、负责

这是衡量猎头靠不靠谱最重要的三点。首先，真诚。对方说话不忽悠，就事论事，扎实有力。他们能够与你详细的分析职位与你的匹配度，并对你的情况有过仔细的研究，了解你的优势与劣势，清楚你的需求，并对推荐给你的职位也有一个详细的把握，能够可观的与你分析利弊等等，这是辨别的第一点；其次，专业。靠谱的猎头一定是对行业有着足够的了解，有着足够的经验，对你要寻找的这一行业十分掌握与一定的把握；

最后，负责。一个靠谱的猎头当然不仅仅是简单的诱导你签约就完事了，他们还需要陪帮着你进行后续跟踪，后续观察，并为你提供人性化的服务，这才是真正靠谱的猎头的必备特点。因此，金融猎头认为，判断一个猎头靠不靠谱，对方是不是弄虚作假或是真正的大腕，从他开口的几句话就可以分析出，对方是不是靠着官话来忽悠你。

2、提供很好的职业建议

对于如何判断猎头靠不靠谱，猎头介绍的工作靠不靠谱的问题，依金融猎头多年的工作经验来看，一个有阅历的猎头，在说到你的职业时，应该是能够“侃侃而谈”的，并且对你的职业有着足够的了解，能够对你的职业想法和职业意愿提供不少具有使用性的建议和指导来供你参考。

而由于市场的泛滥，有很多噱头大但没有实质性专业的猎头，他们往往由于自身经验不够，根本无法给你提供有益的职业建议，或许他们只是简单的推荐你接受某一项工作。所以，这个时候，首先我们就要明白自己需要什么，自己的职业想法是什么，这样才能不会被一些弄虚作假的猎头所忽悠。假如你从事金融行业，猎头给你推荐一个与专业不对口的行业，给你的职业建议也不是你从事行业的，这就说明猎头推荐的工作根本不靠谱。所以，职场人在接到猎头电话时， 可以先从这一点分析。这样也可以更好辨别猎头靠不靠谱。

3、远离“骚扰性”攻击

猎头介绍的工作靠谱吗？相信有不少人听过个别猎头具有骚扰性攻击，简单来说就是通过各种媒体，网络或是电话不断的对你进行轰炸攻击，企图不断地说服你去接受他们的职位建议。他们与你第一次接触后，会一天打上好几个电话，甚至会换上好几个员工不断“攻击”，连半夜都不放过。那么这时候我们需要小心了，这类猎头十有八九都是些只想着刷业绩的公司，这类猎头只关心自己的利润，丝毫不会在意客户的利益，甚至不惜牺牲客户利益。这种猎头推荐的工作是一定不靠谱的。所以，金融猎头认为，求职者在网上投递简历时，一定要选择一些有一定影响力的官网，切不可随意泄露自己的个人信息，这样也可以避免遇上这类不靠谱的猎头的“骚扰”。